Создание вакансий в Москве

Выберите рекрутера или кадровое агентство — 12 лучших исполнителей с рейтингом и отзывами на HRTIME, крупнейшем агрегаторе HR-услуг в России.
Как выбрать рекрутера или кадровое агентство:
01 Смотрите
предложения и услуги экспертов
02 Сравниваете
опыт, услуги, цены и отзывы клиентов в предложениях
03 Связываетесь
напрямую или публикуете задание бесплатно (первые отклики - в течение часа)
8 748+ подтвержденных отзывов от заказчиков hrtime.ru со средней оценкой 4,8

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345
Воропаева Ольга - эксперт HRTime
Воропаева Ольга Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO Автор статей Спецзаказы
от 5 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе11 Отзывы исполнителя1

Вы замечали, что одни вакансии цепляют с первого взгляда, а другие нет. Что одни компании воспринимаются как солидные и надежные для соискателя, а другие поверхностными, без четких правил и процедур. И такой эффект дает всего лишь текстовые и психологические приемы, которые вы используете в описании вакансии.  Услуга может включать в себя:  Анализ существующих вакансий.   Анализ целей подбора.   Анализ источников

На сайте с 2013 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 118

Награды в конкурсах 6

Работает удаленно

Уварова Елена - эксперт HRTime
Уварова Елена Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO В топ 10 Автор статей Спецзаказы
от 10 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе1

Размещение вакансий на сайте hh.ru перестало давать результат, мало откликов? Опыт и компетенции кандидатов не соответствуют Вашим ожиданиям? Что можно сделать в этой ситуации, какие каналы привлечения кандидатов можно использовать, ГДЕ и КАК правильно разместить вакансии и ЧТО писать непосредственно в тексте вакансии? Я знаю более 500 каналов размещен

На сайте с 2016 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 359

Награды в конкурсах 6

Работает удаленно

Васильева Дарья - эксперт HRTime
Автор статей
от 100 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе132 Отзывы исполнителя1

Подберем IT специалиство любой сложности. В течение 7-ми дней Вы получаете лучшего специалиста, готового у Вас работать. Над вашей вакансией будет работать целая команда с атоматизированными решениями по сбору и оценке кандидатов с работых сервисов.  Оценим знания в части:  Работа в Linux Работа с минимальными серверными сборками Linux

На сайте с 2018 года

Сертификация пройдена

Статей 7

Работает удаленно

Марина Фарафонова - эксперт HRTime
Автор статей
от 2 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе270 Отзывы исполнителя1

Добрый день! Я могу для Вас сделать «подборку» резюме кандидатов на заявленную должность, а также могу помочь в таких вопросах:  - Сделать анализ соответствия требований к кандидату в условии рынка труда. - Размещение вакансий. - Поиск кандидатов. - Проведение телефонного интервью. - Проведение собеседования, а также Скайп интервью. - Профессиональное тестирование кандидата. - Сбор рекомендаций. - Организация встречи кандидата с

На сайте с 2019 года

Статей 3

Работает удаленно

HR - Агентство NEW FORMAT - эксперт HRTime
Автор статей Спецзаказы
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе77

Если размещение на hh.ru перестало приносить результат, откликов мало, а кандидаты не соответствуют ожиданиям — мы предложим решениеМы знаем, где и как разместить вакансии, чтобы вы получили поток релевантных резюме без переплаты за классический рекрутинг📌 Что входит в услугу: Анализ вашей компании и привлекательных условий для кандидатовСоставление портрета целевого соискателяПодготовка продающего

На сайте с 2024 года

Сертификация пройдена

Статей 95

Награды в конкурсах 2

Работает удаленно

Ольга Купава - эксперт HRTime
Автор статей
от 5 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе94

Здравствуйте. Меня зовут Ольга Купава. Время ресурс, который невозможно вернуть и восполнить. Вы можете сэкономить и сохранить сове время для решения стратегических задач. Делегируйте мне задачу по размещению вашей вакансии на сайте HeadHunter (в случае если не зарегистрированы в качестве работодателя) и получите готовые отклики на вакансию

На сайте с 2017 года

Сертификация пройдена

Статей 7

Работает удаленно

Виталий Ли - эксперт HRTime
Автор статей
от 3 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе192

Помогу составить либо скорректировать вакансию и сделать ее максимально продающей.Ориентируюсь на свой опыт HR и тренерский опыт по продажам, + на рынок труда в моменте. Варианты реализации услуги:1. Провожу сессию в формате онлайн консультации и совместно составляем текст вакансии2. Беру в работу и возвращаюсь с несколькими вариантами текста вакансии с разной стилистикой написания.

На сайте с 2020 года

Статей 2

Работает удаленно

Николай - эксперт HRTime
от 1 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе689

Оказываю услуги по скринингу резюме. До 50 резюме - 5000 р. Сроки выполнения 2-3 дня. Открываю контакты (пока только с SuperJob) - 50р/резюме.

На сайте с 2013 года

Работает удаленно

Бабкина Ксения - эксперт HRTime
от 1 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе1040

Мотова быстро и оперативно составить грамотную "продающую" вакансию и отобрать резюме подходящих кандидатов. Работаю с любыми требованиями заказчика. Могу грамотновыявить все требования на начальном этапе работы. Составлю карту поиска. Также могу отредактировать существующую вакансию и сделать более грамотной.

На сайте с 2020 года

Работает удаленно

Наталия  - эксперт HRTime
от 7 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе1071

Профессионально подготовлю и запущу вашу вакансию на hh.ru — без заказа полного подбора персонала. Подходит, если кандидатов вы планируете обрабатывать самостоятельно, но хотите правильно оформить вакансию, пройти модерацию и настроить входящий поток откликов. Что входит: • разбор задачи и готового текста вакансии;• редактура и адаптация под формат hh.ru;• проверка названия, требований, обязанностей и условий;• публикация чер

На сайте с 2026 года

Работает удаленно

Виталий - эксперт HRTime
от 1 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе1601

Правильно оформлю Вашу вакансию (Предложение, требования, обязанности, картинка). Размещу на фейсбуке , вконтакте Вашу вакансию в специализированных группах. Разошлю подходящим кандидитам вакансию.  Отчёты предоставлю в файле ексель.  Владею группой "Работа Москва Профи" Есть многолетний опыт рекрутинга. 

На сайте с 2017 года

Работает удаленно

Маресина Анастасия - эксперт HRTime
от 7 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе1862

Профессиональное размещение и настройка вакансий на работных сайтах. Увеличу количество качественных откликов и сделаю ваш аккаунт привлекательным для кандидатов. Что входит в услугу: Аудит аккаунта — проверю состояние вашего профиля, оценю текущую воронку откликов, дам рекомендации по оптимизации. Брендирование страницы — оформлю страницу компании: логотип, описание, фото, адаптация под кон

На сайте с 2023 года

Работает удаленно

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Частые вопросы и ответы по услугам “Прочие услуги рекрутера. Создание вакансий в Москве”

Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.

При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.

Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).

Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:

  • чтобы провести действительно широкий конкурс, опубликуйте проект на нашем портале, приняв все рекомендации по описанию задачи, описанные выше;
  • после публикации оповещение о вашем проекте на свою почту получат несколько сотен фрилансеров, отправят вам отклики.

Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):

  • для того, чтобы выбрать исполнителя, надо сделать приглашения понравившимся кандидатам, которые отправили вам отклики, просмотрев их услуги и профили.
  • Хорошим ориентиром для выбора является рейтинг, количество приглашений и отзывов, которые можно посмотреть в профиле.
  • Отправить приглашение можно, отметив галочкой исполнителей в таблице либо нажав на заявке исполнителя кнопку "направить приглашение".
  • В форме приглашения не забудьте указать контакты, удобные для связи!
  • Приглашения из таблицы могут быть отправлены "оптом", для экономии времени клиента, чтобы можно было задать одни и те же проверочные вопросы один раз сразу нескольким выбранным исполнителям.
  • Рекомендуем для экономии времени в приглашении указать контрольные вопросы и попросить ответы прислать исполнителей на вашу почту, например, попросить указать компании, для которых выполнялись задачи, этапы работы, условия и т.д.

Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):

  • посмотрите полученные ответы, на этом этапе лучший показатель готовности к сотрудничеству - это срок ответа, его полнота и его качество.
  • С теми, чьи ответы вас устроят, поговорите устно, в скайпе или лучше на очной встрече. Уточните опыт решения подобных задач, сроки, способы.
  • Спросите его, что происходит на рынке по вашей задаче, какие есть возможности для ее решения и что будет делать выбранный исполнитель, какие он видит возможности и риски.
  • Оцените полученные ответы на предмет зрелости, отношения к задаче, включенности исполнителя, качества его аргументов и - выбирайте!
  1. 1. Заполните заявку на подбор персонала.
  2. 2. Получите предложения с ценами от исполнителей.
  3. 3. Направьте приглашение рекрутеру или кадровому агентству и обсуждайте ваши вакансии напрямую.
  4. 4. Рассмотрите предложения исполнителей из других городов - это поможет экономить на подборе персонала.

Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.

Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.

Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:

  • Проекты, привлекающие исполнителей на вахту, линейный подбор, массовый.
  • Проекты, желающие привлечь исполнителей без описания вакансии / задачи и условий по конкретной вакансии / задаче.

Платные тарифы для заказчиков:

PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.

HRTime_faces
155 специалистов сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.