Рекрутинг респондентов в Москве

Выберите рекрутера или кадровое агентство — 13 лучших исполнителей с рейтингом и отзывами на HRTIME, крупнейшем агрегаторе HR-услуг в России.
Как выбрать рекрутера или кадровое агентство:
01 Смотрите
предложения и услуги экспертов
02 Сравниваете
опыт, услуги, цены и отзывы клиентов в предложениях
03 Связываетесь
напрямую или публикуете задание бесплатно (первые отклики - в течение часа)
8 524+ подтвержденных отзывов от заказчиков hrtime.ru со средней оценкой 4,8

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Уварова Елена - эксперт HRTime
Уварова Елена Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO В топ 10 Автор статей Спецзаказы
от 80 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе1

Директор по юридическим вопросам - это ключевая фигура в современной компании, отвечающая за правовую защиту бизнеса. От его профессионализма и компетентности зависит успешность ведения дел, соблюдение законодательства и снижение юридических рисков. Ваша компания нуждается в Директоре по юридическим вопросам, если: Вы сталкиваетесь с большим объемом юридических задач и хотите передать их профессионалу Вы видите необходимость в систематизации и упорядочивании ю

На сайте с 2016 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 347

Награды в конкурсах 6

Работает удаленно

HR - Агентство NEW FORMAT - эксперт HRTime
HR - Агентство NEW FORMAT Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO В топ 10 Автор статей Спецзаказы
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе2

Мы работаем как внешний HR-отдел, который быстро и профессионально решает кадровые задачи компании.Мы берём на себя подбор персонала, включая сложные случаи и executive search, оптимизируем HR-процессы и создаём условия для роста вашего бизнеса. 📌 Что мы делаем:  Оперативно закрываем вакансии любого уровня Проводим executive search для поиска топ-менеджеров и узких специалистов Оптимизируем затра

На сайте с 2024 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 95

Награды в конкурсах 2

Работает удаленно

Мария Волкова - эксперт HRTime
Мария Волкова Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO Автор статей
от 60 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе8

Польза для клиента Когда компании нужен директор по юридическим вопросам, это почти всегда история про риски, сроки и доверие. Человек на этой роли — не просто юрист с хорошим резюме, а тот, кто умеет держать в руках сложные переговоры, грамотно прикрывать регуляторные «швы», быстро ориентироваться в требованиях ЦБ и ФНС, и при этом стрессоустойчив настолько, чтобы спокойно разбирать юридический завал после трёхлетнего проекта. Мы сразу говорим клиенту понятн

На сайте с 2024 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 62

Работает удаленно

Елена Берилло - эксперт HRTime
Елена Берилло Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO Автор статей Спецзаказы
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе21

Этапы предоставления услуги:  Анализ требований клиента: Изучение целей и задач заказчика, определение ключевых критериев для отбора персонала (демографические характеристики, профессиональные навыки и т.д.).  Привлечение и отбор кандидатов: Использование проверенных методик и каналов для привлечения кандидатов, проведение интервью, при необходимости тестов, чтобы обеспечить соответствие лучшим кандидатам.  Реализация и поддержка: Подде

На сайте с 2023 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 62

Награды в конкурсах 4

Работает удаленно

Персонал+ - эксперт HRTime
от 40 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе112

Директор по юридическим вопросам отвечает за правовое сопровождение бизнеса, защиту его интересов, методическое руководство правовой работой, а также разработку внутренних нормативных актов и правовых документов. Поиск подходящего кандидата имеет огромное значение, и мы готовы помочь вам в этом процессе!▎ Наш подход:- В начале мы обсуждаем вашу заявку на подбор специалиста, проводим бесплатную консультацию по рынку труда и анализу заработных плат, выявляем ваше у

На сайте с 2022 года

Работает удаленно

Уварова Елена - эксперт HRTime
Уварова Елена Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO В топ 10 Автор статей Спецзаказы
от 80 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе1

Директор по юридическим вопросам - это ключевая фигура в современной компании, отвечающая за правовую защиту бизнеса. От его профессионализма и компетентности зависит успешность ведения дел, соблюдение законодательства и снижение юридических рисков. Ваша компания нуждается в Директоре по юридическим вопросам, если: Вы сталкиваетесь с большим объемом юридических задач и хотите передать их профессионалу Вы видите необходимость в систематизации и упорядочивании ю

На сайте с 2016 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 347

Награды в конкурсах 6

Работает удаленно

HR - Агентство NEW FORMAT - эксперт HRTime
HR - Агентство NEW FORMAT Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO В топ 10 Автор статей Спецзаказы
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе2

Мы работаем как внешний HR-отдел, который быстро и профессионально решает кадровые задачи компании.Мы берём на себя подбор персонала, включая сложные случаи и executive search, оптимизируем HR-процессы и создаём условия для роста вашего бизнеса. 📌 Что мы делаем:  Оперативно закрываем вакансии любого уровня Проводим executive search для поиска топ-менеджеров и узких специалистов Оптимизируем затра

На сайте с 2024 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 95

Награды в конкурсах 2

Работает удаленно

Мария Волкова - эксперт HRTime
Мария Волкова Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO Автор статей
от 60 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе8

Польза для клиента Когда компании нужен директор по юридическим вопросам, это почти всегда история про риски, сроки и доверие. Человек на этой роли — не просто юрист с хорошим резюме, а тот, кто умеет держать в руках сложные переговоры, грамотно прикрывать регуляторные «швы», быстро ориентироваться в требованиях ЦБ и ФНС, и при этом стрессоустойчив настолько, чтобы спокойно разбирать юридический завал после трёхлетнего проекта. Мы сразу говорим клиенту понятн

На сайте с 2024 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 62

Работает удаленно

Персонал+ - эксперт HRTime
от 40 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе112

Директор по юридическим вопросам отвечает за правовое сопровождение бизнеса, защиту его интересов, методическое руководство правовой работой, а также разработку внутренних нормативных актов и правовых документов. Поиск подходящего кандидата имеет огромное значение, и мы готовы помочь вам в этом процессе!▎ Наш подход:- В начале мы обсуждаем вашу заявку на подбор специалиста, проводим бесплатную консультацию по рынку труда и анализу заработных плат, выявляем ваше у

На сайте с 2022 года

Работает удаленно

Алина Хмеленко  - эксперт HRTime
Автор статей
от 100 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе134

Подбор директора по правовым вопросам в соответствии с заданным профилем.  Ориентация на отрасль Вашей компании и подбор руководителя с практическим и управленческим опытом по профилю деятельности Вашей организации. Executive Search. Headhunting. Выборка лучших резюме из множества источников. Проведение телефонного и онлайн-интервью. Оценка профессиональных компетенций и личностных качеств потенциальных кандидатов. 

На сайте с 2020 года

Сертификация пройдена

Статей 5

Награды в конкурсах 2

Работает удаленно

договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе163

Уважаемые клиенты, если Вы хотите сделать Ваш бизнес безопасным, я знаю, как подобрать директора по юридическим вопросам, который поможет защитить Вашу компанию с учетом ее особенностей. Являюсь экспертом в области рекрутинга, с более чем 20-летним стажем. Технология работы: Составление портрета кандидата; Подбор и скрининг резюме; Собеседование в аудио\видео формате; Проверка рекомендаций с предыдущих мест работы;

На сайте с 2020 года

Работает удаленно

Козлова Ольга - эксперт HRTime
от 80 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе462

Сопровождаю компании малого и среднего бизнеса, а также стартапы по широкому спектру HR вопросов. Оперативно решаю вопросы подбора персонала, в т.ч. executive search. Быстро закрываю вакансии. Оптимизирую затраты на подбор, помогаю в вопросах развития HR-бренда. Помогаю разработать профили специалистов, подобрать оптимальные источники и каналы поиска. 

На сайте с 2012 года

Статей 2

Работает удаленно

nariko660 - эксперт HRTime
от 2 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе4086

Найду необходимое количество респондентов для опросов по Вашим критериям! Возможно, не только респондентов, но и временный персонал, например, промо. Также есть опыт в поиске участников различных съёмок. Буду рада постоянному сотрудничеству. О сроках и стоимости договоримся. Очень хочу работать, так что беру оплату меньше других:)

На сайте с 2017 года

Работает удаленно

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Частые вопросы и ответы по услугам “Прочие услуги рекрутера. Рекрутинг респондентов в Москве”

Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.

При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.

Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).

Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:

  • чтобы провести действительно широкий конкурс, опубликуйте проект на нашем портале, приняв все рекомендации по описанию задачи, описанные выше;
  • после публикации оповещение о вашем проекте на свою почту получат несколько сотен фрилансеров, отправят вам отклики.

Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):

  • для того, чтобы выбрать исполнителя, надо сделать приглашения понравившимся кандидатам, которые отправили вам отклики, просмотрев их услуги и профили.
  • Хорошим ориентиром для выбора является рейтинг, количество приглашений и отзывов, которые можно посмотреть в профиле.
  • Отправить приглашение можно, отметив галочкой исполнителей в таблице либо нажав на заявке исполнителя кнопку "направить приглашение".
  • В форме приглашения не забудьте указать контакты, удобные для связи!
  • Приглашения из таблицы могут быть отправлены "оптом", для экономии времени клиента, чтобы можно было задать одни и те же проверочные вопросы один раз сразу нескольким выбранным исполнителям.
  • Рекомендуем для экономии времени в приглашении указать контрольные вопросы и попросить ответы прислать исполнителей на вашу почту, например, попросить указать компании, для которых выполнялись задачи, этапы работы, условия и т.д.

Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):

  • посмотрите полученные ответы, на этом этапе лучший показатель готовности к сотрудничеству - это срок ответа, его полнота и его качество.
  • С теми, чьи ответы вас устроят, поговорите устно, в скайпе или лучше на очной встрече. Уточните опыт решения подобных задач, сроки, способы.
  • Спросите его, что происходит на рынке по вашей задаче, какие есть возможности для ее решения и что будет делать выбранный исполнитель, какие он видит возможности и риски.
  • Оцените полученные ответы на предмет зрелости, отношения к задаче, включенности исполнителя, качества его аргументов и - выбирайте!
  1. 1. Заполните заявку на подбор персонала.
  2. 2. Получите предложения с ценами от исполнителей.
  3. 3. Направьте приглашение рекрутеру или кадровому агентству и обсуждайте ваши вакансии напрямую.
  4. 4. Рассмотрите предложения исполнителей из других городов - это поможет экономить на подборе персонала.

Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.

Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.

Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:

  • Проекты, привлекающие исполнителей на вахту, линейный подбор, массовый.
  • Проекты, желающие привлечь исполнителей без описания вакансии / задачи и условий по конкретной вакансии / задаче.

Платные тарифы для заказчиков:

PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.

HRTime_faces
183 специалиста сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.