Отправляя данные вы подтверждаете Пользовательское соглашение
Мы работаем как внешний HR-отдел, который быстро и профессионально решает кадровые задачи компании.Мы берём на себя подбор персонала, включая сложные случаи и executive search, оптимизируем HR-процессы и создаём условия для роста вашего бизнеса. 📌 Что мы делаем: Оперативно закрываем вакансии любого уровня Проводим executive search для поиска топ-менеджеров и узких специалистов Оптимизируем затра
На сайте с 2024 года
Сертификация пройдена
Входит в топ 100
Статей 95
Награды в конкурсах 2
Работает удаленно
Подбор происходит по крупнейшему спектру источников, так как мы используем и традиционные, и современные методы. После тщательного отбора претендентов мы организуем вам интервью с лучшими кандидатами и обсудим результаты. Согласуем сроки выхода на работу финального кандидата и продолжим курировать вас на протяжении всего гарантийного периода.
На сайте с 2020 года
Статей 228
ПОДБОР СПЕЦИАЛИСТА ПО СОПРОВОЖДЕНЮ В ОТДЕЛ КАЗНАЧЕЙСТВА Специалист по сопровождению в отдел казначейства — это операционный центр финансовых потоков компании.
На сайте с 2026 года
Статей 3
Награды в конкурсах 1
С радостью стану вашим внешним HR, "hr на час". Моя более чем 14-летняя экспертиза в отборе, оценке и развитии будет хорошим катализатором для небольших и средних компании, планирующих расти и развиваться. Особое удовольствие - работать с заказчиком, который готов платить за результат.
На сайте с 2015 года
Добрый день, уважаемый работодатель! Меня зовут Анастасия Гузенко, я являюсь частным рекрутером - экспертом в сфере подбора персонала. У меня за плечами 15 лет поиска и отбора специалистов различного уровня и из разных сфер, включая сложные проекты по поиску "штучных" специалистов или хедхантингу нужного человека из определенной компании. Предлагаю Вам услугу по подбору персонала от среднего до ТОП-звена на основе абонентского обслужи
Статей 35
Награды в конкурсах 3
Подбор специалистов и руководителей на производство с гарантией по фиксированной стоимости. Размещение вакансии на площадках: работные сайты, соц.сети, телеграм-каналы. 14 дней – средний срок закрытия вакансии. Гарантия на подбор 2 месяца. Преимущества: Фиксированная стоимость подбора: стоимость подбора не зависит от оклада и годовой з/п кандидата. Опера
Уважаемые клиенты, ЗНАК на связи! Вот уже 8 лет мы с гордостью предоставляем Вам наши профессиональные услуги и команду экспертов, объединённых страстью к подбору персонала и стремлением к совершенству. Мы имеем обширный опыт в подбоременеджеров по сопровождению клиентов разных уровней, от новичка до узкопрофильного специалиста. Мы гарантируем: Быстрый старт: благодаря обширной базе соискателей, ваши вакансии будут закрыты в кратчайш
Подбор специалистов и руководителей на производство с гарантией по фиксированной стоимости. Трехступенчатая система отбора. Кадровый резерв кандидатов. Размещение более чем на 50 площадках: работные сайты, соц.сети, телеграм-каналы. 14 дней – средний срок закрытия вакансии. Гарантия на подбор 2-3 месяца.
На сайте с 2022 года
Предлагаю услугу по подбору менеджера по продажам консалтинговых услуг (В2В: бухучет, юридическое сопровождение): Поиск релевантных резюме Проведение собеседований: интервью по компетенциям с использованием кейсов Проверка владения английским языком Предоставление CV на рассмотрение Заказчику Организация интервью Клиента (работодателя) с кандидатами Курирование соискателя до момента выхода на работу Услуга полезна рабо
На сайте с 2018 года
Лучшие исполнители сайта в разделе “Подбор персонала”
20 лучших рекрутеров по подбору инженеров
20 лучших рекрутеров по подбору продавцов
20 лучших рекрутеров по подбору руководителей
Предлагаем услуги подбора персонала по договору абонентского обслуживания. Что такое абонентское обслуживание по подбору персонала? Каким компаниям будет удобна и выгодна услуга абонентского кадрового обслуживания? В чем заключается экономическая эффективность для вашей компании при заключении договора на абонентское кадровое обслуживание по подбору персонала? Какие услуги можно получить по договору абонентстского обслуживания по подбору персонала? Какие условия сотр
На сайте с 2011 года
Статей 4
Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!
I had a very positive experience working with Oksana on Trimetrix project for GSK. During our work Oksana demonstrated excellent partnership approach, clear company needs orientation, deep understanding...
Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы
Вопрос эксперту: какая стоимость подбора швей из стран СНГ
Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.
При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.
Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).
Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:
Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):
Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):
Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.
Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.
Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:
Платные тарифы для заказчиков:
PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.