HR-сопровождение компаний в Москве

Выберите рекрутера или кадровое агентство — 10 лучших исполнителей с рейтингом и отзывами на HRTIME, крупнейшем агрегаторе HR-услуг в России.
Как выбрать рекрутера или кадровое агентство:
01 Смотрите
предложения и услуги экспертов
02 Сравниваете
опыт, услуги, цены и отзывы клиентов в предложениях
03 Связываетесь
напрямую или публикуете задание бесплатно (первые отклики - в течение часа)
8 651+ подтвержденных отзывов от заказчиков hrtime.ru со средней оценкой 4,8

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Инесса Шелест, IT HR  - эксперт HRTime
Инесса Шелест, IT HR Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO В топ 10 Автор статей Спецзаказы
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе5

🎯Результатом нашего сотрудничества будет:✅Качественный и быстрый найм Инженера сопровождения Routing platforms и другие Ваши IT позиции. ✅Помогу сформировать лучшие IT команды/ команды разработки ПО с любым стеком технологий и уровнем сложности проекта.✅Закрою редкие и сложные позиции.✅Обеспечу постоянное сопровождение комплектации Ваших команд.✅Полное решение задач подбора IT специалистов, с учётом всех Ваших требований и в сжатые сроки. ✅По

На сайте с 2023 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 11

Награды в конкурсах 4

Работает удаленно

Ксения Писарева - эксперт HRTime
PRO Автор статей
от 40 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе14

ПОДБОР СПЕЦИАЛИСТА ПО СОПРОВОЖДЕНЮ В ОТДЕЛ КАЗНАЧЕЙСТВА Специалист по сопровождению в отдел казначейства — это операционный центр финансовых потоков компании.

На сайте с 2026 года

Входит в топ 100

Статей 5

Награды в конкурсах 1

Работает удаленно

Галина  - эксперт HRTime
PRO В топ 10
от 25 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе59

Осуществляю полный цикл закрытия вакансий ТОПов: от формирования профиля роли до сопровождения кандидата на испытательном сроке. Работа начинается с брифа с собственником: фиксирую ожидания по темпу, стилю управления, зоне ответственности и измеримым результатам. Цель — определить не просто «нужного сотрудника», а недостающее звено, которое обеспечит устойчивое функционирование управленческих процессов. Оптимизирую процесс подбора: вместо большого количества

На сайте с 2026 года

Входит в топ 100

Работает удаленно

Оксана Андреева - эксперт HRTime
Автор статей
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе615 Отзывы исполнителя2

С радостью стану вашим внешним HR, "hr на час". Моя более чем 14-летняя экспертиза в отборе, оценке и развитии будет хорошим катализатором для небольших и средних компании, планирующих расти и развиваться.    Особое удовольствие - работать с заказчиком, который готов платить за результат.

На сайте с 2015 года

Сертификация пройдена

Статей 3

Работает удаленно

HR - Агентство NEW FORMAT - эксперт HRTime
Автор статей Спецзаказы
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе100

Мы работаем как внешний HR-отдел, который быстро и профессионально решает кадровые задачи компании.Мы берём на себя подбор персонала, включая сложные случаи и executive search, оптимизируем HR-процессы и создаём условия для роста вашего бизнеса. 📌 Что мы делаем:  Оперативно закрываем вакансии любого уровня Проводим executive search для поиска топ-менеджеров и узких специалистов Оптимизируем затра

На сайте с 2024 года

Сертификация пройдена

Статей 95

Награды в конкурсах 2

Работает удаленно

Наталья Громова  - эксперт HRTime
Автор статей Спецзаказы
от 40 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе101

Подбор происходит по крупнейшему спектру источников, так как мы используем и традиционные, и современные методы. После тщательного отбора претендентов мы организуем вам интервью с лучшими кандидатами и обсудим результаты. Согласуем сроки выхода на работу финального кандидата и продолжим курировать вас на протяжении всего гарантийного периода.

На сайте с 2020 года

Сертификация пройдена

Статей 240

Работает удаленно

Анастасия Гузенко (HRguzenko) - эксперт HRTime
Автор статей Спецзаказы
от 30 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе104

Добрый день, уважаемый работодатель! Меня зовут Анастасия Гузенко, я являюсь частным рекрутером - экспертом в сфере подбора персонала. У меня за плечами 15 лет поиска и отбора специалистов различного уровня и из разных сфер, включая сложные проекты по поиску "штучных" специалистов или хедхантингу нужного человека из определенной компании. Предлагаю Вам услугу по подбору персонала от среднего до ТОП-звена на основе абонентского обслужи

На сайте с 2015 года

Сертификация пройдена

Статей 35

Награды в конкурсах 3

Работает удаленно

Анастасия - эксперт HRTime
от 60 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе118

Подбор специалистов и руководителей на производство с гарантией по фиксированной стоимости. Размещение вакансии на площадках: работные сайты, соц.сети, телеграм-каналы. 14 дней – средний срок закрытия вакансии. Гарантия на подбор 2 месяца. Преимущества:  Фиксированная стоимость подбора: стоимость подбора не зависит от оклада и годовой з/п кандидата.  Опера

На сайте с 2024 года

Работает удаленно

ЗНАК - эксперт HRTime
от 50 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе123

Уважаемые клиенты, ЗНАК на связи! Вот уже 8 лет мы с гордостью предоставляем Вам наши профессиональные услуги и команду экспертов, объединённых страстью к подбору персонала и стремлением к совершенству. Мы имеем обширный опыт в подбоременеджеров по сопровождению клиентов разных уровней, от новичка до узкопрофильного специалиста. Мы гарантируем: Быстрый старт: благодаря обширной базе соискателей, ваши вакансии будут закрыты в кратчайш

На сайте с 2024 года

Работает удаленно

Мария Шеремет и HR агентство выШЕ - эксперт HRTime
от 50 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе154

Подбор специалистов и руководителей на производство с гарантией по фиксированной стоимости. Трехступенчатая система отбора. Кадровый резерв кандидатов. Размещение более чем на 50 площадках: работные сайты, соц.сети, телеграм-каналы. 14 дней – средний срок закрытия вакансии. Гарантия на подбор 2-3 месяца.

На сайте с 2022 года

Работает удаленно

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Отзывы об исполнителях

Оксана Андреева - эксперт HRTime
Оксана Андреева
Автор статей
Клиент HRTime оставил(а) отзыв
Рейтинг

I had a very positive experience working with Oksana on Trimetrix project for GSK. During our work Oksana demonstrated excellent partnership approach, clear company needs orientation, deep understanding...

23 декабря 2019

Частые вопросы и ответы по услугам “Прочие услуги рекрутера. HR-сопровождение компаний в Москве”

Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.

При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.

Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).

Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:

  • чтобы провести действительно широкий конкурс, опубликуйте проект на нашем портале, приняв все рекомендации по описанию задачи, описанные выше;
  • после публикации оповещение о вашем проекте на свою почту получат несколько сотен фрилансеров, отправят вам отклики.

Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):

  • для того, чтобы выбрать исполнителя, надо сделать приглашения понравившимся кандидатам, которые отправили вам отклики, просмотрев их услуги и профили.
  • Хорошим ориентиром для выбора является рейтинг, количество приглашений и отзывов, которые можно посмотреть в профиле.
  • Отправить приглашение можно, отметив галочкой исполнителей в таблице либо нажав на заявке исполнителя кнопку "направить приглашение".
  • В форме приглашения не забудьте указать контакты, удобные для связи!
  • Приглашения из таблицы могут быть отправлены "оптом", для экономии времени клиента, чтобы можно было задать одни и те же проверочные вопросы один раз сразу нескольким выбранным исполнителям.
  • Рекомендуем для экономии времени в приглашении указать контрольные вопросы и попросить ответы прислать исполнителей на вашу почту, например, попросить указать компании, для которых выполнялись задачи, этапы работы, условия и т.д.

Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):

  • посмотрите полученные ответы, на этом этапе лучший показатель готовности к сотрудничеству - это срок ответа, его полнота и его качество.
  • С теми, чьи ответы вас устроят, поговорите устно, в скайпе или лучше на очной встрече. Уточните опыт решения подобных задач, сроки, способы.
  • Спросите его, что происходит на рынке по вашей задаче, какие есть возможности для ее решения и что будет делать выбранный исполнитель, какие он видит возможности и риски.
  • Оцените полученные ответы на предмет зрелости, отношения к задаче, включенности исполнителя, качества его аргументов и - выбирайте!
  1. 1. Заполните заявку на подбор персонала.
  2. 2. Получите предложения с ценами от исполнителей.
  3. 3. Направьте приглашение рекрутеру или кадровому агентству и обсуждайте ваши вакансии напрямую.
  4. 4. Рассмотрите предложения исполнителей из других городов - это поможет экономить на подборе персонала.

Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.

Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.

Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:

  • Проекты, привлекающие исполнителей на вахту, линейный подбор, массовый.
  • Проекты, желающие привлечь исполнителей без описания вакансии / задачи и условий по конкретной вакансии / задаче.

Платные тарифы для заказчиков:

PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.

HRTime_faces
139 специалистов сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.