Консультация по КДП в Москве

Провожу консультации по подготовке компании к выездной проверке ГИТ (плановой / внеплановой, камеральной). Опыт работы в области кадрового делопроизводства и документооборота в т.ч. решения нестандартных кадровых задач свыше 15 лет. Имею опыт досудебного урегулирования трудовых споров, бесконфликтных увольнений, решения различных юридических вопросов в области КДП.

Цель: Обеспечить корректное применение норм Трудового кодекса и снизить юридические риски в сфере управления персоналом. Описание: Мы оказываем экспертные консультации по вопросам трудового законодательства: оформление трудовых отношений, увольнение, перевод, режим рабочего времени, оформление документации, работа с ГПХ и дистанционными сотрудниками. Помогаем работодателям принимать юридически выверенные решения, выстраивать HR-процессы в соответствии с дей

Предлагаю Вашему внимаю мои следующие знания, навыки и опыт: Типы и варианты оформления сотруников на удалёнке в РФ Типы и варианты оформления сотрудников на удаленке стран СНГ Тонкости проведения переводов, выплат ЗП в зарубежные страны (UK, FRG) Тонкости проведения переводов между РФ и странами Африканского континента Оплата консультации происходит в два этапа: предоплата 50%, постоплата после завершения

Предлагаю аудит, консультирование по вопросам специфики вашей деятельности с точки зрения правил и норм охраны труда, разработку полного пакета документов по охране труда для организаций разных сфер деятельности, включая аудит текущей ситуации и документооборота по охране труда, составление плана разработок документов, положений, приказов, инструкций, обоснование необходимости разработки и внедрения тех или иных документов ссылками на нормативные акты 

Устная консультация. Консультирование в устной форме, предоставление рекомендаций. Письменная консультация. Письменный ответ со ссылками на действующее законодательство РФ и практику по аналогичным вопросам, предоставление рекомендаций с учетом специфики деятельности компании Консультации по составлению трудовых договоров, изменений к ним, а также соглашений об их прекращении

Экспертная поддержка в процессе увольнения в сложных ситуациях, таких как сокращения, увольнения по дисциплинарным причинам или увольнения с риском юридических последствий. Аудит кадровых документов, подписанных сотрудником при трудоустройстве, а также действующих в компании локальных нормативных актов, для разработки правильной стратегии расторжения трудового договора.

У Вас возникла необходимость упразднить отдел или отдельные должности с целью оптимизации расходов на оплату труда. Вы приняли решение закрыть филиал в другом городе. Ваш бизнес не приносит дохода и вы решили ликвидировать его. Вопрос сокращения численности или штата работников организации очень не простой. Незаконное увольнение сотрудников организации может привести к судебным искам со стороны работников. Очень важно грамотно подойти к этому вопросу,

Предлагаю консультационные услуги по кадровым вопросам, а именно: по вопросам трудового законодательства и кадрового делопроизводства; по вопросам в области управления персоналом. Другими словами кадровый консалтинг (вопросы-ответы), консультация по кадровым вопросам по телефону или электронной почте. Быстрый ответ в течении 1-2 дней. Возможность заключения договора на постоянную поддержку с неограниченным количеством задаваем

Консультация по правильному оформлению всех унифицированных форм кадровых документов, в том числе личной карточки Т-2,  рекомендации по заполнению унифицированных форм в сложных и нестандартных ситуациях, адаптация унифицированных форм для Вашей компании, помощь в заполнении форм Вашей конкретной ситуации