Повышение эффективности бизнес тренингов в Санкт-Петербурге

Обучение внутренних сотрудников по разработке деловых игр для оценки, обучения и развития персонала. Курс проводится как в оффлайн, так и в онлайн-формате. Курс может быть дополнен программой сопровождения внутренней группы разработки по созданию собственных корпоративных деловых игр. Программа многократно доказала свою эффективность при проведении открытых и корпоративных групп с 2017 года.

Воркшоп - полезный инструмент, который позволяет достичь следующих целей:  определить, куда и как двигаться дальше; сформировать единое видение и правила взаимодействия; провести анализ рисков и возможностей; найти и проработать выход из трудных ситуаций; повысить вовлеченность и определить роль каждого из участников в реализации решений. Разработка программы осуществляется индивидуально по запросу Заказчика.

Тренинг будет полезен сотрудникам, перед которыми стоит задача перераспределить фокусы своей деятельности для достижения максимальной эффективности на рабочем месте. В результате участники: Приобретут навыки и методы для планирования своих рабочих задач и более эффективного управлению своей деятельности. Ознакомятся с инструментами планирования и расстановки приоритетов, отработают навыки их использования.

Под задачи вашего бизнеса разработаю обучающие программы: тренинги, семинары, бизнес-симуляции, кейсы проведу тренинги: по продажам, развитие управленческих навыков, управление продажами и др Обучу ваших сотрудников ( менеджер по персоналу, супервайзеры, начальники отделов продаж) проведению обучения под задачи вашего бизнеса.

Видеосеминар разработан специально для: руководителей; менеджеров по персоналу, которые решили разработать стандарты в своей компании. Видеосеминар дает ответы на часто задаваемые вопросы и акцентирует внимание на значимых "мелочах", которые особенно важно учесть при разработке стандартов.

Двухдневный тренинг-интенсив по прокачке личной эффективности руководителя. Работа с осознанностью и включенностью в работу своей команды, поиск "узких мест" и "вертолетное видение" своего функционала. Отработка инструментов менеджмента и планирования на бизнес-примерах, возможно взятых прямо из специфики бизнеса. Это обучение про ресурсы и про возможности, которые часто у руководителя до обучения работают всего на 20%. Пост-тренинговая поддержка в решении персональног

Тренинг направлен на повышение у участников эффективности за счет наработки и применения презентационных навыков, навыков создания, подготовки и проведения презентации, освоения теоретической базы и практических основ психологии управления аудиторией, психологии восприятия, освоения методов психологической саморегуляции в процессе подготовки и проведения презентации.

Предлагаю вашему вниманию услуги по обучению отдела продаж: Телефонные продажи. Телефонные продажи. Холодные звонки. Цель обучения: Научиться вести телефонные переговоры, которые приведут к продажам товара/услуг. Ожидаемые результаты участников: научатся устанавливать и поддерживать контакт по телефону с клиентом,  назначать встречу по телефону; отработают проход «секрет

Цель программы: обеспечить участников комплексом инструментов для эффективной реализации проектов Задачи:  Развить проектное и системное мышление  Развить коммуникативные навыки работы в проекте и в команде проекта  Сформировать у участников системный подход к реализации проекта в целом  Помочь осознать, что означает: правильно приступать к запуску проекта и заканчивать проект с высокой эффективностью (в ср

Многие руководители заботятся о собственной эффективности, но не всегда понимают, в чем она может заключатся. Данный тренинг – консультация, направлен  на то что бы показать из каких ключевых факторов успеха состоит личная эффективность руководителя и как этими факторами можно управлять. Три области приложения усилий  руководителя, позволяют достигать ему личного успеха: Управление собой. Управление людьми. Управление заинтере