Технология бизнес тренинга в Санкт-Петербурге

Выберите бизнес-тренера или провайдера — 9 лучших исполнителей с рейтингом и отзывами на HRTIME, крупнейшем агрегаторе HR-услуг в России.
Как выбрать бизнес-тренера или провайдера:
01 Смотрите
предложения и услуги экспертов
02 Сравниваете
опыт, программу, цены и отзывы клиентов в предложениях
03 Связываетесь
напрямую или публикуете задание бесплатно (первые отклики - в течение часа)
8 748+ подтвержденных отзывов от заказчиков hrtime.ru со средней оценкой 4,8

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345
Евгений Овчинников - эксперт HRTime
Евгений Овчинников Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO В топ 10 Автор статей Спецзаказы
от 25 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе8 Отзывы исполнителя10

Предлагаю услуги по проведению различных тренингов. продажи: b2b, b2c, spin, активные продажи, телефонные продажи, продажи без возражений, продажи для топов, продажи vip-клиентам, продажи для не продавцов, работа с ключевыми клиентами; переговоры: выигрыш+выигрыш, жесткие переговоры, ценовые переговоры, гарвардские переговоры, неформальные переговоры, переговоры с топами; презентации: презентация перед залом, презента

На сайте с 2015 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 10

Работает удаленно

Алексей Урванцев - эксперт HRTime
Алексей Урванцев Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO Автор статей Спецзаказы
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе2 Отзывы исполнителя2

Холодные звонки - сложный инструмент. Клиент бросает трубку, грубит и отказывает, поэтому сотрудники стараются избегать звонков по холодной базе. Как устранить негатив, выгорание и повысить продажи? Ответ. Самое важное - научиться не «впаривать», а заинтересовывать. Мысль кажется банальной, но в реальности большинство сотрудников продаж игнорируют законы мотивации клиента: Я из банка такого-то. Предлагаю открыть счет / получить кредит

На сайте с 2015 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 119

Награды в конкурсах 3

Работает удаленно

Имаева Александра - эксперт HRTime
Имаева Александра Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO Автор статей Спецзаказы
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе21 Отзывы исполнителя1

Обучаю различные категории персонала грамотно и системно подходить к процессу поиска работы. Можно рассказывать общие вещи, но о них вы и в интернете почитаете, а можно фокусироваться на особенностях конкретной целевой аудитории, у которой свои запросы, свои особенности и нюансы. Например, ко мне обратилась школа копирайтеров Надежды Сокирской с просьбой провести вебинар для копирайтеров. Мы обсуждали несколько тем и остановились на упаковке

На сайте с 2014 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 210

Награды в конкурсах 8

Работает удаленно

Андрей Ващенко - эксперт HRTime
PRO Автор статей
от 90 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе15

Если ваша компаниия оказывает аутсорсинговые услуги при разработке софта вам будет полезно прокачать своих продавцов Цель программы: укрепить навыки и компетенции сотрудников для повышения конверсии лидов на ключевых этапах воронки продаж. Численность обучаемых до 15 чел. Формат проведения обучения: зум конференция. Предлагается разбить обучение на 3 модуля по 150 мин. и проводить обучение в конце рабочего дня по

На сайте с 2023 года

Входит в топ 100

Статей 17

Награды в конкурсах 1

Работает удаленно

Development Academy - эксперт HRTime
от 90 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе137

Цель обучения: Повысить уровень навыков продаж у сотрудников.  Результаты обучения: Заложит фундаментальные знания и навыки у участников для ведения успешных коммуникаций с клиентами, что позволит легко ориентироваться в процессе продаж. Опытные продавцы смогут увидеть себя со стороны, понять какие инструменты уже устарели, и чем их можно заменить. Участники тренинга научаться отстаивать свою позицию в переговорах, при этом

На сайте с 2022 года

Сертификация пройдена

Статей 1

Работает удаленно

Ольга Полежаева - эксперт HRTime
Автор статей
от 10 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе319

Предлагаю тренинг по продажам услуг редакторов-переводчиков. Последовательность работы: 1. Сформулируем Уникальное торговое предложение так, чтобы понятно стало клиенту и даже сотруднику-новичку. 2. Разработаем этапы обучения продукту-услуге так, чтобы материал осваивался максимально быстро. 3. Создадим задания и упраждения под продукт-услугу. 4. Добавим мотивирующие элементы к тренингу, чтобы сотрудники сохраняли внимание и формировалась лояльность к продукту.-услуг

На сайте с 2015 года

Сертификация пройдена

Статей 17

Работает удаленно

Ольга Енютина - эксперт HRTime
Автор статей Спецзаказы
от 50 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе395

Помогаю экспертам, консультантам и корпоративным командам превращать опыт в структурированные и эффективные обучающие программы. Если у вас есть экспертиза — я помогу: извлечь и структурировать знания; определить формат и целевую аудиторию; создать логичную и результативную программу; включить практику, интерактив и методические материалы; адаптировать курс под онлайн или офла

На сайте с 2023 года

Сертификация пройдена

Статей 13

Награды в конкурсах 1

Работает удаленно

Екатерина Кордубайлова - эксперт HRTime
от 20 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе1096

Эксперт по корпоративному обучению и методолог. Более 7 лет помогаю компаниям создавать системы обучения, которые работают на бизнес-результат: сокращают сроки адаптации, ускоряют передачу знаний и делают процессы управляемыми. Выступаю на профессиональных конференциях и отраслевых форумах с практическими докладами о корпоративном обучении, управлении знаниями, методологии и др. В своих выступлениях делаю акцент на реальных кейсах, инструментах и ошибках, с которыми сталкиваются компа

На сайте с 2026 года

Работает удаленно

Закгейм Мария Владимировна - эксперт HRTime
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе2157

В связи с образовавшейся свободной занятостью готова провести обучающие мероприятия для торгового персонала, в частности персонала магазинов розничной торговли. Два уровня обучения - для продавцов-консультантов и для директоров/администраторов магазинов. Имею положительный опыт построения и реализации учебных программ под потребности компании-заказчика в разном формате: семинар-однодневка с привлечением ведущих специалистов компании, тренинги продаж - сессия из 2 дней, тренинги продаж

На сайте с 2012 года

Работает удаленно

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Частые вопросы и ответы по услугам “Все бизнес-тренинги. Технология бизнес тренинга в Санкт-Петербурге”

Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.

При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.

Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).

Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:

  • чтобы провести действительно широкий конкурс, опубликуйте проект на нашем портале, приняв все рекомендации по описанию задачи, описанные выше;
  • после публикации оповещение о вашем проекте на свою почту получат несколько сотен фрилансеров, отправят вам отклики.

Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):

  • для того, чтобы выбрать исполнителя, надо сделать приглашения понравившимся кандидатам, которые отправили вам отклики, просмотрев их услуги и профили.
  • Хорошим ориентиром для выбора является рейтинг, количество приглашений и отзывов, которые можно посмотреть в профиле.
  • Отправить приглашение можно, отметив галочкой исполнителей в таблице либо нажав на заявке исполнителя кнопку "направить приглашение".
  • В форме приглашения не забудьте указать контакты, удобные для связи!
  • Приглашения из таблицы могут быть отправлены "оптом", для экономии времени клиента, чтобы можно было задать одни и те же проверочные вопросы один раз сразу нескольким выбранным исполнителям.
  • Рекомендуем для экономии времени в приглашении указать контрольные вопросы и попросить ответы прислать исполнителей на вашу почту, например, попросить указать компании, для которых выполнялись задачи, этапы работы, условия и т.д.

Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):

  • посмотрите полученные ответы, на этом этапе лучший показатель готовности к сотрудничеству - это срок ответа, его полнота и его качество.
  • С теми, чьи ответы вас устроят, поговорите устно, в скайпе или лучше на очной встрече. Уточните опыт решения подобных задач, сроки, способы.
  • Спросите его, что происходит на рынке по вашей задаче, какие есть возможности для ее решения и что будет делать выбранный исполнитель, какие он видит возможности и риски.
  • Оцените полученные ответы на предмет зрелости, отношения к задаче, включенности исполнителя, качества его аргументов и - выбирайте!
  1. 1. Заполните заявку на подбор персонала.
  2. 2. Получите предложения с ценами от исполнителей.
  3. 3. Направьте приглашение рекрутеру или кадровому агентству и обсуждайте ваши вакансии напрямую.
  4. 4. Рассмотрите предложения исполнителей из других городов - это поможет экономить на подборе персонала.

Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.

Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.

Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:

  • Проекты, привлекающие исполнителей на вахту, линейный подбор, массовый.
  • Проекты, желающие привлечь исполнителей без описания вакансии / задачи и условий по конкретной вакансии / задаче.

Платные тарифы для заказчиков:

PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.

HRTime_faces
235 специалистов сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.