Мастер бизнес тренинга в Санкт-Петербурге

Выберите бизнес-тренера или провайдера — 10 лучших исполнителей с рейтингом и отзывами на HRTIME, крупнейшем агрегаторе HR-услуг в России.
Как выбрать бизнес-тренера или провайдера:
01 Смотрите
предложения и услуги экспертов
02 Сравниваете
опыт, программу, цены и отзывы клиентов в предложениях
03 Связываетесь
напрямую или публикуете задание бесплатно (первые отклики - в течение часа)
8 566+ подтвержденных отзывов от заказчиков hrtime.ru со средней оценкой 4,8

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Анастасия Кузьминкова - эксперт HRTime
PRO Автор статей
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе41 Отзывы исполнителя6

Предлагаю создание и проведение управленческих тренингов. В рамках обучения участники смогут улучшить свои лидерские компетенции, научатся взаимодействовать с командами, развивать и мотивировать их для достижения целей компании.  В результате тренинга участники: Прокачивают свои управленческие навыки Могут грамотно организовать работу команды Понимают разные типы сотрудников и специфику работу с ними Могут видеть потенциал своих

На сайте с 2023 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 5

Награды в конкурсах 2

Работает удаленно

Екатерина Глебовская - эксперт HRTime
Екатерина Глебовская Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO Автор статей Спецзаказы
от 35 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе18 Отзывы исполнителя3

Предлагаю вам базовую программу тем для тренинга по компетенции «Клиенториентированность».Блок I Клиенториентированный подход в продажах и управлении персоналом Понятие «Клиент» (Правило 3-х «П») Что такое «Клиенториентированное мышление»? Блок II Психо-физиологические основы поведения клиентов: Уровни принятия решений клиентом К

На сайте с 2012 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 42

Награды в конкурсах 14

Работает удаленно

Диана Мамедова - эксперт HRTime
Диана Мамедова Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO Автор статей
от 70 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе40 Отзывы исполнителя3

Онлайн и оффлайн (в СПб и ЛО) тренинги по управлению персоналом. Программы будут полезны и для руководителей, и для HR-специалистов. Это не теоретические лекции, а практические инструменты, которые участники сразу применяют в своей работе.

На сайте с 2018 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 9

Награды в конкурсах 4

Работает удаленно

Воропаева Ольга - эксперт HRTime
Воропаева Ольга Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO Автор статей Спецзаказы
от 15 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе23 Отзывы исполнителя2

Целевая аудитория: Студенты и молодые специалисты, заинтересованные в своем продвижении на рынке труда, испытывающие затруднения при поиске работы, Цели тренинга: ·      подготовить участников тренинга к выходу на рынок труда;·      дать им понимание своих целей, ценностей, сильных и слабых сторон;·      подготовить к написанию своего первого резюме.

На сайте с 2013 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 117

Награды в конкурсах 6

Работает удаленно

Ирина Князева - эксперт HRTime
Ирина Князева Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO Автор статей Спецзаказы
до 1 500 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе33 Отзывы исполнителя1

Онлайн-тренинг «Не дай себе сгореть» направлен на профилактику профессионального выгорания или работу с профессиональным выгоранием на начальной стадии выгорания. При тяжелой форме профессионального выгорания рекомендуется работать лично с психотерапевтом / психиатром или психологом, который работает с эмоциональным выгоранием. В этом случае, этот тренинг будет только способствов

На сайте с 2019 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 139

Награды в конкурсах 3

Работает удаленно

Виталий Новиков - эксперт HRTime
PRO Автор статей
от 150 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе51 Отзывы исполнителя1

VQ – коэфициент жизненной энергии. В отличие от IQ и EQ, VQ отвечает за возможность вдохновлять и заряжать энергией других людей, а также быть в разы более эффективным и вовлеченным.VQ для руководителя – прекрасная альтернатива для тех, кто устал от старых тренингов по тайм-мененджменту, и кому надоели красивые слова про проактивность и личную ответственность. Новый заход и разговоры о том, что без VQ вы просто не сможете реализовать все задуманное. Те, кто знаком со с

На сайте с 2022 года

Статей 8

Работает удаленно

Андрей Ващенко - эксперт HRTime
PRO Автор статей
от 150 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе15

Для снижения внутрикорпоративных конфликтов, в особенности между продажами, маркетингом, производственниками, продакт-менеджерами, юристами, и тп - полезно обучать все внутрение службы "продавать" ваш продукт. Каждый сотрудник должен понимать как его конкретные действия влияют на клиентский спрос на ваши товары и услуги. Он не должен оправдываться фразой это не входит в мои обязанности. Юрист должен не просто делать экспертизу договора, он доожен понимать как это прочитает юри

На сайте с 2023 года

Входит в топ 100

Статей 17

Награды в конкурсах 1

Работает удаленно

Ольга Енютина - эксперт HRTime
Ольга Енютина Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO Автор статей Спецзаказы
от 100 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе67

Проведу тренинг для руководителей команд, на котором они: Освоят навыки эффективной коммуникации. Научатся давать и получать конструктивную обратную связь. Сумеют ясно и убедительно доносить свою позицию до коллег и подчинённых. В результате команда будет работать слаженно и продуктивно, а бизнес — создавать максимальную ценность для клиента.

На сайте с 2023 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 13

Награды в конкурсах 1

Работает удаленно

Савин Павел - эксперт HRTime
PRO
от 100 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе72

Ваши конкуренты уже разговаривают с данными. А вы все еще читаете отчеты? Тренинг для руководителей, которые хотят не «внедрить ИИ», а принимать решения быстрее, видеть риски заранее и заставить технологии работать на рост бизнеса. Прекратите бояться будущего — начните им управлять.  Обучение состоит из 4х модулей, но мы можем сделать его короче или углубить под ваши задачи!

На сайте с 2026 года

Статей 2

Работает удаленно

Татьяна Зизганова - эксперт HRTime
PRO Автор статей
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе77

Кому подходит: Владельцам

На сайте с 2026 года

Входит в топ 100

Статей 3

Награды в конкурсах 2

Работает удаленно

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Отзывы об исполнителях

Николай Черкасов - эксперт HRTime
Николай Черкасов
PRO
Хайрутдинова Марина оставил(а) отзыв
Рейтинг

Тренер Николай Черкасов очень понравился и получил от участников только позитивные отзывы. Что было сделано: - Совместно сформулировали задачи тренинга. Николай помог выбрать более четкое направление ...

30 ноября 2022
Юлия Винокурова - эксперт HRTime
Юлия Винокурова
Автор статей
Клиент HRTime оставил(а) отзыв
Рейтинг

Фонд Росконгресс выражает Вам благодарность за проведение семинаров для супервизоров и операторов горячей линии акции взаимопомощи «#МывВместе».Считаем необходимым отметить Ваш индивидуальный и тво...

29 апреля 2022
Вс Обучения - эксперт HRTime
Вс Обучения
Анжела Поварницына оставил(а) отзыв
Рейтинг

В нашей компании возникла острая потребность в прокачке навыков телефонных продаж наших менеджеров, Олег вызвался помочь, внимательно выслушал нашу потребность, предложил нужный нам формат тренинга и успешно про...

30 марта 2023

Частые вопросы и ответы по услугам “Все бизнес-тренинги. Мастер бизнес тренинга в Санкт-Петербурге”

Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.

При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.

Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).

Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:

  • чтобы провести действительно широкий конкурс, опубликуйте проект на нашем портале, приняв все рекомендации по описанию задачи, описанные выше;
  • после публикации оповещение о вашем проекте на свою почту получат несколько сотен фрилансеров, отправят вам отклики.

Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):

  • для того, чтобы выбрать исполнителя, надо сделать приглашения понравившимся кандидатам, которые отправили вам отклики, просмотрев их услуги и профили.
  • Хорошим ориентиром для выбора является рейтинг, количество приглашений и отзывов, которые можно посмотреть в профиле.
  • Отправить приглашение можно, отметив галочкой исполнителей в таблице либо нажав на заявке исполнителя кнопку "направить приглашение".
  • В форме приглашения не забудьте указать контакты, удобные для связи!
  • Приглашения из таблицы могут быть отправлены "оптом", для экономии времени клиента, чтобы можно было задать одни и те же проверочные вопросы один раз сразу нескольким выбранным исполнителям.
  • Рекомендуем для экономии времени в приглашении указать контрольные вопросы и попросить ответы прислать исполнителей на вашу почту, например, попросить указать компании, для которых выполнялись задачи, этапы работы, условия и т.д.

Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):

  • посмотрите полученные ответы, на этом этапе лучший показатель готовности к сотрудничеству - это срок ответа, его полнота и его качество.
  • С теми, чьи ответы вас устроят, поговорите устно, в скайпе или лучше на очной встрече. Уточните опыт решения подобных задач, сроки, способы.
  • Спросите его, что происходит на рынке по вашей задаче, какие есть возможности для ее решения и что будет делать выбранный исполнитель, какие он видит возможности и риски.
  • Оцените полученные ответы на предмет зрелости, отношения к задаче, включенности исполнителя, качества его аргументов и - выбирайте!
  1. 1. Заполните заявку на подбор персонала.
  2. 2. Получите предложения с ценами от исполнителей.
  3. 3. Направьте приглашение рекрутеру или кадровому агентству и обсуждайте ваши вакансии напрямую.
  4. 4. Рассмотрите предложения исполнителей из других городов - это поможет экономить на подборе персонала.

Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.

Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.

Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:

  • Проекты, привлекающие исполнителей на вахту, линейный подбор, массовый.
  • Проекты, желающие привлечь исполнителей без описания вакансии / задачи и условий по конкретной вакансии / задаче.

Платные тарифы для заказчиков:

PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.

HRTime_faces
214 специалиста сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.