Виды тренингов для персонала в Санкт-Петербурге

Выберите бизнес-тренера или провайдера — 11 лучших исполнителей с рейтингом и отзывами на HRTIME, крупнейшем агрегаторе HR-услуг в России.
Как выбрать бизнес-тренера или провайдера:
01 Смотрите
предложения и услуги экспертов
02 Сравниваете
опыт, программу, цены и отзывы клиентов в предложениях
03 Связываетесь
напрямую или публикуете задание бесплатно (первые отклики - в течение часа)
8 531+ подтвержденных отзывов от заказчиков hrtime.ru со средней оценкой 4,8

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Роман Ашаев - эксперт HRTime
Роман Ашаев Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO Автор статей Спецзаказы
от 50 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе8 Отзывы исполнителя2

Тренинг - практикум "Универсальный продавец" (Индивидуальный подход в продажах в зависимости от типа клиента). Цель данного тренинга – овладеть «универсальными» и эффективными технологиями коммуникации и продаж для каждого типа покупателей, которые позволяют повысить эффективность взаимодействия с ними и значительно повысить их лояльность, удовлетворенность и, соответственно, продажи.

На сайте с 2020 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 21

Награды в конкурсах 1

Работает удаленно

Владимир Хмелев - эксперт HRTime
Владимир Хмелев Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO В топ 10 Автор статей Спецзаказы
от 100 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе1 Отзывы исполнителя1

В каждом первом запросе на проведение тренинга по продажам звучит: «Научите наших продавцов работать с возражениями, «дожимать» клиентов, повышать конверсию из первого звонка или сообщения в мессенджере – в дальнейшее движение к сделке» 1.       Парадокс заключается в том, что чем больше и изощреннее продавец пытается преодолевать возражения, «дожимать» и «давить» на клиента, тем больше

На сайте с 2014 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 89

Награды в конкурсах 6

Работает удаленно

Алексей Урванцев - эксперт HRTime
Алексей Урванцев Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO Автор статей Спецзаказы
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе2 Отзывы исполнителя1

Переговоры – важная часть работы продавца, закупщика, маркетолога, эйчара и руководителя, от их результатов зависит карьера сотрудника и результаты компании. Обучать сотрудников методам переговоров принято в формате тренингов, но их эффективность можно заметно повысить благодаря созданию учебных видеокурсов. Преимущества

На сайте с 2015 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 103

Награды в конкурсах 1

Работает удаленно

Виктория Коханая - эксперт HRTime
от 5 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе664 Отзывы исполнителя1

Работа построена в форме диалога, рассказа о реализованных HR- проектах , направленных на создание системы работы с молодыми талантами, в т.ч. и с кадровым резервом. Количество сессий: от 1 до 5, зависит от запроса на детализацию отдельных этапов работы с кадровым резервом. Например,: профильрезервитса, оценочные формы, методы отбора, методология проведения Кадровых комитетов и т.д.

На сайте с 2024 года

Статей 1

Работает удаленно

Елена Дуюн - эксперт HRTime
Автор статей
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе244

Видеосеминар разработан специально для: руководителей; менеджеров по персоналу, которые решили разработать стандарты в своей компании. Видеосеминар дает ответы на часто задаваемые вопросы и акцентирует внимание на значимых "мелочах", которые особенно важно учесть при разработке стандартов.

На сайте с 2015 года

Статей 18

Работает удаленно

Александр Глок - эксперт HRTime
Автор статей
от 30 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе256

Если вы понимаете необходимость повысить свои компетенции в сфере публичных выступлений, быть уверенными перед аудиторией, четко и понятно доносить свои мысли до слушателей, я помогу вам преодолеть страх и барьеры Мастер деловой презентации - индивидуальный курс, на котором вы сможете освоить мастерство публичных выступлений и создавать современные красивые презентации Курс содержит 3 направления: Контент. Что, в каком объеме, когда и как необходимо использовать

На сайте с 2021 года

Статей 2

Работает удаленно

Иванов Вячеслав - эксперт HRTime
Автор статей
от 20 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе384

Групповой тренинг, по продажам, не может сравнится по эффективности с индивидуальной подготовкой специалистов в области продаж, которая осуществляется в режиме коуч – сессии. Занимающиеся по индивидуальной программе, выполняя письменные задания, в ходе которых им приходится углубленно рассуждать о разных этапах взаимоотношений с клиентами, а так же рефлексировать свои сильные и слабые стороны в продажах, более глубоко постигают изучаемый предмет. Это позволяет им, использовать п

На сайте с 2021 года

Сертификация пройдена

Статей 9

Работает удаленно

Мария Ганжина - эксперт HRTime
от 5 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе728

Тренинг "Цели под ключ" – это 5 недель активной работы для тех, кто хочет научиться работать с целями правильно: ставить и достигать их без выгорания и насилия над собой. Вы научитесь: Ставить цели правильно, учитывая особенности биологии мозга, сознания и бессознательного. Использовать инструменты для облегчения оценки точки А, постановки точки В и прохождения пути. Использовать свои личностные качества при разработке плана.

На сайте с 2022 года

Работает удаленно

Травникова Анна - эксперт HRTime
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе1175

Я разрабатываю тренинги по продажам и эффективным коммуникациям, ориентированные на вашу специфику бизнеса и под конкретные задачи организации.  Мой опыт продаж и управления 18 лет (B2B,B2C,B2G).Являюсь практиком в продажах.Провожу тренинги по все России.Даю гарантию на результат. Моя цель и задача, как бизнес- тренера, разработать и провести тренинг, который будет результативен именно для вашего бизнеса. Сформировать у сотрудников конкретные, осознанные навыки и замотиви

На сайте с 2024 года

Работает удаленно

Алина Манакова - эксперт HRTime
PRO
от 100 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе102

Деловая игра - это инструмент управленческого обучения, который позволяет руководителям и командам проверить стратегическое мышление, управленческие навыки и командное взаимодействие в действии. В сути этого инструмента лежит моделирование реальных управленческих ситуаций, где участники принимают решения, анализируют последствия и вырабатывают общие стратегии. Цель деловой игры: Создать безопасную, но реалистичную среду,

На сайте с 2025 года

Работает удаленно

Ольга - эксперт HRTime
от 35 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе1309

Проведу тренинг управленческих навыков с индивидуальной коуч сессией для каждого участника. Этот тренинг-мастерская для руководителей отделов и топ-менеджеров вырабатывает/развивает комплексы навыков эффективного управления, необходимые для практической реализации современных эффективных технологий управления, компания получает портфель управленческих решений, выработанных менеджерами компании, которые будут внедрены в практику деятельности компании. Тренинг адаптируется под специализ

На сайте с 2014 года

Работает удаленно

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Отзывы об исполнителях

Роман Ашаев - эксперт HRTime
Роман Ашаев
PRO Автор статей Спецзаказы
Марат Миннегулов оставил(а) отзыв
Рейтинг

В ноябре 2025 года бизнес-тренер Роман Ашаев провёл для сотрудников компании «Вортекстат» тренинг «Универсальный...

30 марта 2026
Владимир Хмелев - эксперт HRTime
Владимир Хмелев
PRO Автор статей Спецзаказы
Клиент HRTime оставил(а) отзыв
Рейтинг

Центр «Мой бизнес» г. Дзержинска выражает Вам искреннюю признательность за выступление на бизнес-форуме...

13 октября 2025

Частые вопросы и ответы по услугам “Все бизнес-тренинги. Виды тренингов для персонала в Санкт-Петербурге”

Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.

При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.

Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).

Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:

  • чтобы провести действительно широкий конкурс, опубликуйте проект на нашем портале, приняв все рекомендации по описанию задачи, описанные выше;
  • после публикации оповещение о вашем проекте на свою почту получат несколько сотен фрилансеров, отправят вам отклики.

Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):

  • для того, чтобы выбрать исполнителя, надо сделать приглашения понравившимся кандидатам, которые отправили вам отклики, просмотрев их услуги и профили.
  • Хорошим ориентиром для выбора является рейтинг, количество приглашений и отзывов, которые можно посмотреть в профиле.
  • Отправить приглашение можно, отметив галочкой исполнителей в таблице либо нажав на заявке исполнителя кнопку "направить приглашение".
  • В форме приглашения не забудьте указать контакты, удобные для связи!
  • Приглашения из таблицы могут быть отправлены "оптом", для экономии времени клиента, чтобы можно было задать одни и те же проверочные вопросы один раз сразу нескольким выбранным исполнителям.
  • Рекомендуем для экономии времени в приглашении указать контрольные вопросы и попросить ответы прислать исполнителей на вашу почту, например, попросить указать компании, для которых выполнялись задачи, этапы работы, условия и т.д.

Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):

  • посмотрите полученные ответы, на этом этапе лучший показатель готовности к сотрудничеству - это срок ответа, его полнота и его качество.
  • С теми, чьи ответы вас устроят, поговорите устно, в скайпе или лучше на очной встрече. Уточните опыт решения подобных задач, сроки, способы.
  • Спросите его, что происходит на рынке по вашей задаче, какие есть возможности для ее решения и что будет делать выбранный исполнитель, какие он видит возможности и риски.
  • Оцените полученные ответы на предмет зрелости, отношения к задаче, включенности исполнителя, качества его аргументов и - выбирайте!
  1. 1. Заполните заявку на подбор персонала.
  2. 2. Получите предложения с ценами от исполнителей.
  3. 3. Направьте приглашение рекрутеру или кадровому агентству и обсуждайте ваши вакансии напрямую.
  4. 4. Рассмотрите предложения исполнителей из других городов - это поможет экономить на подборе персонала.

Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.

Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.

Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:

  • Проекты, привлекающие исполнителей на вахту, линейный подбор, массовый.
  • Проекты, желающие привлечь исполнителей без описания вакансии / задачи и условий по конкретной вакансии / задаче.

Платные тарифы для заказчиков:

PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.

HRTime_faces
216 специалистов сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.