Анализ системы оплаты труда

“Key Performance Indicators — это числовые показатели деятельности,...”

Уварова Елена462 Отзыва

30 000 + проверенных hr-услуг c профессиональным рейтингом и отзывами клиентов
Более 1 000 000 обращений к услугам исполнителей на hrtime.ru с 2011 года
Лучшие цены на hr-услуги по всей России, с экономией до 70 процентов
БЕСПЛАТНАЯ публикация задания,
отклики в первые сутки, возможность связаться напрямую с исполнителем

Город

Выберите...
Разработка системы премирования (41) Разработка системы оплаты труда производственного персонала (49) Разработка сдельной оплаты труда (8) Внедрение системы грейдов (32) Оптимизация системы мотивации (342) Оптимизация затрат на персонал (282) Оптимизация фонда оплаты труда (99) Построение системы компенсаций (55) Оценка системы оплаты труда (200) Организация системы оплаты труда (205) Изменение системы оплаты труда (201) Диагностика систем мотивации (191) Анализ системы мотивации (317) Разработка систем мотивации (250) Нематериальная мотивация (42) Разработка системы грейдов (194) Оптимизация систем оплаты труда (92) Управление лояльностью (9) Разработка системы оплаты (935)

Как заказать услугу?

Публикация заданий и получение предложений экспертов - бесплатная услуга для заказчиков сервиса в этом разделе
Или вы можете задать интересующий вас вопрос дежурному консультанту
Список возможных вопросов:
  • сколько стоит услуга разработки системы оплаты?
  • какие документы требуются от компании для разработки?
  • возможна ли разработка СОТ удаленно?
Сортировка: по отзывам
по цене ▼
по отзывам
по рейтингу
Уварова Елена - Партнер в управлении бизнесом и персоналом. Бизнес-тренер
Уварова Елена 4 место в рейтинге
выполненных проекта на сайте - 462
Москва
PROСпецназТОП-10ТОП-30

3 Отзыва по этой услуге (100% положительных)
Цена от 50 000 ₽
Key Performance Indicators — это числовые показатели деятельности, которые помогают измерить степень достижения целей или оптимальности процесса, а именно: результативность и эффективность. Мы и строим...
“Когда у меня возникла потребность в разработке KPI для отделов продаж и IT, я обратился к Елене, мы давно работаем...
Все отзывы - 3
Подберем для вас подходящих экспертов!
по цене, отзывам и рейтингу, с учетом ниши, задачи и города в профессиональном каталоге HRtime.
Зотова Юлия - Архитектор систем оплаты и мотивации персонала, повышающих прибыль
Зотова Юлия 1 место в рейтинге
выполненных проектов на сайте - 29
Москва
PROТОП-100HR-клуб

Цена договор.
Фонд оплаты труда — одна из крупнейших статей расходов любой компании. При этом большинство работодателей не могут точно ответить на несколько простых вопросов: • За какие результаты компания...
RewardsConsult - мотивация и оргдизайн для бизнеса - Повышаем рентабельность ваших расходов на персонал
RewardsConsult - мотивация 2 место в рейтинге
Москва
PROТОП-100ТОП-30

Цена договор.
Мы проведем анализ и пересмотр компенсаций, проверим, соответствуют ли ваши компенсации требованиям законодательства, результатам специальной оценки условий труда (СОУТ) и отраслевым соглашениям,...
Кирьянова Галина - нормировщик,Hr-эксперт,аналитик
Кирьянова Галина 6 место в рейтинге
Екатеринбург
PROТОП-100HR-клуб

Цена от 50 000 ₽
Аудит нормирования проведем комплексно: типовые нормы, местные нормативы. состояние локальных нормативных документов, возможнсть составления местных норм или трудоемкостей в зависимости о...
АБК Консалтинг - Должностные инструкции | Pегламенты | Мотивация | Консалтинг
АБК Консалтинг 14 место в рейтинге
выполненный проект на сайте - 21
Ростов-на-Дону
PROТОП-100ТОП-30

Цена от 40 000 ₽
Когда необходимо проводить аудит систем оплаты труда? Если в компании имеют место такие ситуации: · деньги в компании есть, но кассовые разрывы все равно происходят; · ...
Диана Мамедова - HR-эксперт, консультант по управлению персоналом
Диана Мамедова 15 место в рейтинге
выполненных проекта на сайте - 24
Санкт-Петербург
PROТОП-100ТОП-30

Цена от 80 000 ₽
Проведу аудит вашей системы оплаты труда, чтобы выявить слабые места, перекосы и несоответствия рынку. Проанализирую структуру окладов, бонусов, льгот, справедливость оплаты между ролями и отделами,...
Анна Долматова - HR партнер по процессам и инструментам (в т.ч. бережливое производство)
Анна Долматова 19 место в рейтинге
выполненных проектов на сайте - 20
Москва
PROТОП-100HR-клуб

Цена от 15 000 ₽
Очень часто мы сталкиваемся с ситуацией, когда не понимаем: - а загружен ли мой сотрудник на 100%- а могу ли я ему добавить еще задач- а не много ли
Елена Петрихина - Кадровое агентство Phoenix Career Group
Елена Петрихина 25 место в рейтинге
Москва
PROТОП-100HR-клуб

Цена от 35 000 ₽
Актуальные данные по конкурентной оплате труда в вашем регионе и отрасли Что вы получите: ✅ Персонализированный отчет с анализом зарплат по нужным вам должностям ✅ Детализированные данные...
Оксана Ермакова - Карьерный консультант, hr-эксперт с опытом работы 20+
Оксана Ермакова 34 место в рейтинге
выполненных проектов на сайте - 12
Москва
PROТОП-100HR-клуб

Цена от 150 000 ₽
Комплексный анализ текущего социального пакета с целью повышения его ценности для сотрудников и эффективности затрат для компании без увеличения фонда оплаты труда. В рамках услуги проводится:...
Екатерина Чершеева - Внешний HRD для бизнеса: от KPI до 1С и кадров
Екатерина Чершеева 43 место в рейтинге
Ростов-на-Дону
PROТОП-10HR-клуб

Цена от 25 000 ₽
Как правило, проблема не в том сколько составляет ФОТ, а в том как он распределяется. ФОТ растёт быстрее выручки, новый сотрудник стоит дороже старого, премиальный фонд раздулся из-за «сложных...
Кто и как платит НДФЛ при бенефитах для персонала?
"Коллеги, добрый день! Есть такой вопрос.Прорабатываем..."
30 марта 2026 ответов: 12

Спроси HR-эксперта

Эксперты бесплатно ответят
на ваши вопросы.

HRTime_faces
254 специалиста сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.