Технический директор, Операционный директор

Предлагаю кандидата с большим опытом работы в сфере молочного производства. Опыт реконструкции производственных площадок, запуска новых производств с нуля, ввод в производство новых видов продукции. Успешный опыт минимизации затрат на производство продукции, увеличения объемов производства, увеличения сроков реализации продукции. Мужчина, 45 лет.

Популярное по теме
90 чек-листов по всем направлениям для HR и бизнес-тренеров: подборка от экспертов hrtime.ru
Полезные инструменты по подбору, оценке персонала, обучению, консалтингу, разработке СОТ, корпоративной культуре, коучингу, кадровому учету и карьерному консультированию в одном месте.

Образование

Липецкий государственный политехнический университет

Инженер-электрик

Опыт работы

С апреля 2011 года по настоящее время.

Крупная компания (молочное проиводство)

Руководитель проектов

Обязанности:

  1. Организация молочного производства на новых площадках (проектирование, согласование, анализ).
  2. Аудит производств Компании, разработка мероприятий по оптимизации.
  3. Внедрение новых производственных линий и технологий.
  4. Закрытие нерентабельных заводов.
  5. Организация производства новых видов продукции.

С сентября 2010 года по март 2011 года

Крупная компания в сфере молочного производство (Лидер отрасли)

Технический директор

Представительство компании в республике Белорусь

Обязанности:

  1. Аудит и оценка потенциала производственных площадок республики на предмет организации копэкинга и создания совместных предприятий.
  2. Подбор и организация взаимодействия со связанными подразделениями и структурами Республики.
  3. Участие в формировании и мониторинг (бюджет, схемы, объёмы, сроки) проектов по производственному, строительному и логистическому направлениям.
  4. Внедрение новых производственных линий и технологий.
  5. Организация производства новых видов продукции.
  6. Техническое обеспечение производства.
  7. Разработка и приведение Регламентов технического обслуживания к единым стандартам.
  8. Разработка и контроль KPI для технического директора и производственно-технического персонала.
  9. Управление производством с целью обеспечения стабильного качества и снижения операционных издержек.

С сентября 2009 по август 2010 года

Директор завода  республика Белорусь

Обязанности:

  1. Организация производства «с нуля» до выхода на проектные показатели.
  2. Подбор и обучение всего персонала, создание эффективной команды.
  3. Формирование всех структурных подразделений, приведение их работы в соответствие с Регламентами Компании с учётом белорусской специфики.
  4. Участие в формировании и полное сопровождение всех проектов по всем направлениям.
  5. Подбор поставщиков услуг, сырья, упаковочных и других материалов.
  6. Формирование договорной базы с поставщиками сырья с целью 100% обеспечения производства.
  7. Обеспечение качества производимой продукции.
  8. Управление ВЭД, планированием, закупками.
  9. Организация логистического обеспечения.
  10. Организация экспорта и местной реализации произведённой продукции.
  11. Финансовое планирование и бюджетный контроль.
  12. Работа с надзорными органами (налоговая, пожарная и т.д.)

С октября 2008 по сентябрь 2009 года

Операционный директор

Дивизион Центр

Обязанности:

  1. Функциональное управление производственными площадками по направлениям производства, технического обеспечения, логистики и сырьевого департамента.
  2. Обеспечение выпуска продукции в запланированных объёмах, в заданные сроки, гарантированного качества, в рамках плановой себестоимости.
  3. Мониторинг деятельности предприятий, оптимизация процессов с целью обеспечения максимальной операционной прибыли.
  4. Специализация заводов на выпуск минимального количества SKU при максимальных объёмах производства.
  5. Выявление и ликвидация (либо консервация) экономически нецелесообразных процессов и предприятий.
  6. Планирование логистических потоков, распределение сырья и объёмов производства между площадками Дивизиона.
  7. Формирование и мониторинг (бюджет, схемы, объёмы, сроки) реализации проектов по вверенным направлениям.
  8. Внедрение новых технологий, ввод в работу новых линий и производств.
  9. Организация производства новых продуктов.
  10. Регламентация деятельности подразделений предприятий, разработка и внедрение KPI.
  11. Внедрение нормативов по запасам упаковочных материалов, запчастей, сырья и готовой продукции, минимизация использования кредитных ресурсов.
  12. Финансовое планирование и бюджетный контроль.

С апреля 2008 по октябрь 2008 года

Технический директор

Дивизион Центр

Обязанности:

  1. Функциональное управление производственными площадками по направлениям производства и технического обеспечения.
  2. Обеспечение выпуска продукции в соответствии с графиками отгрузки.
  3. Обеспечение качества производимой продукции.
  4. Планирование производственного графика, проведения планово-предупредительных работ и сервисного обслуживания оборудования.
  5. Формирование и мониторинг (бюджет, схемы, объёмы, сроки) реализации проектов по вверенным направлениям.
  6. Внедрение новых технологий, ввод в работу новых линий и производств.
  7. Организация производства новых продуктов.
  8. Регламентация деятельности подразделений предприятий, разработка и внедрение KPI.
  9. Внедрение нормативов по запасам упаковочных материалов, запчастей, сырья и готовой продукции, минимизация использования кредитных ресурсов.
  10. Финансовое планирование и бюджетный контроль.

С апреля 2007 по апрель 2008 года

Технический директор

Завод

Обязанности:

  1. Руководство производством и организация технического обслуживания оборудования.
  2. Обеспечение выпуска продукции в соответствии с графиками отгрузки.
  3. Обеспечение качества производимой продукции.
  4. Планирование производственного графика, проведения планово-предупредительных работ и сервисного обслуживания оборудования.
  5. Формирование и мониторинг реализации проектов.
  6. Модернизация и оптимизация работу имеющегося оборудования.
  7. Внедрение новых технологий, ввод в работу новых линий.
  8. Организация производства новых продуктов.
  9. Регламентация деятельности подразделений предприятий, разработка и внедрение KPI.
  10. Внедрение нормативов по запасам упаковочных материалов, запчастей, сырья и готовой продукции, минимизация использования кредитных ресурсов.
  11. Финансовое планирование и бюджетный контроль.

 

 

Поделиться статьей
Интересует стоимость подбора?
Опишите кратко вакансию: сфера, требования, уровень позиции и я дам оценку
avatar-default-icon
Подбор персонала в сфере сельского хозяйства и пищевой промышленности
Автор статей
Автор 19 публикаций
Вас также может заинтересовать
HRTime_faces
135 специалистов сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.