Составляем Job-offer, образец

Ни для кого не секрет, что job-offer (джоб оффер) – это предложение работы, которое получает сотрудник перед своим официальным оформлением.
Этот документ регламентирует отношения, возникающие между будущим работодателем и сотрудником. Он является своего рода залогом (гарантией) успешного трудового сотрудничества.
Чаще всего job-offer готовится кандидату, который в настоящее время еще работает и чтобы он имел гарантии и подтверждение того,что после написания заявления об увольнении его возьмут в данную компанию.

Популярное по теме

90 чек-листов по всем направлениям для HR и бизнес-тренеров: подборка от экспертов hrtime.ru

Полезные инструменты по подбору, оценке персонала, обучению, консалтингу, разработке СОТ, корпоративной культуре, коучингу, кадровому учету и карьерному консультированию в одном месте.

Посмотреть подборку

Г-ну Корчагину Евгению

07.02.2017г., г. Москва

Уважаемый Евгений!

Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашей Компании, и настоящим письмом подтверждаем свое намерение заключить с Вами трудовой договор на неопределенный срок. 

Должность: Региональный менеджер по продажам, территория ЦФО.  

Место трудоустройства: г.Рязань 

Оклад:  50 000 (пятьдесят тысяч) рублей в месяц (после налогообложения).

Премиальное вознаграждение:

Квартальный бонус- 1 оклад

Годовой бонус – 3 оклада 

По итогам работы при условии выполнения плановых установленных ключевых показателей деятельности (KPI).

Социальный пакет:

- компенсация за питание (обеды) в корпоративной столовой;

- компенсация мобильной связи с  установленным лимитом;

- компенсация ГСМ;

- программа страхования жизни от несчастных случаев с установленным лимитом.

График работы:  40-часовая рабочая неделя, с 09-00 до 18-00. Выходные дни: суббота и воскресенье. 

Ежегодный отпуск: 28 календарных дней. Право на отпуск наступает спустя 6 (шесть) месяцев с начала непрерывной работы у работодателя. 

Испытательный срок: 3 месяца.

Подчинение: директору по продажам новинок Корпорации 

Прочие условия работы будут оговорены в Вашем трудовом договоре.

Мы будем рады видеть Вас в нашей команде и надеемся на долгое и плодотворное сотрудничество!

Дата начала работы:     "_____"  марта 2017г.

Операционный директор Корпорации                                      Е.А.Грачева