Подбор руководителей в сфере HR

Руководитель – это центральная фигура в компании. Конечно, для успеха в бизнесе очень важны и качество товара, и капитал, и квалификация работников и многое другое. Но, если у фирмы плохой руководитель, ее не спасут ни деньги, ни люди – она может лишиться и того, и другого. Мы все помним жесткую,но правильную поговорку:"Рыба гниет с головы". ...

Добрый день, уважаемый работодатель. Меня зовут Гузенко Анастасия, я являюсь частным рекрутером с 15-летним стажем ежедневного подбора специалистов среднего и высшего звена. В данной услуге предлагю помощь в подборе таких значимых руководителей, как HR-директора (HRD), директора по персоналу, директора по человеческим ресурсам. Всем известна...

В крупных компаниях одной из ключевых является должность директора по персоналу, или HR-директора. Он отвечает за блоки: Подбор персонала Адаптация персонала Мотивация персонала Корпоративная культура Обучение и развитие Оценка HR бренд КДП причем как по текущими процессами, так и в стратегическим развитии этих направлений. Главная...

HR-директор может выступать правой рукой руководителя, ключевым управленцем, который влияет на бизнес. Суть работы HRD и HR примерно одинакова, но ее масштабы не сопоставимы. HR-менеджер выполняет свои функции согласно поручению руководителя, а HR-директор принимает управленческие решения самостоятельно, на нем лежит более серьезная ответственность....

Уважаемые Партнеры! Предлагаю взаимовыгодное сотрудничество в рамках принципов и стандартов работы: Зрелый профессионализм, соблюдение договоренностей Структурированность, системность, четкость Соблюдение этики и конфиденциальности Индивидуальный подход и гибкость Подбор «холодным рассудком» а не «эмоциями»

Помогу в подборе Директора по персоналу/HRD/HRBP. HR-директор – является проводником кадровой политики и мировоззрения собственника компании. Поэтому очень важно подобрать человека, который, с одной стороны, сработается с собственником/генеральным директором, с другой, будет вызывать уважение и доверие со стороны персонала. Я искренне в...

Подбор директора по персоналу в соответствии с заданным профилем. Ориентация на отрасль Вашей компании и подбор руководителя с практическим и управленческим опытом по профилю деятельности Вашей организации. Executive Search. Headhunting. Выборка лучших резюме из множества источников. Проведение телефонного и онлайн-интервью. Оценка профессиональных...

Подберу для вас грамотного и эффективного Директора по персоналу, руководителя отдела персонала. Человека, который возьмет полностью на себя задачи связанные с подбором, адаптацией, оформлением, обучением и развитием персонала. При необходимости упакую или переупакую вашу вакансию и компанию, сделаю их привлекательными на рынке труда. Помогу определиться...

Предлагаю Вам свой 10-летний опыт и профессиональные знания в сфере подбора и развития персонала различных уровней. Доказательством успешных результатов своей работы является наличие благодарственных писем, рекомендаций, в том числе западных компаний и ближнего зарубежья, а также стабильной базы постоянных клиентов и сотни трудоустроенных специалис...

Доброго времени суток, уважаемый Заказчик. Меня зовут Ольга Купава, живу в Москве, высшее юридическое образование и профессиональная переподготовка по программе: "Менеджмент: управление персоналом" (МИРБИС). Опыт с сфере HR с 2002 года. Буду рада быть полезной для вашего бизнеса и предлагаю услугу по подбору Директора по персоналу.

Окажем услуги по подбору директора по персоналу для вашей компании. Директор по персоналу — это единственный в компании топ-менеджер, управляющий ресурсом, у которого есть свое мнение. Грамотный специалист по HR должен работать с бюджетом, обеспечивать минимальную потерю квалифицированных кадров в случае кризиса, нести ответственность за репутацию...

Мы подбираем HR специалистов более 20 лет. На этом направлении все сотрудники имеют максимально высокую квалификацию. Мы «ведем» таких «спецов», растим, обучаем, лелеем, лучшим предлагаем работу, самым лучшим, предлагаем партнерство. Подробнее о процессе подбора персонала: Собственный кадровый резерв уже проверенных,...

Подбор специалистов начинается с понимания структуры компании, задач данного специалиста и анализа внутренней корпоративной культуры. Если вам нужен Директор по персоналу, который действительно будет экспертом в своём направлении, который будет ориентирован на результат, а не на процесс, то нам по пути. Осущесвляю профессиональный подбор...

Подберу высококлассных HR специалистов, способных организовать максимально эффективную систему управления персоналом в вашей компании. Работаю целенаправленно с ограниченным числом заявок до полного закрытия вакансии. Услуга может включать: - формирование заявки на подбор, составление профиля должности; - отбор релевантных резюме из базы соискателей...

Эффективная HR-команда - это склейка любой организации. Если выразится абстрактно - это и душа, и кровеносная система. HR-команда нужна при любых задачах, например: Вы нацелены на бурный рост в ближайщее время, а "делать некому"? Вы запускаете новое производство и Вам нужно собрать эффективную команду? Возможно, Вы получили непрофильные...

Имею большой опыт работы в подборе персонала, как в кадровом агенстве, так и в компаниях. Выросла с менеджера по подбору персонала до Директора по персоналу в компании B&B. Организовывала отдел по подбору персонала, отдел по адапатиции, отдел по внутренним коммуникациям и PR. Знаю все участки работ, в т.ч. отдела кадров и учебного центра....

Уважаемые, работодатели! С удовольствием помогу найти специалистов, приносящих пользу компании. ✔️Работаю по направлениям: Подбор руководителей разных уровней. Строительство / девелопмент. Административно-управленческий персонал: офисные вакансии по всем отраслям. Производство: ИТР. ИТ подбор. ✔️Мой...

Подбор персонала от рядового сотрудника до ТОП менеджера Качественный подбор персонала С нами легко и надежно работать Опыт работы в подборе персонала более 17 лет Рекрутинговое Агентство «ТОП» организовывает и ведет комплексные проекты, предоставляя заказчику сервис, нацеленный на долгосрочное взаимовыгодное сотрудничество. Это позволяет...

Я подбираю руководителей отдела персонала, HRD. Я сам выступаю в качестве заказчика для таких позиций. В 2023 году я пообрал 2 диреткоров по персоналу и 5 HR-менежеров для компаний, в которых работаю или которых сопровождаю в качестве члена совета директоров, консультанта. Я делаю все под ключ: помогаю написать профиль должности, готовлю описание...

Подберем директора по персоналу для вашей компании, который будет обладать необходимыми качествами и навыками для реализации текущих и долгосрочных планов в вашей компании. Директор по персоналу – одна из ключевых фигур в компании. От его профессионализма зависит работа всей команды. Руководитель HR привлекает новых сотрудников, занимается удержанием...

Предлагаю услугу по подбору HR-менеджеров, директоров по персоналу, менеджеров по подбору персонала, рекрутеров. Готова обеспечить проведение онлайн собеседований, офлайн собеседований по компетенциям hard и soft skills. Составление четкого профиля должности,размещение объявлений на работных сайтах и соц.сетях, проведение телефонного интервью,...

Обеспечиваю качественный и быстрый подбор руководителей высшего звена через собственную обширную профессиональную сеть контактов. Поиск кандидатов при желании заказчика может быть произведен как в России, так и в странах Центральной и Восточной Европы. Конфиденциальность гарантирую.

Подбираю специалистов в сфере управления персоналом по требованиям заказчика с учетом особенностей бизнеса: менеджера по персоналу, директора по персоналу, менеджера по обучению и развитию, рекрутера, HR-generalist, кадрового администратора. Принципы работы: Скорость и высокое качество работы Соблюдение этических принципов работы и конфиденциальность...

Имею опыт работы HR директором в современных крупных компаниях Москвы, Ростова-на-Дону, Твери, Уфы. Эксперт по всем направлениям HR-работы: подбор, адаптация, развитие/обучение персонала, мотивация, КДП, корпоративная культура. Имею успешный удалённый опыт подбора ТОПов для федеральных компаний. Смогу провести быструю организацию потока кандидатов,...