"Шпаргалки для боссов", Тимур Горяев

Для меня это не просто книга, которая полна информации для записывания, выучивания и цитирования.  Книга описывает основные сферы управления крупным успешным предприятием.Для меня это книга владельца и управленца знакового предприятия Екатеринбурга, на котором я работала, я знаю многих героев данной книги, знаю подходы и методы управления, которые внедрил автор, они до сих пор существуют в компании

Популярное по теме

90 чек-листов по всем направлениям для HR и бизнес-тренеров: подборка от экспертов hrtime.ru

Полезные инструменты по подбору, оценке персонала, обучению, консалтингу, разработке СОТ, корпоративной культуре, коучингу, кадровому учету и карьерному консультированию в одном месте.

Посмотреть подборку

Сразу напишу, что концерн "Калина",  далее филиал ООО Юнилевер, а ныне ЮниАрнест - это знаковое предприятие Екатеринбурга.  И сделал его знаковым именно автор данной книги. Он, будучи владельцем и первым лицом, создал такие условия и такую культуру, о которой ходили легенды в городе.

Книга будет полезна абсолютно всем, кому интересна тема построения и развития систем управления.

Автор описывает свой опыт создания этих самых систем: от важности ценностей, заповедей (их до сих пор помнят сотрудники наизусть), до управления маркетингом, качеством, внешними связями, безопасностью, кадровым резервом и т.д.

И в данном случае это не попытка продать себя и свой опыт, а практический, часто иронический, взгляд собственника, человека, кто считает деньги и не вкладывается в лишнюю мишуру.

Я читала эту книгу в том числе для понимания взгляда собственника. Как он смотрит на процессы, на людей, функции и т.д. Именно такой подход мне, как HR эксперту, был нужен, чтобы понять психологию своего заказчика.

Горячо рекомендую