Нужны заказы по подбору персонала?

Получи учебный курс и первых клиентов в подарок!

 Имаева Александра - Руководитель HR-проектов (полезный консультант по поиску работы/рекрутер) Проверенный исполнитель
16 ноября 2020
Руководитель HR-проектов (полезный консультант по поиску работы/рекрутер). Проектная деятельность

"Секретные" вакансии из закрытых чатов HR, рекрутеров и консультантов (31.10 - 05.11)

Публикую здесь еженедельные подборки вакансий, на которые коллеги просят рекомендовать кого-то из знакомых. Как правило, такие вакансии не размещаются в открытом доступе. Не упускайте возможность!

Преимущества:

  • близость к телу заказчика = прямой контакт рекрутера
  • меньшая конкуренция среди соискателей, если вакансия не размещается в открытом доступе
  • при соответствии - значительное сокращение сроков рассмотрения
  • неформальное описание вакансий, фокус на акцентах, важных для заказчика
  • есть возможность задать вопросы

Недостатки таких вакансий:

  • не всегда прозрачен процесс движения по этапам (впрочем, как и на работных сайтах), все зависит от рекрутера
  • неполное описание вакансий по сравнению с описанием на работных сайтах (чаще пишут название позиции или требования, условия и задачи остаются за кадром)
  • не всегда получаемая обратная связь после отправки резюме

ВАЖНО!

  • последние 4 цифры в коде вакансии - дата и месяц публикации
  • если не указан иной город - значит речь идет о Москве

Как связаться?

Что делать, если вы нашли здесь подходящую вакансию? Написать в комментариях под материалом код интересной вам вакансии (или напрямую, если ищете работу конфиденциально, контакты - в профиле), и я соединю вас с автором публикации. 

Орфография и структура объявлений - авторов постов. 

 

Ищу разработчика SQL в крупную IT-компанию - удаленно рассматриваем
Обязательные требования: - уверенное владение SQL (T-SQL или PL/SQL обязательно); - опыт работы с СУБД MySQL, Oracle; - опыт командной разработки/ проектирования баз данных/ хранилищ данных; - знание теории реляционных баз данных. (Код вакансии: - АСВР - МК- 05.11)

 

Офис-менеджер на частичную занятость (1-2 раза в неделю или 2-3 часа в день). Метро Сокол (Москва)
Эта работа подойдет: ✴️Активной домохозяйке, чтобы разнообразить жизнь ✴️Студенту последних курсов, с небольшим опыт работы ✴️Кто хочет работать, но по каким-то причинам не может выйти на полный рабочий день ✴️ Есть свои проекты, но готов ответственно выполнять работу, которая занимает еще минимум 16 часов в неделю.
Обязанности: ✅Административная и информационная поддержка менеджеров компании (планирование рабочей недели, согласование встреч, поиск информации в интернете, мониторинг площадок закупок)✅Документооборот (формирование закрывающих документов и отправка с помощью курьера адресатам, прием корреспонденции, помощь в подготовке тендерной документации) ✅Управление административной деятельностью (заказ и контроль наличия канцелярских товаров, контроль состояния оргтехники, взаимодействие с техническими службами) ✅Маркетинг и развитие бизнеса (управление контентом веб-сайтов и социальных сетей, подготовка новостных сообщений).
Требования: ✅Готовность уделять работе не менее 16 часов в неделю ✅Технические навыки: владение MS Office (Outlook, Word, PowerPoint), Adobe Acrobat ✅Личные качества: умение работать в команде, готовность внести свой вклад в развитие бизнеса и брать на себя ответственность, детально вникать в задачи и не бояться задавать вопросы, не срывать сроки и соблюдать договоренности ✅Английский язык на уровне коммуникации (20-30% рабочего времени нужно его применять в устной или письменной форме). (Код вакансии: - АСВР - АС- 04.11)

 

Коллеги, вакансия от друзей.
Студия (расслабление, оздоровление и отдых) ищет администраторов по оформлению доставки сертификатов с декабря по март. График 2/2, 2500 за смену, смена - 12 часов. Москва. Работа как из офиса, так и из дома. (Код вакансии: - АСВР - ЕБ- 04.11)

 

Директор по маркетингу и развитию в Центр поддержки социального предпринимательства и инноваций (ЗП 120, Китай-город). Ключевые задачи – вести процесс разработки и внедрения стратегии позиционирования компании, увеличивая присутствие в ключевых событиях и деловых изданиях, упаковать продукты для действующих и новых клиентских сегментов – социально ответственные бизнесы, индивидуальные предприниматели.
Основные требования
Умение разработать маркетинговую стратегию, вовлечь команду, разложить план на составляющие
Понимание 4P маркетинга и умение описать их применительно к IHM
Навык упаковки продуктов и опыт вывода новых продуктов на рынок
Навыки письменной и устной коммуникации на уровне “бог”
Английский язык уровня Upper Intermediate и выше (Код вакансии: - АСВР - ЭКДМ- 03.11)

 

Прямо срочно нужен Руководитель операционного отдела в агентство переводов. По сути это управление процессом производства услуг, в команде 10 штатных и внештатники. Работа в офисе в Москве, подчинение ГД, ЗП 90-120 и выше, там 80 оклад и в среднем 40 KPI. Нужен уверенный опыт управления и ориентация на результат и дедлайны. Если будет опыт в похожей отрасли - супер, но не маст. (Код вакансии: - АСВР - ЭК- 03.11)

 

Web-аналитик
Требования: Экспертный уровень GA и ЯМ, Фундаментальные знания статистики и математики, Навыки постановки технических заданий, Опыт проведения А/Б и сплит-тестирований, умение интерпретировать полученные результаты, Опыт настройки и работы с Google Tag Manager, Опыт работы с BI-системами, опыт работы с базами данных, SQL
Обязанности: Организация и контроль корректной работы сбора, хранения и преобразования данных для решения маркетинговых задач. Поддержка и развитие существующих систем аналитики в части решаемых бизнес задач (GA, Clickhouse, Appsflyer), Организация технических возможностей по А\Б и сплит тестированию, Проведение исследований, выполнение adhoc аналитики, формирование гипотез, Подготовка дашбордов в Tableau и других инструментах визуализации, Автоматизация маркетинговой и бизнес отчётности, Совместная с маркетингом разработка системы оценки эффективности рекламы (kpi, модель атрибуции) (Код вакансии: - АСВР - МК- 03.11)

 

Ищу Аналитика (в департамент ТВ и Интернет исследований) в ведущую российскую компанию в области исследований и мониторинга СМИ и рекламы.
Чем вы будете заниматься: Анализом и проверкой данных, Составлением гипотез и предположений, Подготовкой выводов, Составлением отчетности
Мы предлагаем: Возможность работать из дома в условиях самоизоляции и гибкий подход к рабочему графику, При необходимости - современный и комфортный офис класса А в пешей доступности от м. Савеловская, Конкурентную заработную плату, Официальное оформление, Заботу о вашем здоровье – хорошую страховку ДМС, включающую обслуживание в ведущих центрах Москвы, Дружелюбную корпоративную культуру, приятных коллег и отсутствие дресс-кода, Корпоративные скидки у различных партнеров компании
Мы ожидаем, что вы обладаете: Отличными аналитическими способностями, интересен опыт с медиа (опыт в Рекламных агентствах, ТВ, IT компании), опыт разработчиком phyton (уверенное владение) SQL, Python, Excel, Word, Power Point, Знание английского языка на уровне intermediate и выше как плюс (Код вакансии: - АСВР - МК- 02.11)

 

Вакансия для HR Talent Acquisition Manager / Recruiter в студию мобильной игровой разработки
В нашей команде тебе предстоит: • Постоянно вести поиск единомышленников в команду (от инициации вакансии до закрытия и анализа результатов) • Совместно с СЕО разрабатывать стратегию найма, формировать видение HR-бренда и воплощать его в жизнь • Напрямую искать кандидатов по целевым компаниям и проектам, анализировать игровой рынок на предмет будущих интересных коллег • Вести работу с внутренними и внешними рекомендациями для формирования максимально эффективного фидбэка • Анализировать и оптимизировать процессы поиска, найма, адаптации • Помогать новым сотрудникам адаптироваться • Анализировать регулярно «состояние» команды, быть «медиатором» коллектива
Мы поладим если:
• У тебя есть опыт в IT (опыт геймдева будет плюсом) • Ты умеешь вести холодный поиск и знаешь как находить контакты в целевых компаниях и продуктах • Умеешь решать задачи с «неполным дано» и добирать всю необходимую информацию из внутреннего заказчика и интернета • Понимаешь специфику работы творческих коллективов и умеешь их собирать • Любишь игры или готов в них разобраться/понять • У тебя широкий кругозор и стремление его бесконечно расширять (Код вакансии: - АСВР - НТ- 02.11)

 

Менеджер редакции/технический редактор. Есть возможность расти и получать разные издательские компетенции. ЗП от 40 т.р., 5/2 с 10:00—19:00. Частичная удалёнка, другие нюансы обсуждаются при необходимости. М. Шаболовская, Тульская.
🖌 Административная работа — ведение документооборота (авторские договора, таблицы с ISBN и тд., контроль оплат)
🖌 Составление и проверка выходных данных, проверка продукции издательства на соответствие требований СаНПина, ОСТов и ГОСТов, оформление деклараций соответствия,
🖌 Хозяйственная работа (покупка бумаги, кофе), ведение внутренней бухгалтерии (учёт чеков, редакционных расходов)
🖌 Участие в творческой жизни редакции (например, для желающих получить опыт работы младшего редактора — сверка внесения правок и др.)
Требования:
🖌 Наличие профильного образования или опыта работы в издательстве, возможно другой опыт работы с детскими книгами; понимание особенностей полиграфии, знание современного книжного рынка
🖌 Желание работать с детскими книгами. (Код вакансии: - АСВР - ЕО- 02.11)

 

 

Коллеги, добрый день. Знакомые ищут няню в СПб с неполной занятостью. Может быть , есть контакты у кого-то? Приморский район, м.Комендантский (Код вакансии: - АСВР - ИГ- 01.11)

 

Менеджер по ВЭД (тематика – продукция деревообработки) - Питер
Готовы рассмотреть кандидатов с отличным английским языком без опыта работы. Оплата: 40 000 + KPI.
Обязанности: - поиск информации о европейских компаниях в англоязычном интернете, социальных сетях, на электронных торговых площадках, - первичная коммуникация с европейскими покупателями на английском языке, выявление интереса к продукции российских производителей, - ведение деловой переписки и переговоров на английском и русском языках, - фиксирование и ведение базы заинтересованных европейских покупателей,
Необходимые компетенции: - грамотная устная и письменная речь на русском и английском языке (знание других иностранных языков будет преимуществом). (Код вакансии: - АСВР - ИГ- 31.10)

 

Инженер-проектировщик/ Технолог (химия/нефтехимия) удаленно
Обязанности: 🔅Разработка проектной и рабочей документации; 🔅Выполнение расчетов материально-теплового баланса; 🔅Расчет и выбор основного технологического оборудования; 🔅Разработка документации по технологии установок химического производства; 🔅Подготовка ответов на замечания экспертиз; 🔅Проверка документации подрядных организаций; 🔅Работа с документацией заводов-изготовителей оборудования.
Требования: 🔅Высшее техническое образование в сфере нефтехимии, нефте- и газопереработки; 🔅Опыт работы инженером-проектировщиком технологического отдела не менее года; 🔅Знание норм проектирования опасных производственных объектов и требований к оформлению документов. Навык применения данных знаний при разработке проектной и рабочей документации; Проектная команда, самостоятельность в работе, молодой научный коллектив(Код вакансии: - АСВР - НЗ- 29.10)
Комментарии 0 Мне нравится 0 В закладки 0 Просмотры 283

Вы HR-эксперт?

Станьте исполнителем на hrtime.ru, пишите статьи и получайте заказы

Первые заказы и курс о том, как продавать услуги – в подарок!

Следить за новостями

Популярные услуги раздела с ценами:
Подбор руководителей
Подбор руководителей
Headhunting

от 1 000 р.  до 150 000 р.

Подбор руководителей отделов

от 1 000 р.  до 300 000 р.

Executive Search

от 10 000 р.  до 150 000 р.

Подбор руководителей в сфере HR

от 1 000 р.  до 150 000 р.

ХОТИТЕ БОЛЬШЕ МАТЕРИАЛОВ ПО ЭТОЙ ТЕМЕ?
Напишите ваш электронный адрес
и получите на почту подборку лучших материалов по темам:

Плюс особый подарок от сервиса на выбор:

Другие материалы в HR-клубе
ПОПУЛЯРНЫЕ МАТЕРИАЛЫ
11 февраля 2019, 13:11
 Ирина Царькова  Проверенный исполнитель
Технологии для анализа фотоконтента на службе хедхантеров и рекрутеров
В нашем нелёгком деле, связанном с поиском и отбором специалистов, всё большую роль играют новые сервисы и программы. Очень часто возникает необходимость найти человека, зная о нём крайне мало. Иногда это только фамилия, имя или отчество, иногда телефон,...
869 27 16
12 февраля 2019, 12:49
 Ирина Царькова  Проверенный исполнитель
AmazingHiring - современная интеллектуальная технология для рекрутеров
Не нашли подходящего кандидата на Linkedin, Моем Круге или HeadHunter?- Вам на AmazingHiring, который осуществляет одновременный поиск кандидатов по множеству источников в интернете, автоматически оценивает их квалификацию и подбирает специалистов,...
768 24 15
24 сентября 2019, 15:30
 Ирина Царькова  Проверенный исполнитель
Где и как искать кандидатов, вот в чём вопрос?
Очень часто в работе рекрутера возникает необходимость найти специалиста, имея о нём весьма ограниченные сведения. Иногда это только фамили или имя, иногда телефон, иногда фотография, иногда упоминание в СМИ и пр. Приведённые ниже данные в некоторых...
596 23 18
12 февраля 2019, 10:42
 Ирина Царькова  Проверенный исполнитель
К вопросу о технологиях рекрутинга
Технологии IT стремительно развиваются. Вместе с ними стараются "идти в ногу" и технологии рекрутинга. В связи с этим хочу обратить внимание коллег на интересный ресурс: Socialtalent - https://www.socialtalent.com/ Компания-автор ведёт свой бизнес на...
606 23 11
5 ноября 2018, 11:36
 Ирина Царькова  Проверенный исполнитель
Возможности информационного мессенджера Evernote для рекрутера
Очень полезный инструмент для рекрутеров, которые пропускают "через себя" огромное количество информации. http://www.evernote.com/ - информационный мессенджер (сделано российскими разработчиками). Информация организовывается и запоминается на...
832 22 14
4 ноября 2018, 13:59
 Ирина Царькова  Проверенный исполнитель
Бестселлер "Введение в информационный поиск"
В последние годы я специализируюсь на проблеме информационного поиска, т.к. убеждена, что профессия РЕКРУТЕР напрямую связана с новыми технологиями в этой сфере. Книга «Введение в информационный поиск» является общепризнанным бестселлером ...
709 21 17
19 сентября 2019, 17:24
 Ирина Царькова  Проверенный исполнитель
Чтобы нас не "заменили" роботы, постоянно следим за новой информацией ...
В последние годы появляется всё больше и больше различного рода материалов об искусственном интеллекте в различных его формах, в частности о роботах, ботах и пр. Они по праву занимают достойное место в технологиях работы в самых различных областях, в...
618 21 15
Нет оценок