Рекомендую интересного кандидата с большим, серьезным опытом работы а должность Руководителя ИТ-отдела, Директор по ИТ. Лидерские качества и ответственность. Был опты руководства отделом из 9 человек. Умеет ставит задачи, оранизовывать и контролировать работу своих подчиненных. Но готов работать и самостоятельно над выполнением поставленных задач как в офисе, так и на удаленке. Увлекается спортом (горные лыжи, велосипед)
2. Отчетность перед Заказчиками по форме КС-2, КС-3. Оперативное выполнение и ответы на запросы Заказчиков. Взаимодействие, как с Заказчиками — крупными ИТ-аутсорсерами, так и с клиентами (Д.Мир, М.Видео, Связной, Мегафон и т.п).
3. Формирование команды менеджеров и контроль исполнения для работы по ИТ-проектам на обслуживание магазинов — М.Видео, Спортмастер, Связной, Детский мир, Эльдорадо, Zolla.
4. Просчёт пресейлов от потенциальных клиентов на обслуживание ИТ-инфраструктуры.
5. Формирование и анализ потребности ИТ-отдела, бюджетирование.
6. Контроль эффективности распределения финансовых ресурсов в ИТ-проектах.
7. Проектирование и контроль разработки правильности технической документации СКС, СКУД, СОТ
8. Ведение всей доходной и расходной части по проектам в программе 1С.
9. Контроль за работой всей сетевой инфраструктуры в компании, оргтехники, серверных систем.
10. Оптимизация бизнес-процессов связанных с ИТ-системами.
В подчинении 9 человек.
За время работы в качестве руководителя проекта по обслуживанию ИТ-инфраструктуры в ЗАО »Связной» и ПАО »Детский мир» с 2016г по 2019г, ежемесячно SLA не ниже 96%.
Август 2003 — Июль 201613 летОАО »Алтай-Кокс»ЗаринскСистемный администратор Windows1. Техническое обслуживание ПК, серверов, ЛВС.2. Модернизация существующей ИТ инфраструктуры.3. Проектирование СКС4. Выявление потребностей ИТ подразделения5. Сопровождение и управление active directory, миграция сервисов
С 2014 года замещение на время отпусков начальника ИТ-отдела. Постановка задач, составление требований и предложений по модернизации существующих ИТ систем.Формирование потребностей для ИТ структуры предприятия, взаимодействие с вендорами, участие в тендерных комиссиях, для определения оптимальных вариантов внедрения оборудования и ПО на предприятии. В подчинении 9 человек.
Отправляя данные вы подтверждаете пользовательское соглашение