Посоветуйте качественное офлайн-обучение коучингу

Вячеслав, то о чем вы пишите, это не бизнес-коучинг, а карьерный коучинг.
Точнее, "карьерные диалоги" в коучинговом формате.

Я училась в Beketov Group, курс "Карьерный коучинг" у Екатерины Горшковой-Бекетовой. Почему?

1) Международная сертификация в ICF (без аккредитации даже не рассматривала).

2) Понятная специализация. Не видела никакого смысла учиться сначала на базовом, потом все равно придется идти на специализацию. Базовый коучинг ни у кого не продается.

У нас были блоки по работе с частными клиентами, коучинг на рабочем месте и карьерные диалоги. Я все взяла в работу. Практикую с частными клиентами и на работе возглавила проект по внедрению карьерных диалогов.

3) Курс создал и ведет практик. Нам дали структуру и описание всех долгосрочных контрактов. Отвечали на все абсолютно вопросы по кейсам, клиентам, продажам.
Моя подруга училась на базовом в одной очень большой школе. У их тренеров практики со сторонними клиентами, судя по всему, не было совсем. Проводить коуч-сессии по студентами, которые коучингу учатся, не так сложно. А ты попробуй поведи с тем, кто слово коучинг по второй раз услышал. Для меня было важно учиться у человека, у которого есть своя практика. Который сначала поработал, а потом сделал курс.

4) Очень много практики, демо-сессии, включая установочную и продающую сессию.
Оказалось, что продавать не так уж и сложно. И продающие сессии, если их правильно проводить, воспринимаются клиентами нормально совершенно.

5) Интересные дополнительные вебинары с приглашенными спикерами: групповой коучинг, командный, проведение мастер-майндов, психология в работе коуча.
И, что важно курсы по построению практики коуча и юридическим основам бизнеса.

6) И стоит отметить группу. Потрясающие коллеги, HR, руководители из разных функций, рекрутеры. Умные, интеллигентные люди. Это особая атмосфера, группы не раздутые. Мы до сих пор общаемся.

В этом материале приводится обширный рейтинг площадок из Интернета, предполагающих образование по “учительскому ремеслу”. Посещать сервисы может каждый человек; уровень подготовки не играет роли:
https://trainingtop.ru/obuchenie-na-koucha-onlain/
Разумеется, наставничество предполагает тщательное обучение с помощью сетевых ресурсов. Обучающиеся осваивают техники работы с людьми, коллективами (супружеские пары, офисные подразделения). Приоритеты сводятся к раскрытию потенциала личностей, мотивации таковых, а также предложению помощи относительно построения карьеры (бизнеса).

Вячеслав, добрый день!

Среди школ по коучингу, которые Вам советовали коллеги, есть МАК- Международная Академия Коучинга, основанная и возглавляемая удивительной женщиной- пионером в открытии коучинга на всем пост-советском пространстве- Светланой Чумаковой. Я закончила программы уровня ACSTH and ACTP в МАК и могу подтвердить, что программа, которая эффективно обучает коучингу как раз создана для руководителей и бизнес-коучей, она называется "Коучинг в организации и бизнесе". Мне очень понравилось обучение, оно было настолько эффективным что я очень быстро начала развиваться в новой для себя профессии коуча. Если у них есть офлайн обучение, то очень рекомендую.
Если Вам нужны коучинговые навыки и Вы не планируете менять профессию и становиться коучем, то в "5 Призм" есть программа "Делай как коуч". 5 Призм- это детище Юрия Мурадяна и Ольги Рыбиной, коучей высшего уровня по международным стандартам ICF (MCC ICF). Мои коллеги, которые проходили обучение в этой школе остались довольны.
Многие школы с начала пандемии перешли на онлайн формат, и я бы рекоменовала делать упор на уровень школы коучинга, состав преподавателей и саму программу обучения, а не на формат обучения. МАК очень достойно и давно обучает онлайн, у них есть опции по времени на выбор- обучаться утром или вечером.
Желаю Вам успехов в выборе подходящей программы и школы!

У меня прошел месяц обучения у Александры Фроловой. Впечатление очень хорошее, послевкусие как говорится нереальное! Во-первых обучение индивидуальное, это крайне важно в общении с наставником. Александра глубоко и пошагово изучила мой вопрос и тему, информация давалась пошагово, небольшими темами, интересно, с примерами. Работали с мышлением, личными границами, учились достигать целей,… Но, главное, что Александра щедро делится своими знаниями и легко говорит о своих ошибках, то, что она сама протестировала и увидела. Изменилось моё настроение и видение цели, появилась куча энергии, открылась творческая жилка, начала вести все соцсети, что сразу сказалось на чеке в моем бизнесе в лучшую сторону. Вообщем результаты работы с Александрой я уже чувствую и ощущаю! Благодарю! Оставлю Александры телеграмм alexa_artmagic

Вячеслав, добрый день!

В РФ есть 2 крупные (по количеству и качеству членов) работающие ассоциации коучинга - международная ICF Russia и Ассоциация Русскоязычных Коучей. В каждой из них есть сертифицированные школы (для получения сертификата в будущем):
1. Сертифицированные школы ICF Russia https://icf-russia.ru/icf-info/provajdery-obuchenija-kouchingu-v-rossii/
2. Ассоциация Русскоязычных Коучей http://www.coach-rus.org/

Кроме этого, есть программы обучения коучингу при ВУЗах. Из тех, что наиболее на слуху:
1. ВШЭ, Магистерская программа «Психоанализ и психоаналитическое бизнес-консультирование», https://www.hse.ru/ma/psyan/news/205314964.html
2. Сколково, Executive-коучинг для развития руководителей, топ-команд и организаций, https://www.skolkovo.ru/programmes/14042021-executive-kouching-dlya-razvitiya-rukovoditelej-top-komand-i-organizacij/

Кроме этого, есть отдельные полезные программы по коучингу:
Программы Института Коучинга (СПб) https://coachinstitute.ru/
Программа Executive Coaching (Марии Морозовой)
https://buro-akzent.ru/training/kouching-top-rukovoditelej.-executive-coaching.-uroven-general.html
Другие

Для вашей задачи (раз в месяц проводить развивающую сессию с каждым сотрудним коммерческого отдела международной компании) сложно рекомендовать какую-то определенную программу коучинга или другого инструмента, т.к. не ясны задачи и цели этих сессий.

Если нужно, буду рада голосом прокомментировать разные программы.

С уважением,
Ирина

Добрый, Вячеслав! Ниже копипастю свой недавний пост как раз про путь в профессиональный коучинг, можно взять из него главное. Не обращайте внимание на рекламный слог, этот пост среди своих подписчиков, имел цель привлечь клиентов на менторинг, так как был опубликован как раз после новой обучалке в этом. Пишу об этом не случайно, могу для быстрого вхождения в профессию персонального партнера в развитии начать с менторинга, там 2 месяца обучения и задача запрашиваемая будет реализована.
Описание поста сопровождается картинками сертификатов, поэтому не виден Университет - это Университет Глобал Коучинг (ICF) под руководством Александры Прицкер. Пост:

"Коучинг занял в инфополе частоупоминаемое и уже довольно видное место, а клиенты, видя эффективность от владения методом, все чаще стали спрашивать для себя:

Как стать коучем?

Делюсь новостью, что защитил базовые компетенции МЕНТОРА и первым делом передаю самый прямой (не путать с простым) и надежный путь стать профессионалом в коучинге:

Во-первых, выбирайте ICF (гуглите, если первый раз слышите)

Во-вторых, это надежный Университет! И если бизнес направление, то лучше тот, что указан на моих сертификатах, а если хотите развиваться в лайф коучинге, то тоже его, но можете заглянуть и в другие

В третьих, порядок обучающих программ: никаких basic skills, а прямиком идите в ASCTH модули, потом на 5й мастерский модуль ACTP

В четвертых, защита уровней ACC, PCC на пути к Мастеру (МСС):

- Как вы могли заметить, есть коучи, которые просто пишут "коуч ICF" - этих уже больше 3х тысяч только в России, но только те, которые имеют дописку ACC, PCC, пошли дальше в подтверждение своих намерений быть Профессионалом в коучинге. Есть ещё Мастера - MCC, их немного, работают крайне внимательно к потенциалу клиента. И несмотря на то, что их чек от 30 000 руб/час, работая с ними, вы дойдете прямиком к своим целям

Но это я ушел от темы в аспект клиентской работы, но все же добавлю в тему выбора своего коуч-партнера:

выбирайте соизмеримых своему уровню платежеспособности - это прямолинейная связь для представления эффективности для вас будущего коуча. Если вам дорого, но хотите партнерской поддержки, то лучше берите коуча подешевле. А если вдруг подумаете, что за 1-2 сессии проработаете десяток убеждений, и три-четыре страха за низкий чек по рынку, то без разницы какой коуч вам попадется — скорей всего ОН покажется вам неэффективным

Продолжу. Самый прямой путь к коучу Профессионалу (PCC ICF), это через вышеуказанные модули, с защитой или без промежуточного статуса ACC, но если не планируете промежуточные защиты и сразу стать Профессионалом, то позаботьтесь о клиентских часах, о максимальной наработке в практике между модулями ACSTH и ACTP, чтобы сразу по окончании последнего защититься Профессионалом!

Теперь про ментора. Как видите, обучающих часов коуча у меня больше 3х сотен, в то время, когда ментора только 24. Это похоже на "вишенку на тортике". Менторинг для коуча со столь хорошим обучением, не равно менторингу с отсутствием обучения и наработанных компетенций коуча. Ментор, который коуч, большую часть времени будет работать как коуч, и только малая часть сессии, будет выглядеть как прямая передача собирательного опыта в момент наибольшей открытости получения нового опыта, тем способом и каналом с восприятием частот, который будет открыт у клиента в конкретный момент времени и в конкретном месте. Ментор, который не коуч, также поделится важным, но красивую партнерскую позицию коуча вы можете не получить

Я передаю проверенный опыт обучения, для тех, кому надо учиться. А учиться надо всем! Но есть люди с даром, самообучающиеся. Они будут иметь не меньшую ценность для вас. И отсутствие иностранных слов "коуч" и "ментор", замещающие нашенские - проводник и наставник, не делают их работу хуже сертифицированных профессионалов

Обучение важно для сверки с высокими стандартами в профессии, и в первую очередь для бизнеса, который лучше покупает известное и прогнозируемое, чтобы лучше спланировать возврат инвестиций от того или иного специалиста, наложив на общие ROI-показатели от развивательных мероприятий в своих руководителей, или управляющие команды, которые, могут оказаться и не командами

Как посмотрите, обучение командному коучингу у меня также всего 24, та же "вишенка", но практических часов уже больше 3х сотен за три года! Просто это одно из приоритетных направлений моих профессиональных интересов. Теперь планирую довести и [менторинг]наставничество до высоких показателей

Расспросите меня, в чем я еще имею опыт и записывайтесь на менторинг, чтобы передача моего опыта стала для вас тем самым прямым путем к целям в вашей профессии или тем способом для становления профессионалом в своей деятельности
- смело могу сказать, что считаться на рынке профессионалом своего дела - это тоже достаточно ценный опыт, за которым можно "постучаться" чтоб перенести это в свою жизнь и сделать некоторые вещи упреждающе лучше своих конкурентов-коллег. Частая история - люди не видят личностных преимуществ, и даже главной ценности в собственной профессии

Уверен, что в каждой профессии есть свой прямой путь! Делюсь своим в ICF. Всем желаю удачи!

Рекомендую книги по НЛП в бизнесе. Очень много примеров именно реальной работы и использования методик Нейролингвистического программирования для использования в бизнес-задачах, консалтинге и кочинге. Многие примеры можно и нужно использовать постоянно...

Вячеслав, добрый день! Мои коллеги проходили оффлайн-обучение у Марии Морозовой - https://www.facebook.com/m.s.morozova. Очень рекомендуют!

И ещё (запамятовал) - отличный инструмент, который позволяет людей выводить на адекватные модели поведения, построения отношений и коммуникацию - это Эрик Бёрн: "Люди, которые играют в игры. Игры, в которые играют люди". Для коммерсантов самое оно с позиции выстраивания взаимоотношений, аргументации и контраргументации. Да собственно для любого человека полезно.
Эти 2 книги вполне себе могут заменить Вам любые курсы.

Вячеслав, искренне могу порекомендовать программу Института коучинга ICU, Михаила Дернаковского. http://coachunion.ru/. Идеальное сочетание цена/качество. Прежде чем выбрать эту программу провела анализ около 10 школ, программы, цены, отзывы. Если выбираете, то попробуйте посмотреть информацию о них.