Отпуск на фрилансе: как и когда вы планируете свои отпуска, коллеги?

Алексей, коллеги, приветствую!
Отдыху быть!
Когда у нас дети еще дети-мы все куда то спешим, греемся за карьерой, деньгами. И я также. Отпуск был 1-2 раза в год. Запланировано.
Когда дети стали взрослыми и самостоятельными, карьера моя достигнута, я перестала гнаться за большими деньгами, всех их не заработаешь, да и жить надо успеть, поэтому планирую и подстраиваю отпуск под мужа. Конечно, если есть проект-я сдвигаю отпуск, но всегда стараюсь найти баланс , и если прям перед поездкой намечается заказ-то отказываюсь, если нет возможности Клиенту подождать.
Моя работа не позволяет, к сожалению, работать удаленно, аудиты проводятся на площадке заказчика, а не на пляже или в горах, а жаль, а жаль 😁 иногда прям завидую тем, кто может себе позволить так работать!
По доброму безусловно 🤗
Благодарю за такой замечательный вопрос. Пора как раз планировать отпуск!

Добрый день, Алексей, коллеги!
Работая по найму, сотрудник действительно планирует свой отпуск раз в году при составлении общего графика отпусков организации, а затем по этому графику в отпуск и идет, за редкими форс-мажорными исключениями. Это еще один плюс и минус работы по найму.
Работая на фрилансе, то есть по гибкому графику с проектным привлечением, можно самостоятельно планировать свой отдых, не обязательно привязываясь к стандартной схеме 28 дней, 2 раза по 2 недели, это может быть и серия краткосрочных периодов в несколько дней, и так называемый деловой туризм.
Наконец, консультирование возможно и чаще всего сегодня происходит он-лайн или по мессенджерам, где бы консультант в данный момент ни находился, например, в курортном городе или на собственной даче.
Это никак не снижает степень вовлеченности в проект, особенно с натренированной за годы работы по найму в федеральных компаниях способностью быстро переключаться между задачами.
Могу привести пример: свои актуальные на текущий момент экзамены - повышение квалификации по направлению "стратегический менеджмент в условиях кризиса" я сдавала через смартфон, извините, на пляже. Что не помешало показать отличный результат.
Важно соблюдать баланс между стремлением качественно реализовать больше проектов и собственным восстановлением между ними.

Всем доброго дня!
Уже который год не прерываюсь в работе, за исключением искусственной паузы во время пандемии. Тогда пришло понимание, что простой- это самый наихудший вариант профессиональной жизни.
Чем хорош фриланс, что можно путешествовать и работать при наличии хорошего интернета. Перелеты-переезды лучше осуществлять в выходные дни. Быть на связи.
Не приучать клиента к тому, что ты всегда на мобильной связи, ведь по месенджерам всегда можно отписаться.

Здравствуйте, Алексей!

Отпуск нужен всем и важен каждому. Конечно жизнь вносит свои коррективы, отпуск можно планировать, но так в него и не попасть. И это касается и фриланса и работы инхаус.

Для фриланса, на мой взгляд важно быть на связи с клиентами, даже в отпуске, создавать эффект присутствия, час в день можно выделить, по опыту всегда, а иногда для проекта это критически важно.

Регулярно случаются переносы или отмена отпуска и во фрилансе и в корпорациях. Главное следить, чтобы это не стало тенденцией.

Добрый день, коллеги!
На мой взгляд фриланс этим и прекрасен, что можно самостоятельно планировать свои отпуска, выходные и рабочий день в-целом. Но этим же и ужасен, необходимо постоянно контролировать себя, хотя не потопаешь и не полопаешь)
Если у меня много заказов, а я собралась в отпуск, я работаю и в отпуске. Что может быть приятнее уделить пару часов работе и наслаждаться морским бризом). Главное наличие интернета и работать можно в любой точке мира!

Добрый день.
На мой взгляд, обратная сторона фриланса от возможности распоряжаться своим временем и работать с любого места, это необходимость всегда быть на связи, в зоне доступа, чтобы не потерять имеющихся клиентов и получить новых. Но не все, работая на дому, могут четко очертить время "для работы" и "на себя". Возможно, в том числе и поэтому, не всем дано успешно трудиться в таком формате.
И, чтобы не "растерять себя", свой ресурс, конечно планировать отпуска, как и иметь выходные нужно прям обязательно.
При планировании можно опираться на:
- государственные праздники, особенно длинные (майские, НГ) или близлежащие (23 февраля и 8 марта, например). В это время все сами готовятся к отдыху и навряд ли буду начинать какие-то проекты.
- отпуска супруга/супруги, каникулы детей. Ничего не может быть ценнее и важнее, чем время. проведенное с семьей.
- сезонные периоды, когда у определенных компаний некий спад деятельности, пауза. Ну. например, вы специализируйтесь на подборе в компанию по благоустройству территорий или по выращиванию овощей в открытом грунте. Понятно, что в зимние месяцы потребность в массовом наборе персонала у таких компаний отсутствует, и возрастает ближе к весне.
- сезон отпуска в вашем любимом месте. Никогда не отказывайте себе в удовольствии провести время, там где вам нравится. А уж быть на связи или нет - решать вам!
Хорошего всем отдыха и плодотворной работы!

Рабата на фрилансе, требует большей самодисциплины, чем в офисе или под внешним управлением. Это касается и отпуска. Тут нужно еще больше дисциплины. У меня с этим все не просто. Когда перебор по работе начинает подводить здоровье. С счастью, я свой организм за долгие годы изучил и начинаю понимать когда надо притормозить. Я эти вопросы решаю тремя способами. 1. Поднимаю цены на услуги. Результат понятен. Либо большие деньги, либо отдых. 2. Беру выездные проекты в интересных местах, за не всегда выгодные условия. Делаю там небольшой отдых с путешествием. Тут надо любить путешествовать. 3. Самый надежный. Слушаюсь свою жену.

Сталкиваясь с выгоранием, понимаешь, что важно отдыхать регулярно и ритмично. Жестко ограничивая проекты по срокам и датам. Страх потерять проект не должен быть на перво месте. Ну, а для себя я выбирают 1-2 недели отпуска каждый 2-2,5 месяца. Любимые места море и горы. В профессии тренер должно хватать энергии, профессионального любопытства, желания слушать и слышать участников и заказчика.

Алексей, фриланс тем и хорош, что отпуск или поездки можно планировать в любое время. При этом можно гибко распределять свою занятость и заранее закладывать в проект , совместно с заказчиком периоды, в которые предпочтительно отдохнуть. А поездки (вне отпуска) частично совмещаются с работой. Лишь бы интернет работал и был бы везде доступен (а вот это как раз проблема).

Алексей, коллеги, приветствую и благодарю за такой лайтовый, но жизненный вопрос) Давно отношу себя к разряду предпринимателей, однако вопрос с отпуском раньше вставал также серьезно как и на фрилансе. В этой части я благодарна своему опыту работы в крупных федеральных компаниях, которые давали мне те самые 28 дней в году, и что самое важное, научили меня его планировать заранее. Каждый год в ноябре я планирую отпускные периоды следующего года. Конечно сейчас я могу позволить себе чуть больше чем 28 дней, но к планированию подхожу четко в момент формирования своей профессиональной и личной стратегии на предстоящий год. Естественно в процессе года могут возникать экстренные ситуации, при которых нужно срочно откладывать, переносить или отменять, но абсолютно точно знаю: если не запланирую 100% не пойду или пойду неэффективно. Планируя отпуск совместно со стратегией обязательно закладываю: необходимые повышенные доходы перед отпуском и мероприятия, максимально предупреждающие любые риски в мое отсутствие.

Здравствуйте, Алексей и коллеги!
Как специалист в области подбора персонала и фрилансер, я имею возможность выбирать время для отпуска. Обычно я делаю перезагрузку, буквально пару дней отдыха каждые три месяца, чтобы освежиться и восстановить силы. Отпуск планируется заранее и происходит примерно раз в полгода, хотя в прошлом году он был только раз в год. Я предупреждаю всех своих клиентов заблаговременно о моем отсутствии или о том, что не смогу быстро предоставлять кандидатов. Большинство моих постоянных клиентов готовы подождать, так как мы сотрудничаем уже длительное время. Если у меня есть срочные вакансии, я стараюсь закрыть их до начала отпуска.

Отпуск нужен всем, хотя бы раз в год но побывать на море ))) надышаться морским воздухом, набраться новых сил, и с полной грудью насыщения в работу и рутину ))) А вообще на фрилансе можно и на пляже работать )

Приветствую, Алексей, коллеги!
Отпуск на фрилансе - больная тема для трудоголиков. А фрилансеры почти все такие))) Отпуск, как и другие аспекты самостоятельной деятельности, требует грамотного планирования и обдуманных решений.
Это настоящее испытание. Самому себе отпуск дать сложнее всего. Всегда найдутся срочные и важные дела. У меня точно с этим проблема. Последний настоящий отпуск был 5 лет назад.
Целая наука - определить или, что не хорошо, почувствовать момент, когда "пришло время отдохнуть". Особенно, если вплотную поджимают сроки проектов. Что бывает часто.
Однако важно помнить, что для сохранения продуктивности, баланса между работой и отдыхом необходимо время от времени давать отпуск своему мозгу и телу. Время для восстановления сил, поиска новых идей и вдохновения.
Необходимо четко расставить приоритеты, научиться правильно планировать время, чтобы успешно управлять бизнесом и личной жизнью.

Алексей, коллеги, добрый вечер!

Практика и статистика показывает, что в году я отдыхаю 3 месяца ровно. Бывает, 4. И это положительно сказывается на профессиональном обучении и саморазвитии личном.
И каждый месяц, если инхаус, беру 2 дня за свой счёт или за счёт компании. Компании идут на встречу.

На прошлой неделе буквально, общалась с компанией, которая сама отправляет сотрудников в отпуск 4 раза в год, по 2 недели. 2 раза по РФ и 2 раза зарубеж.

Трудоголизм - это болезнь и неумение работать с ресурсами.

С уважением и наилучшими пожеланиями, Мари.

Добрый день!
Поняла, что если не сделать этого заранее и принудительно, то отдыха может и не случиться).
Поэтому в начале года я ставлю в календарь примерные даты в календаре, крашу их в зеленый цвет и никому не отдаю.
Но во время отпуска всегда на связи. Такая жизнь фрилансера.

Спасибо за ответы. Из тех ответов, что получил, можно сделать след. выводы:
- некоторые флилансеры ходят в отпуск редко;
- кто-то планирует заранее, согласовывает это с семьей и ставит перед фактом клиентов, когда обговаривают проекты;
- даже в отпуске, важно оставаться на связи с текущими клиентами. Новых можно не брать.

Алексей, прекрасная тема.
Лично для меня фриланс хорош тем, что я могу динамично подстраиваться под жизненные обстоятельства. 1 -3 дня если дети заболели, а в отпуск друг у друга уважаем, я всегда на связи - ответить не сложно, нл заказчики и партнеры относятся с пониманием и не тревожат. Хоть и путешествую с ноутбуком иногда даже включать не приходится.

Добрый день, Алексей, коллеги!

Отпуск планирую под отпуск мужа, когда у него, тогда и у меня 
Когда мы уезжаем, всегда беру с собой ноутбук и стараюсь оставаться на связи и в курсе событий, а так же отвечать на письма и сообщения и даже могу опубликовать пост или снять видео. В этот период не беру клиентов, даю себе отдохнуть от общения, чтобы вернуться обновленной и быть более эффективной.

Алексей, добрый день!
Если есть обязательства перед клиентами, конечно, в отпуск не иду. Но в целом планирую отпуск заранее, состыковываю его с семьей и обговариваю с клиентами.
Обычно никогда проблем не возникает, плюс стандартно новогодние и майские праздники планирую для себя как отпуск, здесь общий настрой так как сказать на отдых у всех)
Если чувствую выгорание, могу несколько дней взять и отдохнуть) но в целом, когда работа нравится, то и отдыхать не сильно хочется

Коллеги, добрый день! Читаю комментарии коллег, которые по 2-3 года не отдыхают, работая на себя, и в шоке)) Лично я как раз поэтому и ушла из найма, чтобы наконец найти баланс между работой и личной жизнью. Пятый год работаю на себя. Отдыхаю не менее 3-4 раз в году. В прошлом году 7 раз, но в некоторых поездах продолжала работать и совмещала с отдыхом.
Я не ухожу в отпуск в тот период, когда у меня много заказов и они срочные. Но всегда есть периоды (серединка лета, декабрь, январь, майские), когда заказов меньше, заказчики тоже отдыхают. Стараюсь улетать в отпуск в этот период. Всегда у заказчика уточняю срочность заказа, потому что бывает так, что заказчик безболезненно готов недельку меня подождать)) В любом случае, по срочным вопросам я всегда на связи.
Карьерное сопровождение вообще не бросаю и в отпуске. Всегда можно найти час-два для сессии.
Было пару раз, когда звонил клиент со срочной вакансий, которую я не могла взять в работу, находясь в отпуске. Да, потеряла. Но лично я живу с лозунгом "всех денег не заработаешь". Для меня отдых и время с семьей бесценно!

Здравствуйте, Алексей, коллеги!
Я всегда делаю отдых, если чувствую в этом необходимость.
НО никогда не оставляю на пол пути начатые проекты, не бросаю клиентов если у них сложная ситуация--включаюсь всегда, где бы я не находилась.
Когда нет привязки к конкретному адресу---этот стиль работы становится образом жизни.
Сезонность присутствует, но она вещь непостоянная.
Поэтому рациональней для меня планировать отдых по завершении больших проектов.
С уважением, Инесса Шелест

Добрый день, Алексей.
Я бы разделила желание взять отпуск и необходимость его брать. Три года прошло с тех пор, как я ушла в свободное плаванье. За это время позволить себе полноценный отпуск смогла только на одну неделю, потому что все время есть работа и проекты. Бросить клиентов нельзя. Но это не значит, что отдыхать не надо))
Сейчас сложилось понимание, что июнь - июль самые спокойные месяца в году, когда можно себе позволить отдохнуть. Запланировала две недели отпуска.

Алексей, здравствуйте. Отпуск нужен всем, даже фрилансерам, иначе выгорание и желание вернуться в штат компании.
Конечно, бывают случаи, когда отпуск приходится сдвигать, потому, как проект получен супер и мега интересный, но и в корпорате случаются переносы запланированного отпуска.