Легко ли перейти из inhouse в консалтинг?

Ольга, здравствуйте..
Перейти достаточно сложно. Самая большая сложность - психологическая. Нет и не будет стабильной зарплаты, а подбор насколько ненадежен - сами знаете. Не все договоры удается закрывать успешно. И не все от Вас зависит.
Второй момент - в компании Вы данность для других руководителей. Есть потребность в персонале, с ней идут к HR, другого не дано. На фрилансе такого нет и не будет - будете работать в жестком соревновании с HR и другими внешними рекрутерами. Да и кандидаты - сами знаете, какие фортели выкидывают. Тут требуется определенный уровень цинизма и стрессоустойчивости. Опять-таки, если работать из дома - есть такая возможность и навыки, такая работа весьма специфична.

Так что вот несколько вопросов для Вас:
1. Зачем Вам это нужно?
2. Что Вы хотите от этого получить в дальнейшем?
3. Есть ли в семье кто-то со стабильной заработной платой?
4. Как отнесутся к этому члены семьи, помогут или нет?
5. Ваши навыки и умения продавца?
6. Попадали ли Вы в ситуацию, когда Вам приходилось продвигать кандидата, по которому все сомневались?
7. Есть ли понимание что внешний рекрутер/консультант несколько иная роль, чем в инхаусе?
8. Сколько времени Вам приходилось работать на отложенный результат, сколько было неудачных попыток в такой работе?
9. Как часто Вам приходилось работать в состоянии аврала, за рабочим днем?
10. Как часто в инхаусе Вы брали работу на выходные и в связи с чем?

Ответьте на них сами, сразу много станет понятно.

Всем вечер добрый! Поделюсь своими наблюдениями/впечатлениями:))))

Ольга, если еще не перешли на фриланс, хорошо подумайте, даже несколько раз!!!

Вам сейчас работу дают руководители подразделений, директор (заявки по вакансиям), на фрилансе самостоятельно придется искать заказчиков, и не факт, что выберут сразу именно вас, в этом плане нужно потрудиться!

Да, затраты тоже немалые, и финансовые, и моральные: на связь, инет, доступы к ресурсам, сроки, установление контактов с заказчиками.....

Важно: ваш боевой и позитивный настрой, умение не слушать близкое окружение, если они против ваших планов (к сожалению, так было у меня), вера в себя, в успехи коллег (которые также начинали) и тогда все у вас получится!!!

Желаю побед, удачи в новом деле!!!

Ольга, добрый день. Уверена, что рано или поздно каждого hr посещает данная мысль о сладком и вольном))
Нужно для себя ответить на несколько вопросов:
1. готовы ли Вы к нестабильности, в частности - заработка? так как фрилансер сам ищет проекты (т.е. заказчиков), сам закрывает вакансии и самостоятельно работает с дебиторской задолженностью. К сожалению, не все гладко и порой приходится учиться на своих ошибках.
Другое дело, если Вы уходите из компании и коллеги готовы продолжить сотрудничество с вами, как с фрилансером - первый клиент и заработок Вам обеспечен. Так начинать легче и я знаю такие примеры.

2. готовы ли вы нести дополнительные расходы на инструменты, организацию рабочего места и налоги. В настоящее время данный вопрос за вас решает работодатель. Вы, как hr знаете стоимость доступов к платным площадкам + вам нужна безлимитная мобильная связь, компьютер и безлимитный интернет. Многие крупные и стабильные компании не работают с фрилансерами без открытого ИП. Открытие ИП или ООО влечет за собой оплату налогов и дополнительные расходы на бухгалтера (если Вы не способны вести бухгалтерию самостоятельно).

Поэтому, фриланс - это бизнес, который требует отдачи больше, чем в офисе(если вы серьезно будете к нему относиться и у Вас нет дополнительных доходов). Это мое мнение.

Моя история уже озвучивалась на данной площадке (есть статья). Я находилась в декрете и не захотела терять свои компетенции и опыт + была мотивация помочь супругу в выплате ипотеки за квартиру. Начало было не гладким и несколько заказчиков обманули с выплатами. Но я hr с большим опытом и данные трудности меня только уверили, что я смогу организовать работу и буду зарабатывать на фрилансе. Так и вышло - у меня есть ИП, я плачу налоги, в проектах я уже 5 лет)) Квартиру мы оплатили быстро, а в этом годы я родила сына, т.е. ушла во второй декрет)) и купили дом! и я продолжаю работать с 3х месячным сыном на руках!
Так что, если верите в свои силы - дерзайте! Сложности будут, но и плюсы тоже есть))