Услуги исполнителя
Задачи, которые готов решать исполнитель
Предлагаю свою помощь по следующим направлениям:
- аудит существующей системы найма сотрудников;
- построение системы найма в компании;
- аудит системы адаптации новых членов команды;
- построение системы адаптации в компании;
- обучение HR-специалистов;
- оценка сотрудников;
- построение HR-бренда компании.
Мои клиенты
Опыт в профессиональных областях
Подбор персонала
9 лет
Обучение персонала
1 год
Оценка персонала
2 года
Корпоративная культура
5 лет
Услуги по трудоустройству
4 года
Кадровое делопроизводство
6 лет
Консалтинг, коучинг
2 года
Опыт работы в секторах
Продажи/закупки
9 лет
Промышленность/Производство
2 года
Информационные технологии
1 год
Образование
РГПУ им. А.И. Герцена, Санкт-Петербург
Психолого-педагогический факультет, Психология (бакалавр, диплом с отличием)
РГПУ им. А.И. Герцена, Санкт-Петербург
Психолого-педагогический факультет, Дифференциальная психология и психодиагностика (магистр, диплом с отличием)
2019 - Корпоративный университет
Тренинг по фасилитации ("Эффективные рабочие встречи")
2017 - Корпоративный университет
Тренинг «Коучинг для рекрутеров»
2017 - Корпоративный университет
Мастер-класс "Эффективная коммуникация"
2017 - Корпоративный университет
Тренинг "Оценка персонала"
Варианты взаимодействия
Рассмотрю любые варианты
Сильные профессиональные стороны
Более 9 лет в HR'е. Обладаю практическим опытом в таких областях, как коммерция, IT, ,банки, страхование.
Системно подхожу к работе. Важен не процесс, а финальный результат.
Ориентирована на потребность заказчика.
