HR- автоматизация: как технологии помогают высвободить время у сотрудников

Проведет Светлана Орёл, менеджер практики специализированных исследований рынка труда, Antal Russia.
Вы сможете узнать о реальных кейсах лидеров рынка, которые уже имеют первые результаты реализации внедрения новых технологий в HR.
Во всех компаниях руководство сталкивается с возможностями автоматизации большого количества процессов. Однако подбор персонала автоматизируют в одной из последних волн и часто по остаточному принципу. Конечно, такие изменения требуют затрат и вложения сил, но бизнес в компании растет именно благодаря сотрудникам и их вовлеченности в деятельность компании. Для этого им необходимо видеть свои KPI, иметь возможность быстро оформить отпуск или больничный, получить необходимые документы.
 
 

Популярное по теме

90 чек-листов по всем направлениям для HR и бизнес-тренеров: подборка от экспертов hrtime.ru

Полезные инструменты по подбору, оценке персонала, обучению, консалтингу, разработке СОТ, корпоративной культуре, коучингу, кадровому учету и карьерному консультированию в одном месте.

Посмотреть подборку

Ключевыми сотрудниками, кому автоматизация помогает повысить эффективность и решить множество проблем, являются HR-специалисты. Во время вебинара  Светлана Орёл расскажет о результатах исследования Antal Russia, посвященного HR- автоматизации и рассмотрит такие вопросы, как: 

1. Для чего нужна автоматизация HR-процессов?

2. Сколько компаний уже внедрили новые технологии?

3. Почему именно у HR-процессов низкий уровень автоматизации?

4. Каков уровень автоматизации отдельных HR-процессов?

5. Что автоматизировать не нужно?

6. Как выбрать ПО, чтобы не ошибиться?

7. Основные тенденции в HR-автоматизации 

Регистрация - https://events.webinar.ru/781453/1956243