Какие поздравления-пожелания действительно нравятся людям?. Автор Екатерина Глебовская (130688).

Александр Балашов

HR-клуб

118

Бизнес-тренер, HR-эксперт

Екатерина, вот мои пожелания по поводу того, какие поздравления действительно могут понравиться:

Индивидуальный подход – для меня важны те пожелания, которые не ограничиваются стандартными фразами, а действительно затрагивают личные моменты. Когда в поздравлении есть упоминание о каких-то общих проектах, достижениях или хороших моментах, это всегда приятно и запоминается.

Смыслом и глубиной – мне нравятся поздравления, которые не только желают счастья или удачи, но и дают чувство, что человек ценит не только профессиональные достижения, но и личные качества. Поздравления, которые не просто формальные, а содержат пожелания, отражающие уважение и взаимопонимание.

И, конечно, если поздравление приходит от человека, с которым была реальная совместная работа и результаты, то это всегда особенно приятно.

2024-12-30 03:36 1

Воропаева Ольга

ТОП-30

791

Карьерный консультант, HR-эксперт, ICU Professional Coach

Екатерина, согласна, что если поздравление отправлено в мессенджере, то оно должно соответствовать современным трендам в оформлении , т.е. должны быть смайлики, эмодзи, которые однозначно и всеми считываются как позитивные. Здорово, когда в сообщение вложена картинка или видео, яркое, красочное, придающее хорошее настроение, возможно оригинальное и не забитое. При этом важно, чтобы текст поздравления был наполнен искренностью, даже если вы это поздравление адресуете широкой аудитории.

2024-12-27 13:32 3

Екатерина Парипа

HR-клуб

204

HR-менеджер, Рекрутер, hr-эксперт

Здравствуйте, коллеги! Согласна полностью, чем индивидуальнее поздравление, тем приятнее его получать) Можно напомнить человеку о каких то его достижениях или пожелать удачи, указав конкретную цель, к которой стремится человек. Кроме того, если сделать поздравление в виде аудиосообщения или в виде видео, то буде понятно, что человек постарался и искренне поздравляет) Всех с наступающим!

2024-12-27 12:00 1

Красильникова Людмила

4

Подбор сотрудников, разработка системы адаптации, обучение и оценка

Добрый день!
На мой взгляд, лучшее поздравление - личное: позвонить, приехать в офис, отправить курьера с подарком.
С кем нет возможности связаться или увидеться - записать видеопоздравление с обращением по имени, персональное)

2024-12-25 09:19 3

Ирина Князева

ТОП-30

583

✅Карьерный консультант, HR-эксперт: поиск работы, карьера, резюме

Добрый день, Екатерина, коллеги!

Лично меня радуют поздравления, в которых чувствуется индивидуальность и внимание к нашим взаимоотношениям, в т.ч. упоминание общих проектов и/или достижений + искренние пожелания на будущее + элементы творчества, такие как оригинальные дизайны или небольшие подарки.

С Наступающими Праздниками!

2024-12-25 00:45 5

Наталья Кретова

ТОП-30

1208

Помощь в поиске работы, анализ и составление резюме

Екатерина, коллеги, здравствуйте.
В моей практике - чем более пафосны слова и льстивы речи - тем они приятнее для уха поздравляемого.
В моей практике, работала с генеральным директором, который не скупился на слова благодарности своим подчиненным. И, я тогда будучи молодым руководителем под его крылом - не понимала такого подхода. А сейчас, с высоты прожитых лет, очень его понимаю и в чем-то разделяю его позицию. "Не подмажешь- не поедешь" работает и в случае управления людьми.

2024-12-22 07:44 5

ЦКР "Фабрика HR"

4

Консалтинг. Поиск персонала. Консультации по HR-бизнес-процессам.

Добрый день!

По нашему мнению очень приятно, когда получаешь персонализированное поздравление. Это дает ощущение, что человек помнит о тебе лично, а не просто отправляет шаблонные сообщения всем подряд 1 картинкой скачанной с гугла.

Также, сейчас в век технологий, гораздо интереснее получить оригинальное поздравление, например, с использованием искусственного интеллекта (можно столько всего придумать персонально под каждого клиента).

Такие усилия и креативный подход клиент обязательно оценит.

2024-12-20 13:40 3

Елена Берилло

ТОП-30

425

Карьерный консультант. HR-эксперт

Екатерина, здравствуйте!
Честно говоря, поздравления — это всегда непросто. За много лет работ видела сотни, если не тысячи, пожеланий от коллег, клиентов и партнеров. Какие из них запоминаются? Чаще всего — самые простые и искренние, если есть личное обращение — сразу возникает теплое ощущение, что это сделали специально для тебя.
Эмодзи и смайлики тоже играют роль. Не везде они уместны, конечно, но иногда такая мелочь добавляет яркости и делает послание более живым.

2024-12-18 05:08 5

Александр Крымов

ТОП-30

690

HR-эксперт, бизнес-консультант, бизнес-тренер

Екатерина, хороший вопрос.
Я различаю 2 типа подарков и поздравлений:
- Подношения. Это не от человека к человеку, а от роли к роли. Надо поздравить ПалИваныча - так может быть и ИванПетрович. Всё равно одно и то же: "СДнёмражжжденния!!!".
- Дары Волхвов. Это из рассказа ОГенри, когда муж продал часы, чтобы купить Любимой гребни для шикарных волос... А она состригла и продала волосы, чтобы купить ему цепочку для любимых часов. Это значит обращение к личности, которую ты знаешь, уважаешь, и хочешь Лично Ему доставить удовольствие. Показать, что ты его любишь и помнишь.

2024-12-17 21:04 3

Инесса Шелест IT-рекрутинг

ТОП-30

1051

💢Senior IT Рекрутер 💢HR BP💢Карьерный консультант IT

Здравствуйте, коллеги!
Спасибо за актуальную тему.
Поздравлять, конечно, надо. И согласна с тем, что:
+ поздравления должны быть персонализирован по возможности
+ упоминать о результатах совместных проектов с благодарностью
Еще добавлю что интересные поздравительные видеообращения-- хороший вариант для использования.
А вот то, что не работает:
- смайлики не всегда уместно и не со всеми
- банальные сообщения уже давно воспринимаются спамом и массовой рассылкой

2024-12-17 14:25 3

Виктория Серенькая

HR-клуб

34

Бизнес-коуч/коуч первых лиц/ карьерный коуч/Executive coach

Екатерина, коллеги, добрый день!
Вопрос очень актуальный , своевременный и вызывает приятные эмоции )

Из своей практики могу сказать, что персонализированное, личное сообщение , с обращением по имени, отмечанием каких-то совместных событий , побед, вызывают наибольший отклик.

Также заметила, что люди более ставшего возраста любят поздравления звонком, то есть еще более личное внимание и поздравление .

С наступающим Новым годом 🎄

2024-12-17 12:56 3

Станислава Гладкова

3

начальник управления

Добрый день!

Чего точно не должно быть:
- часто пересылаемое сообщение (текст/открытка/видео),
- отсутствует имя адресата,
- большой массив текста,
- намёки на некоторые личные события, которые адресат не хочет сделать публичными,
- панибратство и множество слов с уменьшительными суффиксами.

Всем добра!

2024-12-17 12:53 4

Алексеева Галина

ТОП-30

912

🌎 HRD для бизнеса: подбор, мотивация, оценка, обучение. Карьера

Добрый день, Екатерина.
Всегда приятно получать персонифицированное поздравление. Так ты понимаешь, что человек не просто делает массовую рассылку поздравлений перед Новым годом по всем своим клиентам, партнерам и знакомым., а вспомнил именно про тебя. Если упомянул в поздравлении какие-то положительные моменты по взаимодействию, то приятно вдвойне)) Общие рассылки воспринимаются скорее в качестве спама.

2024-12-17 11:26 5

Вера

ТОП-30

1147

HR-manager (expert), рекрутер. Самозанятость.

Всем доброго рабочего дня!
Думаю, интересны оригинальные поздравления, с включением новых технологий ( картинок, ИИ). Если есть задача поднять настроение- подключить юмор или красивые мелодии фоном. Клиент оценит Ваши усилие и творчество, несомненно.

2024-12-17 11:25 6