Известные клиенты в портфолио бизнес-тренера: что даёт заказчику эта информация?

Мы живём в эпоху шапок профиля. Авторская формулировка, пользователи соцсетей поймут) 
Что это значит, если по-русски? Это про умение всех, кто продаёт свои услуги, так упаковать информацию о себе в условиях ограниченного количества знаков (вот вам и шапка) и времени на знакомство с вашей трудовой биографией. Навык супер-полезный, заявляю как профессиональный редактор) 

Но что же обычно выносится в эти самые "шапки" и прочие продающие самопрезентации, которые нас постоянно призывают делать лаконичными? 

Резюме, портфолио, медиа-киты - туда же. 

Как поёт Лариса Долина, "Я надену всё лучшее сразу". Так и мы "гремим брендами", впечатляющими цифрами и прочим уникальным опытом. 

Я тоже так делаю, поэтому мой вопрос - не попытка выгулять белое пальто 😁

Всё это должно вызывать ряд эффектов: интерес, уважение, доверие. 

Внимание, вопрос. Когда заказчик тренинга видит, что тренер работал с топовым банком, госкорпорацией и прочими компаниями, не нуждающимися в представлении, которыми мы все так любим бравурнуть, что ему гарантирует, обещает эта информация? 

Что в большие компании плохих не позовут? 

Или это всего лишь про релевантный опыт? 

Или же это некий сигнал "проверка на стрессоустойчивость пройдена": если попал туда, очевидно, на многое готов? 

Или же это иррациональное "вау, круто, в самом ...проме работал!"? 

Интересны как личный опыт (мне на этот вопрос не раз отвечали те, кто выбирал "медийных тренеров", так и ваши версии)