Консалтинг, коучинг #Вопросы и ответы 13 апреля 2022

Ищем спикеров на онлайн конференцию «Подбор и управление персоналом»

11691

1 минут чтения

Коллеги, здравствуйте!

Меня зовут Станислав Одинцов. Я основатель тренинговой компании «Твое развитие» (www.tvoerazvitie.com). Мы организовываем крупные офлайн и онлайн мероприятия.

Ранее проводили онлайн-конференции:
✅ Онлайн конференция "Маркетинг и продажи" https://tvoerazvitie.com/top
✅ Онлайн конференция "Время возможностей" https://tvoerazvitie.com/online
✅ Онлайн конференция по продажам https://tvoerazvitie.com/sales

Участие было бесплатное. Регистраций было на последнюю конференцию около 2000 человек, в онлайне присутствовало от 400-500 человек.

Участвовали почти все известные спикеры России: Максим Батырев, Александр Фридман, Владимир Моженков, Александр Левитас, Дамир Халилов, Александр Белгороков, Дмитрий Норка, Ия Имшинецкая, Гарретт Джонстон и другие. (на сайтах полный список).

Приглашаю к участию на конференции «Подбор и управление персоналом».

Проводим 3-4 дня онлайн эфира.

Темы конференции:

1. управление взаимоотношениями в коллективе;
2. постановка KPI;
3. работа в команде;
4. подбор персонала.

Почему это будет интересно выступающему:

1. Большее количество участников.
2. Продажа своих онлайн-курсов для аудитории.

Какой плюс для организатора:

1. Продажа записей

Напишите в комментах, кому интересно выступить на 1 час и тему в которой есть компетенции. По дате - в конце июля.

Популярное по теме

90 чек-листов по всем направлениям для HR и бизнес-тренеров: подборка от экспертов hrtime.ru

Полезные инструменты по подбору, оценке персонала, обучению, консалтингу, разработке СОТ, корпоративной культуре, коучингу, кадровому учету и карьерному консультированию в одном месте.

Посмотреть подборку

Поделиться статьей

Есть задача по hr-консалтингу?

Ответьте на несколько вопросов и я пришлю вам расчет бесплатно

Автор материала - Станислав

Консультирую бизнес

Надежда Кравченко

HR-клуб

197

HR-универсал, эксперт и карьерный консультант.

Станислав, здравствуйте!
Готова выступить по всем темам, кроме работы в команде. Есть интересные проработки более узкой тематики. Опыт работы по найму в HR - 14 лет, в управлении стартапами - 4 года, с 2018 - фриланс, предпринимательство.
Так что с ЦА общаться будет легко.
Написала Вам личное сообщение, полагаю, что Вы увидите его в личном кабинете, письма от клиентов (так тут иногда загадочно маршрутизируется обращение))))
Доступна в вотсап +79857849124
Рада буду сотрудничеству!

2022-04-19 01:00 0

Анастасия Новосёлова

ТОП-30

HR консалтинг

Станислав, добрый день!
Готова выступить по одной из тем:
- постановка KPI;
- работа в команде;
- подбор персонала
Есть опыт спикерства по этим темам, например, в 2021 году - была спикером и проводила мастер-класс по теме "Работа в команде" на конференции "Академии востребованных экспертов"
С моими выступлениями по другим темам можно ознакомиться здесь:
https://anastasia-novoselova.com/appearances
С интервью на тему подбора персонала (в формате экспертных выступлений) - здесь:
https://anastasia-novoselova.com/interview
С моими публикациями в СМИ - здесь:
https://anastasia-novoselova.com/massmedia

Буду рада сотрудничеству!

2022-04-13 22:37 0

Александр Глок

HR-клуб

Бизнес-эксперт

Добрый день! Ответил в ВК

2022-04-13 19:18 0

Станислав

Бизнес-тренер

Коллеги, не знаю как тут каждому отвечать, можете мне написать Вконтакте? https://vk.com/stasodincov

2022-04-13 18:04 0

Юлия Винокурова

HR-клуб

HR-эксперт, психолог

Станислав, здравствуйте!
Могу выступить по пункту 1 про управление взаимоотношениями в коллективе.
"Как говорить так, чтобы другие слышали" или про "Психологические Игры в коллективе:как превратить манипуляции в сотрудничество".

2022-04-13 16:01 0

Ольга Зак

HR-клуб

Бизнес-тренер, консультант, Коуч, Рекрутер

Станислав, день добрый!
Могу подготовить выступление по пункту 4 и возможно по 3му. С моим предпринимательским опытом для аудитории это точно будет интересно.

По подбору предлагаю одну из нескольких тем:
1. 7 качеств необходимых для достижения успеха в современных реалиях. Как их определить у себя и команды и как их развить при необходимости?
2. Несколько простых методов понимания мотивации кандидатов и сотрудников? Как понимание мотивации может помочь в развитии бизнеса?

По 3 му пункту могу дать темы:
1)5 составляющих бизнес команды.
2)Роли в команде? Диагностика участников.

Буду рада сотрудничеству)
Благодарю за возможности

2022-04-13 15:50 0

Станислав

Бизнес-тренер

Мария, добрый день! Ориентируемся на предпринимателей

2022-04-13 15:41 1

Мария

Рекрутер, HR-эксперт

Добрый день.
По 4 и 2 пункту могу подготовить выступления.
Но вопрос на какую аудиторию ориентируемся?

2022-04-13 14:32 0

Показать все комментарии