Индивидуальные консультации

Если у вас есть четкий запрос на развитие бизнеса или профессиональный рост!
Если вы хотите посмотреть на ситуацию "здесь и сейчас" конкретно, без оправданий!
Если вы хотите определить ближайшие шаги на пути к лучшему будущему!
Если вам нужна дополнительная мотивация для свершений!

Итак, что за инструменты и как проходит работа?

Популярное по теме

90 чек-листов по всем направлениям для HR и бизнес-тренеров: подборка от экспертов hrtime.ru

Полезные инструменты по подбору, оценке персонала, обучению, консалтингу, разработке СОТ, корпоративной культуре, коучингу, кадровому учету и карьерному консультированию в одном месте.

Посмотреть подборку

1. Видение и миссия.
Первая встреча посвящена разработке видения бизнеса или личного профессионального идеала. 
Плюс планирование первых шагов и укрепление мотивации на успех!

2. Портрет идеального клиента / компании.
Вторая встреча - это подробное описание идеального клиента / компании, с которыми вы хотите работать. Определение ценностного предложения для идеального клиента.

3. Ценностный образ себя.
Встреча посвящена оценке своих сильных сторон и выбору необходимых дополнительных компетенций и качеств, соединение с ценностями. И, конечно, укрепление мотивации на успех!

4. Страхи и препятствия. Борьба с ленью.
А тут очень важное и интересное: мы поищем мысли, которые запускают стрессовую реакцию, познакомимся с собственными страхами и потренируем инструменты превращения страха в союзника "своего" пути!

Познакомимся с конкретными инстрементами и алгоритмами работы в реальных ситуациях бизнеса (что делать с ленью, страхами).

+ конечно разбор личной ситуации)))
Все это проходит по скайп в удобное время.