Поиск HR-клуб

Показано материалов 11235

cортировать по

14 января 2015, 14:35

Тамара

Хороший кандидат для HR Generalist-ских позиций. Глубокий опыт в рекрутменте и работе с системами (в Грундфос именно Рушан отвечал за поддержание SAP HR компании, а так же внедрение HR-портала). Рушан открытый, инициативный и ответственый. Английский язык практически свободный. Рушану было бы интересно рассмотреть Generalist-ские роли. Достигает поставленных целей, может без проблем работать в режиме многозадачности, работает с большим объемом информации, находит общий язык с различного уровня сотрудниками, обладает развитыми организаторскими способностями. Быстро адаптируется к новой рабочей среде....

249200

14 января 2015, 10:38

Когда Вам нужен Коуч? Как выбрать Коуча?

Модное слово Коучинг - звучит красиво, и не всегда понятно, что за ним стоит. Многие путают Коучинг с психотерапией и консалтингом. В статье дается определение Коучинга и даются практические советы тем, кто решил узнать, что такое Коучинг. Вы узнаете как правильно выбрать Коуча, чтобы Ваша совместная с ним работа была эффективна и приносила удовлетворение.

379900

13 января 2015, 17:54

Тамара

Специалист в области HR

Представляю Вам кандидата - специалиста в области HR. Грамотный специалист в КДП и работе с HR системами, обладает обширным опытом внедрения и поддержания процессов, есть опыт управления командой. Английский язык свободный. Кандидатке было бы интересно рассмотреть работу в западных компаниях. Зарплатные ожидания отражены в резюме, но эта сумма обсуждаемая.

185400

12 января 2015, 13:18

Курило Наталья

Вебинар из серии "Суперкадры за копейки"|участие бесплатное

Завтра, 13.01.2015г. в 19-00 по мск провожу очередной вебинар из серии "Суперкадры за копейки". Тема данного вебинара - особенности неденежной мотивации. Как определить, какой мотив ведущий, как на него воздействовать, как заинтересовать сотрудником процессом труда, а не количественным показателем в денежном выражении? На эти и другие вопросы Вы найдете ответы на данном вебинаре.

182101

12 января 2015, 09:18

Тамара

Нужна ли подготовка кандидатов к интервью в компании?

В любой компании есть свои "подводные камни", особые пункты, влияющие на успех прохождения интервью кандидатами в компании.Коллеги-рекрутеры, готовите ли Вы своих кандидатов к интервью в компании?

3330014

9 января 2015, 11:50

Наталья Гаршина

Процессный подход в управлении: инструкция по применению

Оптимизация бизнес-процессов - одна из самых популярных тем для обсуждения и один из наиболее часто встречающихся запросов для консультантов. Для руководителей и собственников бизнеса оптимизация бизнес-процессов - явление неоднозначное. Кто-то уже попробовал оптимизировать бизнес-процессы и разочаровался. Кто-то не совсем четко понимает с чего начать. Кто-то боится увязнуть в длительной рутинной работе и не получить результат. Правы и одни и другие и третьи. Оптимизация бизнес-процессов - это оптимизация всего бизнеса. Иногда в процессе оптимизации бизнес-процессов приходится пересмотреть...

656901

9 января 2015, 11:43

Наталья Гаршина

Еще раз про мотивацию (примеры системы мотивации персонала)

Сегодня существует множество различных подходов к системе мотивации от метода "кнута и пряника" до ключевых показателей эффективности. Поиск идеальной формулы, позволяющей добиваться от сотрудника максимальной отдачи продолжается и будет продолжаться столько, сколько будет существовать организация. Стоит ли изобретать велосипед, когда есть возможность обратиться к трудам Владимира Исаковича Герчикова, автора методики, которая, на мой взгляд, наиболее эффективна в наших российских реалиях.

434201

9 января 2015, 10:33

Наталья Гаршина

Как выявить сотрудников, не приносящих прибыль?

Как получить от сотрудников максимум? Как определить адекватную стоимость сотрудника на рынке труда? Как определить полезность сотрудников? Как не стать жертвой манипуляций со стороны незаменимых сотрудников? Как понять кто ценный сотрудник, а кто балласт? Являестя ли панацеей система стимулирования на основе kpi? На какие вопросы должен ответить руководитель организации перед внедрением системы мотивации на основе ключевых показателей эффективности?

267913

6 января 2015, 20:29

Ольга Чернова

Подбор кандидатов на должности, требующие креативных способностей

Креативный директор, арт-директор, фотограф, дизайнер и многие другие вакансии требуют от кандидата более или менее яркого проявления креативных способностей. К сожалению, ни выдающийся внешний вид, ни, даже иногда толстое портфолио не даст гарантии того, что сотрудник проявит себя именно в нашей компании.

184302

6 января 2015, 20:27

Ольга Чернова

Взаимосвязь управленческих умений и стиля руководства

В статье рассматриваются управленческие умения у современных руководителей. Выдвигается гипотеза, что существует взаимосвязь между стилем руководства и управленческими умениями. Проводится анализ психологических подходов к проблеме управленческих умений, определяется психологическое содержание понятий управленческого труда, управленческих умений и стиля руководства. Предлагаются результаты диагностики выраженности управленческих умений и показателей стиля управления у руководителей. На основе проведённой диагностики выявляется взаимосвязь управленческих умений и показателей стилей управления (корреляционный...

445000

1 января 2015, 18:47

Владимир Хмелев

Секреты эффективного поиска квалифицированных сотрудников для розницы

Несмотря на бурное развитие сетевых «самообслужек», вендинговых сетей, интернет-магазинов, различных «совместных покупок», традиционная розница с привычными продавщицами за прилавком все еще представляет интерес как для покупателей, так и для предпринимателей, не мыслящих себя в иных бизнесах. Я не так давно выступал на Молодежном Предпринимательском Форуме «Поволжье-2014» с темой «Когда продавцов заменят сайты?». И на это выступление, разумеется, пришли молодые стартаперы, веб-разработчики, разные там smm-маркетологи… Мой жизненный...

202032

30 декабря 2014, 22:28

Денис Тюгаев

HR-эксперт

Профессиональный сертифицированный тренер, коуч, бизнес-консультант, эксперт в сфере HR-технологий, сертифицированный тренер НЛП, специалист по организационному развитию и консультированию, профессиональный психолог, специалист по Эриксоновской гипнотерапии, эксперт образовательных программ, автор различных обучающих методик, статей, уникальных программ в сфере бизнес-управления и личностного развития.

184300

30 декабря 2014, 22:26

Денис Тюгаев

Ведущий и тренер - в чем разница?

Ведущий и тренер - в чем разница? Не только участники семинаров и тренингов, не только организаторы, но и сами "тренеры" часто путают такие разные профессии, как ведущий и тренер. Ведущий - это тот, кто ведет. Хоть тренинг, хоть концерт, хоть свадьбу, хоть группу личностного роста. Его задача - ВЕСТИ. То есть добиваться, чтобы мероприятие развивалось по плану, а его участники делали то, что предполагается. По сценарию. Тренерская же задача гораздо уже: чтобы участник научился выполнять действия с заданным результатом. Навык получил. И тренер в футболе или гимнастике здесь мало отличается от тренера...

327503

30 декабря 2014, 15:23

Алексей

Закон о дискриминации

Дискриминация - это есть нарушение прав, свобод и законных интересов человека и гражданина в зависимости от его пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам. Закон, содержащий данное понятие, необходим и интересен работодателям и кадровым агентствам, с целью убережения их от административного наказания.

481002

30 декабря 2014, 15:22

Алексей

Дискриминация запрещена

Удивительно, как много компаний до сих пор не знают о том, что можно выкладывать в требованиях к вакансии, а что нельзя. И как они тем самым наигрубейшим образом нарушают конституционные права граждан Российской Федерации. Ведь все должны иметь право на шанс. А ведь закон о дискриминации был принят уже более года назад. Есть о чем задуматься...

209014

Показано 10531-10545 из 11235 заявок

703704705706...748749

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!

Добавить материал

Другие материалы в HR-клубе

5287

2027

482

437

478