Поиск HR-клуб

Показано материалов 11258

cортировать по

27 августа 2018, 11:02

Анна Желобанова

Какие консалтинговые HR-услуги наиболее востребованы?

Коллеги, добрый день! Я- бизнес-партнёр в консалтинговой компании, в данный момент занимаюсь формированием пакета услуг клиентам. Опыт работы в разных сферах hr - обширный, и есть возможность выбрать самые востребованные отрасли hr. Но хочу получить совет опытных hr- специалистов, а может, и специалистов консалтинга.

179907

21 августа 2018, 11:33

Светлана

Как найти удаленную работу в сфере экономики и финансов?

Тема удаленной работы набирает популярность, все больше предложений появляется на рынке, но в основном в сфере IT, маркетинг и продажи по телефону. Интересует поиск удаленной работы в области финансов, экономики. Как развивается это направление, какие тенденции на рынке? Как компании относятся к возможности принятия сотрудника на удаленку?

399805

21 августа 2018, 11:31

Александр Лещёв

Найти свой стиль продаж и добиться успеха

Этот материал будет полезен всем, кто делает свои первые шаги в продажах или делает свой выбор профессии в продажах. Что самое главное и как преуспеть на поприще продаж? Не верьте тому, кто учит вас развивать свои слабые стороны. Развивайте свои сильные стороны, ищите их и создавайте свой неповторимый стиль продаж, который принесет успех.

134620

16 августа 2018, 10:50

Александр Лещёв

В шаге от покупки: как закрыть сделку?

Представьте ситуацию. Вы прошли все этапы продажи: добились встречи, выявили потребности, презентовали свой товар в разрезе этих потребностей, ответили на вопросы, сняли возражения, - и вот до оформления заказа остается одно мгновение. Вы уже предвкушаете выполнение плана и подсчитываете свой процент от сделки. Но покупатель замер в нерешительности…

107900

3 августа 2018, 12:46

Мария Егорова

Совет соискателю: почему честная обратная связь - это важно!

Не всегда, работодатели на собеседовании могут сделать предложение, которое Вас заинтересует, либо же открыть себя с такой стороны, что работа в данной компании уже не кажется столь перспективной как раньше. Давайте обсудим честную обратную связь. Будьте открыты и занимайте активную позицию, если Вы считаете что на интервью, с Вами обошлись неккоректно, сообщите об этом руководству нанимаемой компании, даже если для Вас их предложение уже не актуально. Обратная связь- делает нас лучше)))

141112

2 августа 2018, 12:16

Инга

Почему кандидат на встрече у клиента превращается в тыкву?

Коллеги, хотела бы с вами обсудить вот какой феномен. Бывает ли у вас такое - общаешься с кандидатом: все в порядке и с поведением и с мимикой и с речью и с содержанием. Кандидат идет на хорошие управленческие позиции. С хорошим опытом и биографией. Отправляешь к клиенту. И там, по словам клиента он показывает всех своих тараканов, даже без полиграфа. Буквально превращается в тыкву! Клиент говорит, что: кандидата передергивало, как он немного заикался, или глазки бегали, или ручки дрожали, как он на встрече говорил про то, что поиск работы для него хобби, или рассказывал, как он разводит пиявок...

1725215

2 августа 2018, 11:23

profiler_coach

Где взять силы достигать своих целей?

Ко мне часто обращаются с запросом, который звучит следующим образом: «Как понять свои истинные желания и сконцентрироваться на каком-то конкретном действии, не отвлекаясь на белый шум?» Наверняка, каждый сталкивался с вопросами самомотивации. Запросы могут выглядеть по-разному: «Как поднять себя с дивана, если хочется только лежать?», «Что делать, если нет сил даже понять, чего я хочу на самом деле?» или «Где взять силы достигать своих целей?».

144983

31 июля 2018, 20:24

profiler_coach

Высшее образование уже не то?

На сегодняшний день одной из важных проблем современного образования является низкий уровень знаний студентов ВУЗов в России. Эта проблема также актуальна и для Оренбургской области. В конце 2017 года Рособрнадзор провел проверку студентов выпускных курсов в российских вузах. Две трети старшекурсников не справились с тестами по практической части, 94% - по теории своей будущей специальности.

133757

26 июля 2018, 14:38

profiler_coach

Как самому менять свои убеждения, установки и стоит ли это делать?

Итак, как же самому менять свои установки и убеждения, и стоит ли это делать? Здесь важен принцип "не навреди себе". Если уж Вы решили «перепрограммировать свой мозг» самостоятельно, то делать это нужно осознанно и очень осторожно. Эффективнее и безопаснее их разбирать на консультации под присмотром специалиста.

6140102

24 июля 2018, 11:16

profiler_coach

Где мое внимание, там моя энергия

Часто ли вы чувствуете усталость и опустошенность и задаетесь вопросом куда же уходят силы? Бывают ли ситуации, когда время бежит очень быстро, и вы ничего не успеваете? В такие моменты очень хочется ускориться, сделать все максимально быстро и, наконец, дать себе немного передохнуть. Но часто, даже после продолжительного отдыха, усталость не уходит и начинает казаться, что что-то безжалостно пожирает энергию изнутри. Давайте разбираться, почему так происходит.

251386

24 июля 2018, 11:09

profiler_coach

Профессии будущего: какие вакансии на Ваш взгляд уже актуальны?

С 2014 года на просторах интерент появился атлас профессий будущего. (https://www.skolkovo.ru/public/media/documents/research/sedec/SKOLKOVO_SEDeC_Atlas.pdf). Эксперты уверяют, что большинство из них будет актуальны уже в 2020 году. Как Вы реально оцениваете перспективы их появления на рынке.

1692411

23 июля 2018, 19:40

profiler_coach

Мысли - вирусы ... Или почему хорошей работы не найти

Одна из моих любимейших тем, на которые я люблю писать – это ограничивающие убеждения и мыслевирусы. Есть достаточно большое количество людей, которые убеждены, что у них таких ментальных «паразитов нет», но я спешу вас разочаровать – все мы подвластны влиянию. Случалось ли вам, рассказывая об очередной гениальной идее лучшей подруге или маме, услышать в ответ: «Тебе давно уже пора повзрослеть», «Эта идея провальна, ты не успеешь даже начать, как обанкротишься», «А может поискать работу получше?» или, «Зачем тебе учиться на журналиста,...

16691510

23 июля 2018, 11:11

Мария Савченко

50+ групп для размещения вакансий в социальных сетях

Мы сегодня разогнались и решили сделать подборку из групп для поиска кандидатов в разных социальных сетях и мессенджерах. Пара рекомендаций о том, как использовать эти группы. Сохраните эту статью себе в закладки или еще куда-то, чтоб вы могли в любой момент ее открыть, войти и сделать пост, так как находясь в самой сети мы не всегда помним полное название и это уменьшает количество найденных групп.

421239

20 июля 2018, 11:45

Мария Савченко

Полезные сервисы для социального рекрутмента

Если вы решили, что социальные сети нужны вам в подборе персонала, мы рекомендуем вам следующую подбору полезных сервисов. Инструменты планирования: автоматизация постов поможет вам запланировать материалы заранее, чтобы не тратить время на ручное размещение, но при этом материалы нужно заранее подготовить. Вот несколько сервисов: Hootsuite Buffer Feedman Time2Post Postcron SmmBox. Автоматические публикации сообщений по расписанию решают следующие задачи: Экономия времени. Специалист может настраивать публикации один раз в сутки или реже, после чего фокусироваться...

137027

19 июля 2018, 12:40

Дмитрий Димитриев

Инженер-проектировщик

Сергей - прекрасный специалист своего дела. Обладает системным логическим мышлением, серьезно подходит к решению каждой задачи, работает на совесть. Как все гении - не без недостатков - не умеет ярко презентовать свою уникальность и профессионализм. Армейское прошлое сформировало в нем жесткую дисциплину, чудовищную работоспособность и готовность добиваться цели наперекор всему.

101200

Показано 9151-9165 из 11258 заявок

611612613614...750751

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!

Добавить материал

Другие материалы в HR-клубе

5299

2034

483

437

478

526

918

215

По количеству приглашений
на проекты с учетом % конверсии из откликов

Иван Мамонов

Ренар Хабибуллин

Анна Шадрина

Лариса Широкова

Инесса Шелест IT-рекрутинг

Швецова Александра

HR - Агентство НОВЫЙ ФОРМАТ

Мария Волкова

Ольга Азарова

Лилия Галимьянова

100

По лучшим ответам в клубе
по количеству оценивших ответ

Лилия Галимьянова

Дарья Левина

Ольга Разживина

Alla Alferova

Александр Тимошин

Ольга Азарова

Мария Строгова

Алексеева Галина

Инесса Шелест IT-рекрутинг

HR - Агентство НОВЫЙ ФОРМАТ

Авторы лучших статей
по количеству комментаторов

Уварова Елена

HR-тренды на будущий 2026 год: как бизнесу выжить и преуспеть в новой реальности?

Зотова Юлия

Индексация под давлением: как работодателям выжить в новых экономических и правовых условиях

Алексей Дракин

Сколько стоит разработать KPI?

Alla Alferova

Итоги 2025 года: рынок труда стал более зрелым. Что изменилось, какие отрасли выросли?

Алексеева Галина

Мотивация без мишуры: какие нефинансовые “плюшки” реально помогают включить людей после праздников

Швецова Александра

Как 3 вопроса мгновенно покажут, как управлять сотрудником и нанимать без ошибок

Воропаева Ольга

Альтернативы управленческой карьере

Юлия Весёлая

5 мифов о бизнес-играх

Мария Волкова

Сильный кандидат — не значит приятный: как не бояться сложных людей?

Владимир Хмелев

Как продавать больше, сделав товар дороже? Или отличие производственного мышления от маркетингового

ТОП-30 лучших материалов

ПОПУЛЯРНЫЕ МАТЕРИАЛЫ

2 июня 2025, 05:33

Андрей Аксенов

Почему люди ходят на тренинги?

Как тренер-наставник наблюдаю за участниками моих/чужих тренингов и этот вопрос всплывает в моей голове время от времени.Парадокс в том, что большинство пришедших на обучающее мероприятие не любили учиться в школе, мало читают книг, либо совсем их не...

921 3 38

4 марта 2025, 19:58

Дмитрий Мозулёв

Что современные HR знают о совместимости людей?

Добрый день, уважаемые!Моя задача на сейчас - собрать как можно больше научной или околонаучной информации о совместимости людей. К примеру, я знаю, что могут быть проблемы из-за несовместимости языков любви. Так же интересная теория - ценности спиральной...

631 2 36

16 мая 2025, 14:05

Мария Лунина

Как понять, что вы создали команду, а не просто коллектив?

Когда мы говорим о командах, часто возникает вопрос: что на самом деле отличает их от простых рабочих групп? Профессионалы часто сталкиваются с ситуацией, когда сотрудники хорошо выполняют свои обязанности, но отсутствует настоящая синергия, поддержка...

973 2 33

12 мая 2025, 12:25

Андрей Ващенко

Вас удивляют HR-новости из Китая?

Я подписан на несколько телеграмм каналов о Китае (поворачиваюсь на восток как могу). Последнее время там регулярно публикуются новости о борьбе в судах адвокатов за права трудящихся и компенсациях за нарушения работодателей. СМИ с удовольствием перепечатывают...

1001 9 32

3 сентября 2025, 16:15

Алексей Дракин

Как думаете, как сделать, чтобы качественных статей и комментариев без ИИ стало больше?

В последнее время у меня складывается впечатление, что огромное количество текстов на этом ресурсе написаны с помощью ИИ. А теперь и львиная доля комментариев так пишется. Лично мне, ужасно неприятно получать коментарии, сгенерированные алгоритмом на...

1079 8 31

21 мая 2025, 10:19

Наталья Кретова

Так ли, по-прежнему, важно резюме в карьере?

Сколько существует рынок труда и необходимость направления резюме на вакансии, столько будут ломаться копья о том, зачем резюме, какое оно должно быть, как его сделать таким, чтобы оно было интересным и выделялось среди остальных резюме и много еще этих...

854 12 31

24 июня 2025, 12:02

Виктория Казанцева

Почему компании теряют сильных, целевых кандидатов?

Пока еще регулярно наблюдаем такие ситуации в рамках подбора персонала. Пришел классный соискатель в компанию, прошел одно собеседование, второе, всем всё нравится, но...до трудоустройства дело не доходит, потому что кандидат отказался. Конечно, причин...

841 4 31