Поиск HR-клуб

Показано материалов 11264

cортировать по

27 ноября 2019, 12:57

Дина

Специалист по экономической и информационной безопасности; менеджер по продажам

Очень ответственный и дисциплинированный сотрудник! Опыт разнообразный, полезные связи для бизнеса, хорошший исполнитель, способен к управлению небоольшим коллективом, но больше исполнитель. Готов работать в любой деятельности, а которой может оказаться полезен компании. Ценит честность, соблюдение договоренностей и ответственность.

61300

26 ноября 2019, 09:27

Курило Наталья

Профессионалы по разработке KPI, откликнитесь!

Долгое время сотрудничаю по подбору с производственной компанией. В настоящее время собственник Компании озадачился вопросом оплаты труда. Интересует разработка с "0" системы KPI. В настоящее время штат, да и оплата формируется хаотично, методом "затыкания дыр")). Требуется системность. Думается, что вслед за проектом по KPI будут и другие, связанные с приведением в порядок системы управления персоналом)

1252311

25 ноября 2019, 11:05

Наталья

Рекрутинг - это призвание или профессия? В чем успех?

Дорогие коллеги, как вы думаете рекрутинг - что это? Как вы пришли в эту сферу? Я в этой области около 5 лет и не раз задавалась этим вопросом, первая моя профессия была далека от второй (HR), но хотя тоже была с множеством общения, чем вас притягивает ваша професия? Сначала рекрутинг был для меня увлечением, потом стал основной работой, которую я полюбила!

6033231

22 ноября 2019, 19:56

Рысева Наталья

Чат-боты в поисках работы

Все мы слышали, особенно в сфере HR, о нарастающей тенденции использования Чат-ботов в найме персонала. Давайте разберемся, как осуществляется поиск в таком режиме...Каие есть преимущества для рекрутеров... Как же обстоят дела с обратной стороны медали? С простыми позициями понятно, если соискатель побеспокоился, чтобы написать резюме и разместить его на всех платформах по поиску работы, то вероятность, что его найдут возрастает. Главное учесть в описании резюме ключевые поисковые запросы по которым ищут специалистов в той или другой отрасли. Как же дело обстоит со сложными позициями, где не все...

115815

22 ноября 2019, 19:53

Айрат Мустафин

Как продавать мебель

Мебель нужна всегда. История про то, что мебель нынче не покупают, уже не прокатывает. Да, в период, когда резко колебался доллар/рубль и евро относительно друг друга ситуация была напряженная и народ, действительно, притаился, замер и ждал, сколько будет стоить заветная кровать, диван или шкафчик. Дождался. Цены во многих магазинах дрогнули и упали, предоставив возможность прийти скидкам и акциям со значительным падением цен. Покупка не сиюминутка Редко какой покупатель зашел, увидел и купил. Большинство приходит и приглядывается. Мониторит цены, подыскивает тот вариант, от которого громко вскрикнет:...

137030

22 ноября 2019, 18:57

Олег Антосин

Как продавать обработку металла. Методология проектных продаж: этапы установления контакта, выявления потребности

Хотел бы поделиться материалом проектных продаж. Данный материал используем при подготовке менеджеров по продажам. Сфера деятельности: металлообработка. Что в нашей компании подразумевается под проектными продажами? Под проектными продажами в данном случае имеется ввиду: вхождение в технологический цикл клиента путем перевода на себя заготовительного цикла производства клиента (целиком или частично). Весь процесс можно разделить на этапы: Этап I. Поиск клиента. Сбор информации о клиенте Этап II. Установление контакта. Первичное выявление потребности Этап III. Подготовительный этап перед поездкой...

719143

21 ноября 2019, 18:11

Наталья

Реферальный рекрутинг. Кейс Агентства занятости

Реферальная программа привлечения соискателей показала, пусть не мгновенную, но ощутимую эффективность и стала одним из самых надёжных инструментов рекрутинга в нашей компании, потенциал которого не исчерпан до сих пор. Если соискатель не готов рассмотреть нашу вакансию, то рекрутер всегда озвучивает стандартный вопрос: “А не могли бы Вы нам кого-то порекомендовать?” Естественно, что 80% соискателей отвечают на этот вопрос уклончиво, а положив трубку, забывают о нашей просьбе. Другое дело, когда мы сообщаем специалисту о существующей в нашей компании программе “Приведи...

111502

21 ноября 2019, 15:11

Павел Марухин

Восемь признаков гибнущей компании

Почему одни компании становятся банкротами, а другие празднуют 100-летние юбилеи? Когда начинается реальная конкуренция, на рынке уменьшается количество игроков. Это исторический факт. Почему? В принципе, чем лидеры отличаются от всех остальных? Многие, интуитивно, ищут причину в продукте (услуге). Да, конечно, предложение должно быть привлекательным. И причина неуспеха может заключаться именно в этом. Однако, мои наблюдения говорят о том, что очень часто бизнес губит отсутствие системы в управлении.

208214

21 ноября 2019, 15:06

Наталья

Правильный алгоритм подбора персонала для работы вахтовым методом

Правильный алгоритм подбора персонала для работы вахтовым методом. Временный персонал крайне востребован для промышленных, торговых предприятий, ЖКХ, организаций из сферы обслуживания, на складах. Подбор таких сотрудников отличается от подбора линейного персонала.Текучесть кадров – это неизбежный процесс, который затрагивает рано или поздно любую компанию. В некоторых организациях он случается достаточно редко, в других же напротив идет постоянно. Особенно это касается временного, вахтового персонала.

78300

20 ноября 2019, 17:05

Круглова Анна

Как продавать бытовую химию: алгоритм этапа отработки возражений

Работая директором ресторана, я занималась закупом расходных материалов для заведения. Заведение было огромное: 3 тысячи кв.м., содержало комплекс: ресторан, боулинг, бильярд. Выбирая себе поставщиков, время от времени меняя их, четко научилась понимать, уловила схему того, как хорошие менеджеры отрабатывают возражения клиента. Название самих приемов получила на одном из онлайн обучений, повышая свои собственные компетенции как продажника. Далее, на этих же материалах учила своих администраторов технике отработки возражений. Не сложный алгоритм, разложенный на наночастицы, универсальный,...

554252

20 ноября 2019, 12:35

Консалтинговая компания ООО "Сычев и К", TRIZ-RI Group

Как продавать одежду и обувь в магазине

Предлагаюю вашему вниманию упражнение "Встреча с чудом" ("точка зрения", "образный закрепитель") из методического пособия "Техника работы с Клиентами в торговом зале". Его можно использовать: при вступлении в диалог, обращая внимание Клиента на какой-либо товар и превращая его в "бесплатного рекламного агента". Данное упражнение используется для тех товаров, у которых есть соответствующие ("чудесные") ресурсы, научиться создавать интересную байку, легенду ("Чудо"), с которой несложно будет вступить в разговор с Клиентом. Комментарии для Тренера (Администратора)...

105651

20 ноября 2019, 10:39

Айрат Мустафин

Как продавать рекламу на транспорте

И на телеге может быть реклама Транспорт – это отличная возможность обеспечить неоднократную встречу потенциального клиента с рекламным сообщением. Здесь как минимум можно рассматривать рекламу снаружи и рекламу изнутри. Снаружи – подороже и на более долгий срок. Да денежка вырисовывается, зато всем при желании и без него видать издалека, и не только пассажирам именно этого автобуса, троллейбуса или трамвая. Внутри пространство для фантазии и воображения – антивандальные мониторы, места для вкладок на бумажных носителях, накидки на сидения с рекламными сообщениями, реклама...

213110

20 ноября 2019, 09:22

Наталья Loseva

Поиск работы в 40 +

Вам за 40 лет? И Вы считаете, что именно поэтому Вам отказывают при трудоустройстве? Бьюсь об заклад, не только в этом причина. Или вообще не в этом... Вероятно, вам приходится искуственно уменьшать или скрывать ваш возраст в резюме из-за опасений , что вас вообще не пригласят на интервью. Очень знакомая ситуация. Ко мне приходили соискатели, скинув пару-тройку лет в резюме... К чему это приводит?

98809

19 ноября 2019, 17:58

Консалтинговая компания ООО "Сычев и К", TRIZ-RI Group

Примеры сценариев холодных звонков для выхода на ключевое лицо, принимающее решение

(фрагмент методики "Техника активных продаж при телефонных и очных переговорах")СИТУАЦИЯ: Вам надо переговорить с лицом, принимающим решение "по данному вопросу". Во многих случаях - это Руководители и Владельцы предприятий (Предприниматели). Кроме того (в зависимости от интересующего Вас сегмента бизнеса), ими могут быть: снабженцы/закупщики, главные инженеры и энергетики, прочие технические и "предметные" специалисты, руководители отделов, коммерческие и финансовые директора, директора и менеджеры по персоналу, администраторы и системные администраторы, главные бухгалтера, офис-менеджеры...

120310

19 ноября 2019, 17:46

Кузнецов Михаил

Чего на самом деле хотят "Клиенты"?

Традиционно любая коммерческая стратегия (HR, кстати, прекрасно вписывается в этот алгоритм) строится через ответы на три основных вопроса: Кому продаем? Что продаем? Как продаем? Сегодня речь пойдет о первом и немного последнем вопросах. Кто они, наши гости, наши Клиенты, наши кандидаты, в конце концов? Что их заботит, в каком мире они живут и будут жить? Каковы их боли, потребности и желания?

90604

Показано 8326-8340 из 11264 заявок

556557558559...750751

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!

Добавить материал

Другие материалы в HR-клубе

5303

2036

483

437

478