Поиск HR-клуб

Показано материалов 11258

cортировать по

11 января 2021, 10:54

Уварова Елена

Стоит ли сокращать 8-ми часовой рабочий день?

Коллеги, всем доброго дня, с началом трудового года!)) Пусть он будет у всех успешным и плодотворным! Вчерашняя беседа с заказчиком навеяла тему для дискуссии. Во всем мире 8-часовой рабочий день является стандартом. Впервые предприниматель Роберт Оуэн еще в 19 веке сформулировал правило 8/8/8, то есть по восемь часов на работу, отдых и сон. Рабочие долго боролись за это право, сегодня в большинстве стран мира это принятая норма.Между тем многими экспериментами было выяснено, что человек способен продуктивно работать только 5 часов, остальное время уходит на разговоры, перекуры, чай, кофе и прочие...

265369

10 января 2021, 13:11

Ольга Ястребова

Менеджер/ оператор склада

Энергичный мужчина, 31 год, москвич, без вредных привычек, здоров, женат, есть ребенок. Образование дважды высшее МГУ (Политология) и Московская государственная академия водного транспорта (Эксплуатация инфраструктуры водного транспорта, Организация перевозок и управление на транспорте). Дополнительное обучение: Port of Rotterdam Tanker Chartering and Operations IBH, Фрахтование танкеров Владеет английским (говорит, пишет, читает, переводит), немецким ( может читать и говорить). Русский родной, грамотность 100%. Водительские права, личный автомобиль

53600

10 января 2021, 13:10

Алексеева Галина

Стоимость поиска и подбора персонала и почему в некоторых случаях выгоднее отдать эту функцию на аутсорс

При общении с клиентами часто поднимается тема стоимости подбора. Что лучше и дешевле, отдать подбор на аутсорсинг или взять в штат своего специалиста. Многим клиентам, не погруженным в специфику профессии, кажется, что стоимость подбора в агентствах или у частного рекрутера слишком высока. Предлагаю немного раскрыть данный вопрос.

2152131

10 января 2021, 13:06

Анастасия Гузенко

Оцените себя - насколько вы независимы?

Оцените себя - насколько вы независимы? Коллеги и кандидаты, приветствую вас! Предлагаю ознакомиться с несложным тестом, чтобы оценить свою независимость. Тест универсальный и подойдет, как для теста кандидата (например, молодого специалиста без опыта, чтобы оценить его самостоятельность) так и просто для оценки личности (не для работы).

165542

10 января 2021, 13:03

Евгения Демакова

Порядок организации наставничества

Шаблон документа будет полезен тем, кто находится на этапе внедрения наставничества, как обязательного элемента в процессе адаптации новичков. Может применяться как для вновь принятых в компанию специалистов, так и при внутренних перемещениях специалистов из функции в функцию. Разработан для сотрудников категории РСиС (руководители, специалисты и служащие)

204801

10 января 2021, 12:59

ОК-Консалтинг

Инструменты реинжиниринга процессов в руках HR-менеджера

Процесс повышения качества персонала - это тот процесс, за который несёт ответственность непосредственно HR-специалист. Ведь именно от данной категории персонала бизнес ожидает не только каличественную потсавку трудовых ресурсов, но и его качественноый уровень. А каким образом понять, что же действительно необходимо улучшить или усовершенствовать в нашем персонале? На что действительно необходимо обратить внимание в операционном режиме? Предлагаю воспользоваться системой реинжиниринга процессов по Джурану!

96110

10 января 2021, 12:56

Ирина Князева

Как повысить свою ценность на рынке труда

На прошлой неделе смотрела курс IT-рекрутинга и один из ведущих – рекрутер-консультант Microsoft , Никита Казаков сказал, что Microsoft в своих кандидатах больше всего ценит не Hard Skills: технические навыки, непосредственно связанные с профессиональной квалификацией (языки программирования, протоколы передачи данных, принципы построения сетей и т.д. и т.п.), как ни странно, а SOFT Skills !! Это те навыки, которые не связанные с должностными обязанностями, например: адаптивность, умение принимать решения, лидерство, критичность мышления, уверенность в себе, креативность, организованность,...

127591

8 января 2021, 18:02

Мария Воробьева

Полюбите проходить собеседования

Легко сказать, возразите вы на мое предложение. Поверьте, и сделать тоже легко. По статистике каждый человек сталкивается с необходимостью поиска работы от 2 до 10 раз в жизни, а это огромное количество интервью (по некоторым данным до 270) Я сама прошла лично порядка 50 собеседований. И я тот самый человек, который провел уже более 24000 интервью (подсчитала и сама в шоке от этой цифры) для оценки других людей. Несмотря на все мои знания и опыт, каждое собеседование я оказываюсь не готова к ряду вопросов. Да, я знаю, как надо на них отвечать. Но никогда не знаешь, зададут ли этот вопрос...

99494

8 января 2021, 17:59

Алексеева Галина

Интересная статистика, что влияет на принятие решений руководителей взять на работу кандидата

Интересная статистика, что влияет на принятие решений руководителей взять на работу кандидата. К сожалению, не помню источника информации, но все равно решила поделиться исследованием. Порой мы сами не знаем, какие случайности и кажущиеся нам не важными действия, приводят к отказам кандидатам со стороны работодателя.

92032

8 января 2021, 17:54

Наталья Кретова

Как найти главного бухгалтера в январе?

Коллеги, всем привет. У меня такая ситуация. Заказчик решил найти и нанять главного бухгалтера в январе. Понимаю, что все приличные кандидаты трудоустроены и в январе у них уже началась горячая пора по подготовке с кдаче квартальной отчетности и годового баланса. Какие есть идеи по привлечению релевантных кандидатов?

103749

8 января 2021, 17:52

Анастасия Гузенко

Тест, позволяющий оценить лидерские качества

Коллеги и кандидаты, приветствую вас! Предлагаю ознакомиться с несложным тестом, чтобы оценить лидерские качества свои или кандидата. Тест хорош небольшим объемом вопросов и простотой их обработки. Можно оценить степень лидерства в кандидате. На более глубокие расшифровки тест не претендует. Есть более сложные и более информативные тесты, но для оценки лидерства для руководителя небольшого отдела или ведущего специалиста – вполне подойдет. Для оценки необходимо ответить на вопросы и посчитать баллы.

1276153

8 января 2021, 17:50

Ирина Князева

Чек-лист «Подготовка к собеседованию»

Подготовка к собеседованию с работодателем важный этап успешного трудоустройства и может занять некоторое время. Разделите этот этап на несколько шагов. Если качественно выполните все шаги по подготовки к собеседованию, ваши шансы на успешное прохождение собеседования увеличатся. Воспользуйтесь чек-листом «Подготовка к собеседованию».

2987121

8 января 2021, 17:46

ОК-Консалтинг

Персонал с позиции руководителя

На сегодняшний день существует явное размытие функционала в деятельности управленцев. Ведя курсы MBA и HR в институте дополнительного профессионального образования РУДН, МГУ им. Ломоносова и в РАНХ и ГС при Президенте РФ, я часто сталкиваюсь с вопросами разграничения функций в деятельности руководителей. Поэтому хотел бы предложить вашему вниманию материал, дающий чёткие представления о деятельности и задачах руководителей и HR-специалистов.

68730

6 января 2021, 13:01

Анастасия Гузенко

Встречаем нового сотрудника правильно: 5 инструментов

Коллеги, добрый день. Хотела поговорить о такой теме, как «сила первого впечатления» - как же встречать нового сотрудника. Хороший специалист всегда на вес золота, и его не так-то просто удержать: 75 % компаний признаются, что этот процесс становится все более сложным и трудоемким. Ведь даже испытательный срок проходят и сотрудник, и сама компания, которая тоже может не подойти работнику. Поэтому важно произвести правильное впечатление в первый же день и продолжать его поддерживать. Кроме того, не стоит забывать, что на работе мы проводим не менее восьми часов: слова о том, что коллектив...

477655

6 января 2021, 12:56

Ирина Михайлова

Зачем эксперту соцсети и прямые эфиры. И как перестать их избегать

Из этой статьи вы узнаете: Почему соцсети набирают обороты? Что еще помимо массового перехода в онлайн способствует этому? Сайт или соцсети? Личный опыт. Почему моя приоритетная соцсеть - Инстаграм? Что дают прямые эфиры в Инстаграм? Какие страхи и убеждения чаще всего препятствуют выходу в прямые эфиры? Как их преодолеть?

119113

Показано 7006-7020 из 11258 заявок

468469470471...750751

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!

Добавить материал

Другие материалы в HR-клубе

5299

2034

483

437

478