Поиск HR-клуб

Показано материалов 11258

cортировать по

18 марта 2022, 13:40

Анастасия Новосёлова

Чек-лист HR-стратегия и орг. политика компании

Используя данный чек-лист, директор компании или руководитель HR-службы смогут проверить, насколько верно выстроены в компании HR-стратегия, организационная политика и бизнес-процессы. Работа с чек-листом займет у Вас 5-10 минут времени и заменит Вам две-три недели диагностики стороннего специалиста или внешней компании!

486020

18 марта 2022, 13:39

Дмитрий Агальцов

Творить в стрессе запрещено вселенной

Создание условий для раскрытия творческого потенциала невозможно в случаях избыточного стресса сотрудников. Руководители напрасно недооценивают опасность постоянной работы в стрессе, как себя, так и сотрудников. Чем раньше компания начнет заботиться об этом, тем быстрее улучшится ситауция в компании: результаты, лояльность персонала и корпоративная атмосфера.

98000

18 марта 2022, 13:26

Вячеслав Макович

Конспект книги Лоретты Бройнинг «Гормоны счастья»

Расскажу про наиболее ценные, с моей точки зрения, идеи из книги профессора Калифорнийского университета Лоретты Грациано Бройнинг «Гормоны счастья. Приучите свой мозг вырабатывать серотонин, дофамин, эндорфин и окситоцин». Книга поможет более осознанно и результативно заботится о своём эмоциональном состоянии.

149400

18 марта 2022, 13:25

Марат Закеров

Обзор книги "Deadline" Тома Демарко

В этой статье я сделаю обзор на книгу Демарко Deadline. Выделю главные мысли и практические советы пропущенные через призму своего опыта и восприятия. Статья содержит ссылки и цитаты на авторскую методику, инструменты и подходы и дополняю своим мнением и вариантами использования. Время на прочтение не займёт более 3 минут.

87300

18 марта 2022, 12:15

Уварова Елена

А вы берете в работу вакансии с вывозом специалистов?

🔥Коллеги, всем доброго дня. У нас участились запросы на специалистов, готовых к перезду из страны. В основном на разработчиков и IT специалистов. Вчера написали по команде маркетологов, с выездом в Германию. Нездоровый спрос в нынешних условиях, на мой взгляд. Как у Вас, не заметили такую тенденцию ❓

219969

17 марта 2022, 15:08

Владимир Миков

Опрос о состоянии сотрудников компаний

Коллеги, привет! О чем болит душа сотрудников компаний сегодня и их руководителей? Из разных источников противоречивые сведения... У некоторых сотрудников отмечается снижение мотивации, но тут же "тугая струя" резюме на возможную вакансию заставляет стиснув зубы работать. Где то ищут правильный подход к сотрудникам...

123028

17 марта 2022, 14:10

Владимир Миков

Стратегическая сессия планирования в 2022 году: ее возможная цель и ведущий сессии

Сегодня, когда изменения происходят практически ежедневно, и смотреть в будущее с уверенностью становится сложнее, есть простой и эффективный способ обрести потенциал, сфокусироваться на самом важном, повысить вовлеченность персонала посредством специально организованного мероприятия - сессии стратегического планирования!

156712

17 марта 2022, 14:06

Имаева Александра

Стоит ли вам переходить к конкурентам?

Мой клиент недавно получил недвусмысленное предложение от прямых конкурентов своей компании. Его оно очень сильно взволновало, и он пришел ко мне посоветоваться, о каких моментах ему нужно подумать предварительно, прежде чем согласиться или отказаться от оффера. Предлагаю ниже обсудить эту ситуацию, так как от нее никто не застрахован.

150500

17 марта 2022, 14:04

Кульчицкая Юлия

Личный бренд 2.0: капитализируя критику

Задают вопрос, «а кто ты сегодня»? Это тревожный сигнал. Это означает, что базовая составляющая бренда – твой профессионализм – размылась. «Хороший парень» тоже бренд, но капитализировать в нем нечего. В последнее время объявления типа «создам личный бренд в ВКонтакте» или «личный бренд за 3 недели» у меня вызывают раздражение. Уже даже не нервное похихикивание, а именно раздражение. «Продвинутые гуру» сетевых брендов забывают самое важное - личный бренд, в первую очередь, человек. Личность, которая обладает уникальными...

90700

17 марта 2022, 14:00

Анастасия Новосёлова

Как оформить результат стратегической сессии?

Часто компании, которые сами проводят сессии стратегического планирования или заказывают их, не представляют, как должен выглядеть итоговый документ, с изложением результатов сессии. В своей практике каких только документов, которые их создатели пытались выдать за результат стратегической сессии, я ни видела! Хочу предложить вашему вниманию образец оформления итогов сессии стратегического планирования, а именно - оглавление, по которому легко представить содержание самого документа.

213800

17 марта 2022, 13:59

Вячеслав Макович

Как издать бизнес-книгу?

Расскажу про выстраивание процесса работы над собственной деловой книгой от зарождения идеи до издания. С учётом того, что я уже издал 5 книг, в том числе в крупнейших российских издательствах, в том числе лучшую в стране деловую книгу года по версии PwC, возможно мой опыт окажется полезным. Если будут вопросы, пишите.

90700

17 марта 2022, 13:57

Марат Закеров

Обзор книги "Финансы для нефинансистов" Людмила Ярухина

В этой статье я сделаю обзор на книгу Людмилы Ярухиной "Финансы для нефинансистов". Выделю главные мысли и практические советы пропущенные через призму своего опыта и восприятия. Статья содержит ссылки и цитаты на авторскую методику, инструменты и подходы и дополняю своим мнением и вариантами использования. Время на прочтение не займёт более 3 минут.

364100

17 марта 2022, 11:16

Воропаева Ольга

Какие новые запросы и задачи появились конкретно у вас как консультантов и HR?

Какие новые запросы появились у соискателей в связи с изменениями на рынке? Коллеги карьерные консультанты и HR адресую вопрос в первую очередь вам. Вы работаете со своими клиентами, соискателями, как вы оцениваете, как изменились их запросы на консультирование и каковы их критерии выбора новой работы. Специалисты, каких профессий оказались в особой зоне риска. Сохраняется ли высокий спрос на IT специалистов в текущем моменте. Какова динамика происходящих изменений.

134557

16 марта 2022, 12:08

Анастасия Новосёлова

Как создать планерку и лист поручений в Битрикс24

Функционал организации собраний, планерок и совещаний - эффективный сервис планирования от Битрикс24. Инструмент сокращает время на подготовку, делает удобным и быстрым проведение и сбор отчетности по собранию, позволяет контролировать исполнение поставленных на собрании целей, хранить историю и обеспечить «прозрачность» всего процесса для руководства.

341010

16 марта 2022, 12:06

Наталья Кретова

Как работать с карьерным консультантом?

Всем здравствуйте. Ко мне сейчас много поступает запросов на помощь в трудоустройстве. Считаю, необходимым напомнить о роли карьерного консультанта в таких проектах и их ценообразовании, поскольку, рынок карьерного консультирования в глазах кандидатов опять начал приобретать очертания лоббизма. Но Карьерный консальтант , как правило, не равно лоббист.

110540

Показано 5851-5865 из 11258 заявок

391392393394...750751

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!

Добавить материал

Другие материалы в HR-клубе

5299

2034

483

437

478

526

918

215

По количеству приглашений
на проекты с учетом % конверсии из откликов

Лариса Широкова

Швецова Александра

HR - Агентство НОВЫЙ ФОРМАТ

Мария Волкова

Ольга Енютина

Ольга Азарова

Иван Мамонов

Ренар Хабибуллин

Евгения

Анна Шадрина

По лучшим ответам в клубе
по количеству оценивших ответ

Лилия Галимьянова

Дарья Левина

Ольга Разживина

Alla Alferova

Александр Тимошин

ОК-Консалтинг

Ольга Азарова

Елена Гольдман

Андрей Ващенко

Мария Строгова

Авторы лучших статей
по количеству комментаторов

Уварова Елена

HR-тренды на будущий 2026 год: как бизнесу выжить и преуспеть в новой реальности?

Зотова Юлия

Индексация под давлением: как работодателям выжить в новых экономических и правовых условиях

Алексей Дракин

Сколько стоит разработать KPI?

Alla Alferova

Итоги 2025 года: рынок труда стал более зрелым. Что изменилось, какие отрасли выросли?

Алексеева Галина

Мотивация без мишуры: какие нефинансовые “плюшки” реально помогают включить людей после праздников

Швецова Александра

Как 3 вопроса мгновенно покажут, как управлять сотрудником и нанимать без ошибок

Воропаева Ольга

Альтернативы управленческой карьере

Юлия Весёлая

5 мифов о бизнес-играх

Мария Волкова

Сильный кандидат — не значит приятный: как не бояться сложных людей?

Владимир Хмелев

Как продавать больше, сделав товар дороже? Или отличие производственного мышления от маркетингового

ТОП-30 лучших материалов

ПОПУЛЯРНЫЕ МАТЕРИАЛЫ

2 июня 2025, 05:33

Андрей Аксенов

Почему люди ходят на тренинги?

Как тренер-наставник наблюдаю за участниками моих/чужих тренингов и этот вопрос всплывает в моей голове время от времени.Парадокс в том, что большинство пришедших на обучающее мероприятие не любили учиться в школе, мало читают книг, либо совсем их не...

921 3 38

4 марта 2025, 19:58

Дмитрий Мозулёв

Что современные HR знают о совместимости людей?

Добрый день, уважаемые!Моя задача на сейчас - собрать как можно больше научной или околонаучной информации о совместимости людей. К примеру, я знаю, что могут быть проблемы из-за несовместимости языков любви. Так же интересная теория - ценности спиральной...

628 2 36

16 мая 2025, 14:05

Мария Лунина

Как понять, что вы создали команду, а не просто коллектив?

Когда мы говорим о командах, часто возникает вопрос: что на самом деле отличает их от простых рабочих групп? Профессионалы часто сталкиваются с ситуацией, когда сотрудники хорошо выполняют свои обязанности, но отсутствует настоящая синергия, поддержка...

971 2 33

12 мая 2025, 12:25

Андрей Ващенко

Вас удивляют HR-новости из Китая?

Я подписан на несколько телеграмм каналов о Китае (поворачиваюсь на восток как могу). Последнее время там регулярно публикуются новости о борьбе в судах адвокатов за права трудящихся и компенсациях за нарушения работодателей. СМИ с удовольствием перепечатывают...

1000 9 32

3 сентября 2025, 16:15

Алексей Дракин

Как думаете, как сделать, чтобы качественных статей и комментариев без ИИ стало больше?

В последнее время у меня складывается впечатление, что огромное количество текстов на этом ресурсе написаны с помощью ИИ. А теперь и львиная доля комментариев так пишется. Лично мне, ужасно неприятно получать коментарии, сгенерированные алгоритмом на...

1078 8 31

21 мая 2025, 10:19

Наталья Кретова

Так ли, по-прежнему, важно резюме в карьере?

Сколько существует рынок труда и необходимость направления резюме на вакансии, столько будут ломаться копья о том, зачем резюме, какое оно должно быть, как его сделать таким, чтобы оно было интересным и выделялось среди остальных резюме и много еще этих...

853 12 31

24 июня 2025, 12:02

Виктория Казанцева

Почему компании теряют сильных, целевых кандидатов?

Пока еще регулярно наблюдаем такие ситуации в рамках подбора персонала. Пришел классный соискатель в компанию, прошел одно собеседование, второе, всем всё нравится, но...до трудоустройства дело не доходит, потому что кандидат отказался. Конечно, причин...

836 4 31