Поиск HR-клуб

Показано материалов 11255

cортировать по

1 марта 2023, 19:26

Наталья Громова

Организация корпоративной культуры под ключ

Каждая из компаний на том или ином этапе своего развития осознает важность собственной корпоративной культуры, как системы, способствующей к результативности деятельности и устойчивости организации. Само словосочетание «Корпоративной культуры» было впервые внедрено в Германии немецким офицером Мольтке, характеризуя принятые основы поведения в той или иной профессиональной среде.

92100

1 марта 2023, 19:21

Светлана Софиева

Особенности подбора прорабов

Строительство – это одно из самых ответственных отраслей. От правильно выполняемых работ, зависит очень многое — от скорости сдачи объекта, до жизни и здоровья людей. Чтобы избежать не предвиденных ситуаций такого рода, необходимо вести не прерывный тотальный контроль, не только над рабочими силами, но и за фактическим качеством и количеством материалов, в том числе не упускать из вида исправность техники. Это всё входит, в обязанности производителя работ. Любая производственная команда нуждается в грамотном управлении. Это особенно актуально при строительстве крупных объектов,...

127340

1 марта 2023, 16:28

Мария Иващенко

Нужна ваша рекомендация рекрутера

Добрый день! В вопросе дам информацию к сведению, возможно вы мне кого-то посоветуете. Нам в компанию нужен опытный рекрутер, который готов работать на удаленке. Мы используем открытые источники для поиска кандидатов, но я решила запросить рекомендации у вас, у профессионального сообщества в сфере hr.

1132112

28 февраля 2023, 18:19

Лилия Левицкая 🌟Повышаю эффективность лидеров и команд

Чем предприниматель отличается от мечтателя

Интересная тема, особенно в период "кризиса" многих бизнесов. В период массового увольнения, в период огромного количества перемен и бешеного ритма жизни. Действительно, а чем? Вы не задумывались? Простым языком опишу в статье и возможно именно благодаря этому вы и получите свои инсайты, ведь многие остаются в найме и только мечтают о своем деле, а кризисное время - самое время для создания и развития

94300

28 февраля 2023, 18:13

Ольга Демиург

Модель SCARF: как руководителю влиять на поведение сотрудников с помощью эмоций

Как сделать сотрудников более продуктивными и вовлеченными в работу с помощью поощрения? С мотивацией кнутом и пряником люди работают ниже уровня своих возможностей. Чтобы эффективно влиять на сотрудников, руководителю нужно понимать, как они делают выбор. Самое важное: как быть счастливым от момента к моменту? Возможно ли найти баланс, когда и работа и личная жизнь наполняют и развивают вас и сотрудников?

97900

28 февраля 2023, 18:07

Марина Францева - Career&LIFE

Вопросы после собеседования

Или как узнать все необходимое для себя на этапе приема на работу и произвести впечатление на потенциального работодателя. Разбирая вопросы-ловушки на собеседовании, мы, в основном, говорим о том, что может коснуться соискателя, - как грамотно ответить на многие провокационные вопросы в интервью, чтобы не упасть в глазах босса.

177440

28 февраля 2023, 18:04

Евгения Бетина

Новый SHIVA - МИР новые вызовы и возможности!

Компетенции будущего, какие они? Как нам помогают акронимы в определении направлений развития? Что делать, когда непонятно что делать? Как перестать тревожится о будующем и востребованности на рынке труда? Кто ответит на мои вопросы о карьере и карьерных возможностях? Чего ожидать от быстро меняющегося мира?

107600

28 февраля 2023, 17:58

Светлана Софиева

Что нужно знать о подборе главного бухгалтера

Помимо руководства бухгалтерией, он устанавливает систему учета компании, анализирует финансовые показатели всей организации, контролирует подачу бухгалтерских и налоговых деклараций. В его руках власть над всеми документами, а его профессионализм влияет на финансовое состояние всей организации. Человек на этой должности часто курирует все структурное подразделение бухгалтерии.

119230

28 февраля 2023, 11:54

Андрей Аксенов

Музыка на бизнес-тренинге, насколько это приемлемо и если да, то поделитесь опытом интеграции музыки

Я - меломан. Моё хобби: поиск интересного звучания, потрясающих аранжировок и необычных мелодий среди моря музыкальных волн, пронизывающих эфир человеческий. Без привязки к стилям, направлениям и прочей классификации музыки, по принципу, groove me or not. И понятно, в перерывах между обучениями или перед началом тренинга я люблю поделится своими находками с участниками моих тренингов. Иногда, в процессе упражнения, чтобы придать динамику или настроить людей на определенную волну ставлю соответствующую музыку. Что на мой взгляд позитивно отображается на результатах тренинга, но...

1362624

28 февраля 2023, 11:49

Сергей

Эффективен ли ВКС формат?

Как вы думаете, насколько приемлем формат общения по средством видеоконференцсвязи (ВКС)? Насколько отвечает текущим реалиям? Во всех ли ситуациях он применим или есть случаи, когда необходимо только живое общение? В некоторых случаях я даже склонен отказать во встрече, если человек настаивает на формате ВКС.

1640515

27 февраля 2023, 15:03

Сергей

Метод "вертолёта" для определения нужного фокуса

Часто бывает сложно выбрать направление деятельности, особенно если уже есть интересное дело, в котором всё понятно и привычно. А что делать, если изменения во внешней среде приводят к упадку вашего дела? Чем заниматься, если любимое дело больше не приносит доход, а бывшие партнёры больше не помогают, а мешают зарабатывать свои кровные? Давайте разберём это на одном конкретном примере.

167500

27 февраля 2023, 15:01

Ольга Демиург

Модель SCARF: как руководителю влиять на поведение сотрудников с помощью эмоций

487412

27 февраля 2023, 14:57

Марина Корсакова

Культура и стратегия: кто кем завтракает

Есть известная фраза: "Культура ест стратегию на завтрак". Принадлежит Питеру Друкеру. Сказана давно, но повторяется довольно часто. Что же она значит на самом деле? И продолжает ли оставаться корректной? Как сделать так, чтобы культура и стратегия - не кусали друг друга, а завтракали за общим столом, желательно, конкурентами? :) Статья предназначена всем, кто хочет больше узнать о принципах стратегического управления.

166100

27 февраля 2023, 14:54

Анастасия Синева

Хронометраж рабочего времени: современная тенденция или советское прошлое

Хронометраж рабочего времени - это процесс и результат замера временных затрат на выполнение сотрудником различных операций в течение его смены (рабочего дня). Его проведение и методы являются определяющими для получения четкой и достоверной картины, которая будет действительно полезной и поможет принять верные управленческие решения.

123203

27 февраля 2023, 14:51

Лилия Левицкая 🌟Повышаю эффективность лидеров и команд

Как повысить энергию и иммунитет

Иммунитет во времена перемен и серьезных кризисов нужен сильный! И как физический, так и психологический) а в самом деле прямая связь вашей устойчивости и толерантности к неопределенности с вашим здоровьем. Самое время укреплять себя, для того чтобы выстоять и выиграть. Замечали, как перестаете дышать, когда стресс? как болит голова? Как повышается давление? Внимательно займитесь своим целостным иммунитетом уже сегодня.

90410

Показано 4786-4800 из 11255 заявок

320321322323...750751

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!

Добавить материал

Другие материалы в HR-клубе

5299

2031

483

437

478

526

918

215

По количеству приглашений
на проекты с учетом % конверсии из откликов

Наталья Громова

Лариса Широкова

HR - Агентство НОВЫЙ ФОРМАТ

Швецова Александра

Мария Волкова

Ольга Енютина

Ольга Азарова

Иван Мамонов

Ренар Хабибуллин

Евгения

По лучшим ответам в клубе
по количеству оценивших ответ

Лилия Галимьянова

Дарья Левина

Alla Alferova

Ольга Разживина

ОК-Консалтинг

Наталья Громова

Ольга Азарова

Александр Тимошин

Андрей Ващенко

Елена Гольдман

Авторы лучших статей
по количеству комментаторов

Зотова Юлия

Индексация под давлением: как работодателям выжить в новых экономических и правовых условиях

Алексей Дракин

Сколько стоит разработать KPI?

Уварова Елена

HR-тренды на будущий 2026 год: как бизнесу выжить и преуспеть в новой реальности?

Alla Alferova

Итоги 2025 года: рынок труда стал более зрелым. Что изменилось, какие отрасли выросли?

Алексеева Галина

Мотивация без мишуры: какие нефинансовые “плюшки” реально помогают включить людей после праздников

Швецова Александра

Как 3 вопроса мгновенно покажут, как управлять сотрудником и нанимать без ошибок

Лилия Галимьянова

Проработка должности - это фундамент найма

Мария Волкова

Сильный кандидат — не значит приятный: как не бояться сложных людей?

Воропаева Ольга

Альтернативы управленческой карьере

Владимир Хмелев

Как продавать больше, сделав товар дороже? Или отличие производственного мышления от маркетингового

ТОП-30 лучших материалов

ПОПУЛЯРНЫЕ МАТЕРИАЛЫ

2 июня 2025, 05:33

Андрей Аксенов

Почему люди ходят на тренинги?

Как тренер-наставник наблюдаю за участниками моих/чужих тренингов и этот вопрос всплывает в моей голове время от времени.Парадокс в том, что большинство пришедших на обучающее мероприятие не любили учиться в школе, мало читают книг, либо совсем их не...

917 3 38

4 марта 2025, 19:58

Дмитрий Мозулёв

Что современные HR знают о совместимости людей?

Добрый день, уважаемые!Моя задача на сейчас - собрать как можно больше научной или околонаучной информации о совместимости людей. К примеру, я знаю, что могут быть проблемы из-за несовместимости языков любви. Так же интересная теория - ценности спиральной...

627 2 36

16 мая 2025, 14:05

Мария Лунина

Как понять, что вы создали команду, а не просто коллектив?

Когда мы говорим о командах, часто возникает вопрос: что на самом деле отличает их от простых рабочих групп? Профессионалы часто сталкиваются с ситуацией, когда сотрудники хорошо выполняют свои обязанности, но отсутствует настоящая синергия, поддержка...

970 2 33

12 мая 2025, 12:25

Андрей Ващенко

Вас удивляют HR-новости из Китая?

Я подписан на несколько телеграмм каналов о Китае (поворачиваюсь на восток как могу). Последнее время там регулярно публикуются новости о борьбе в судах адвокатов за права трудящихся и компенсациях за нарушения работодателей. СМИ с удовольствием перепечатывают...

1000 9 32

3 сентября 2025, 16:15

Алексей Дракин

Как думаете, как сделать, чтобы качественных статей и комментариев без ИИ стало больше?

В последнее время у меня складывается впечатление, что огромное количество текстов на этом ресурсе написаны с помощью ИИ. А теперь и львиная доля комментариев так пишется. Лично мне, ужасно неприятно получать коментарии, сгенерированные алгоритмом на...

1073 8 31

21 мая 2025, 10:19

Наталья Кретова

Так ли, по-прежнему, важно резюме в карьере?

Сколько существует рынок труда и необходимость направления резюме на вакансии, столько будут ломаться копья о том, зачем резюме, какое оно должно быть, как его сделать таким, чтобы оно было интересным и выделялось среди остальных резюме и много еще этих...

853 12 31

24 июня 2025, 12:02

Виктория Казанцева

Почему компании теряют сильных, целевых кандидатов?

Пока еще регулярно наблюдаем такие ситуации в рамках подбора персонала. Пришел классный соискатель в компанию, прошел одно собеседование, второе, всем всё нравится, но...до трудоустройства дело не доходит, потому что кандидат отказался. Конечно, причин...

830 4 31