Интересная тема, особенно в период "кризиса" многих бизнесов. В период массового увольнения, в период огромного количества перемен и бешеного ритма жизни. Действительно, а чем?
Вы не задумывались? Простым языком опишу в статье и возможно именно благодаря этому вы и получите свои инсайты, ведь многие остаются в найме и только мечтают о своем деле, а кризисное время - самое время для создания и развития
Я сама предприниматель уже 20 лет, знаю обо все этом не только по книгам и тренингам.
Вопросов МНОГО:
1. По какой-такой причине, в социуме очень мало предпринимателей, тех, кто действительно делает собственный бизнес и что-то создает для людей, организовывает свое дело и занимается им НЕ ОДИН ГОД ( по статистике большинство "предпринимателей" закрывается в первый же год).
2. По какой причине из отличников практически (по многим исследованиям), не получаются успешные предприниматели, а все больше из троечников, и в лучшем случае, хорошистов)
Сразу на ум пришла ассоциация с браком (большинство браков распадается в первый же год) .
3. Спроси практически каждого человека в возрасте от 20 до 60 лет про бизнес, и он (она) с ходу выдаст массу идей для зарабатывания денег, НО.... Эти люди все еще работают на кого-то.
4. Почему есть такие, кто в кризис начинает развиваться и зарабатывать больше, а многие закрываются и не могут дальше вести бизнес.
5. Почему понимание цели и планирования у многих ассоциируется с плановым хозяйством СССР и отвергается по сути?
6. Почему на западе у каждого успешного предпринимателя есть личный психолог или коуч, есть время на прохождение обучения не менее 3 раз в год на корпоративных бизнес-тренингах, а у нас это считается блажью?
7. и много много много других вопросов....
По сути, именно в этих вопросах и заключен ответ на Название моей статьи :
ЧЕм отличается ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ от МЕЧТАТЕЛЯ?
Разберемся ,поочередно, с заданными мной же вопросами)
1. Мозг человека так устроен, его животная часть(рептильный мозг), что его задача нас защищать и держать в безопасности. Что же такое безопасность? Устроились на работу, получаем зарплату средненькую и лежим вечерком на диване и телек смотрим. Вроде бы и есть неудовлетворенность, и мечты были, НО как подумаешь о том, что если реально начать делать, то много неопределенности, рисков... ВОТ если бы КТО-НИБУДЬ дал гарантии, что если напряжешься , то заработаешь себе и успех и денег и свободы)...
А вот ты наслушался ярких передач по телевизору, начитался красивых историй успеха и решил все же начать свое дело, ведь точно получится. И вот, на пути к цели (поставленной наобум) несешься вперед, в тумане, без опыта и ... Натыкаешься на проблему, потом еще на одну, потом еще... ДА НУ его, этот бизнес, ничего не получилось! Год промучался , все потерял, НЕ МОЕ ЭТО!
А предприниматель, тот который уже не один год, он как реагирует? Раз упал, два, три. Сделал выводы, что хорошие были уроки. Учел и опять вперед. Где-то спросил, где-то подкорректировал, где-то подождал. Постепенно оттачивая навыки все прет и прет вперед! Цели корректирует, страхи преодолевает. Вспомните спортсменов: упал, проиграл, что он спорт бросит??? НЕТ! Больше тренироваться начнет! А ребенок, когда начинает учиться ходить, падает, разве принимает решение, что это не его?) Предприниматель в душе всегда ребенок(в смысле развития). А те кто не предприниматели, они всегда взрослые и умные, они все знают и совет на любую тему дадут.
2. Кто такие отличники и кто такие троечники по сути? Отличников учили не ошибаться, не в коем случае!! Ошибки недопустимы и тогда ты хороший!
А троечники, - они учились преодолевать, выкручиваться и, конечно, ошибки для них - это норма жизни. Это часть мира и это опыт.
3. А вот и суть : мечтатель мечтает, просто мечтает. А предприниматель - предпринимает действия. Которые, наложенные на силу характера, на все предыдущие и последующие пункты, дают результат!
4. Полезно воспользоваться техникой "Глаза ребенка" (https://www.b17.ru/article/glaza_rebenka_texnika/?prt=happy ) Как только ты, твой бизнес, твое тело перестают развиваться, они начинают умирать! Только постоянное развитие, обучение, реконструкции и горящие детские глаза способны держать бизнес и тебя на высоком уровне успеха!
5. Авось... Авось прокатит, авось получится. Мы все родились и выросли в стране,где принято, из поколения в поколение, что за многих из нас все решали. Всегда была авторитарная структура централизованных решений и четкого воспитания одинаковых исполнителей. Именно исполнителей - работников, а не собственников . Так история сложилась. А у кого хватает сил, или прошлое очень интересное, они идут по жизни по-другому! Самое главное здесь: на ком ОТВЕТСТВЕННОСТЬ! на мне или на государстве, родителях, детях, коллегах, системе... У вас на ком?
6. А потому что... Чтобы понять , кто такие коучи и тренера, важно преодолеть пункты, которые выше. А таких людей очень мало даже среди предпринимателей и лидеров. Сказывается все то, что выше.
Практика показывает, что на консультации по бизнесу приходят, как раз , самые разумные и развивающиеся. Те, кто способен созидать и предпринимать. Иногда им только подсветить ,немного, путь и они уже летят вперед на крыльях успеха и драйва! Приходят те, кто понимает, что их сотрудники - это сердце бизнеса.
Если их не обучишь - такой печальный итог и получишь! МОИ ВАМ СТИХИ:)
Если это про вас, приглашаю вас на мои тренинги.
Если эта статья была вам полезна - пишите комментарии и ставьте лайк!
Мне очень важна обратная связь, для того, чтобы оттачивать свое мастерство на благо вам!
Отправляя данные вы подтверждаете пользовательское соглашение