Поиск HR-клуб

Показано материалов 11255

cортировать по

19 апреля 2023, 14:49

Имаева Александра

Возрастное вранье в резюме (игры с возрастом). 6 примерных формулировок ответа

Здравствуйте! Заходите, если вам интересна тема возраста в привязке к поиску работы. Сегодня обсудим: что лучше - скинуть несколько лет в резюме или не указывать совсем? можно ли врать и что враньем не считается? что думают по этому поводу карьерные консультанты? (результаты опроса)что говорить? как говорить? когда говорить? ну и как всегда, куда без примеров :), забирайте 6 формулировок

248032

19 апреля 2023, 14:47

Валентина Сейнова

Проверь себя: процессник и результатник

Тип мышления результативный или процессный определяет каким образом и с каким итогом специалист достигает поставленных целей. Важно, что в “чистом” виде экспертов не бывает, обычно наличие определенного мышления сочетается в процентном соотношении. Тип мышления результативный - позволяет сотруднику добиваться положительного итога деятельности за счет метода. Достижение результата для таких экспертов главная задача в работе.

150500

19 апреля 2023, 14:45

Марина Францева - Career&LIFE

Кто такие интернет-маркетологи и как стать хорошим специалистом в этой области?

В современном информационном поле мы стали часто встречать людей, которые работают онлайн, помогают развивать аккаунты различных корпоративных и личных брендов. Представителей этой специальности можно в целом отнести к сфере интернет-маркетинга, давайте подробнее разберем, чем они занимаются, почему эта профессия набирает обороты, и как к ней приобщиться.

199640

18 апреля 2023, 17:39

Валентина Сейнова

Как разработать систему мотивации?

Рассматривая предложения по системе мотивации в рынке, выделяются тенденции. Больше компаний уходят от высокой фиксированной части и переходят к системам KPI и %.Как же определить какая система мотивации необходимо применить в конкретной команде и позволит сотрудникам зарабатывать достигая планов?

134600

18 апреля 2023, 17:37

Андрей Иванов

Психология управления в разнородных коллективах

Любое дело всегда строится на сочетании индивидуальной и коллективной психологии. От того, как они сонастроены между собой, зависит результативность коллективных действий. В чём ключевая особенность индивидуальной психологии? В том, что на её уровне всегда рождаются идеи и самые уникальные решения, а коллективная психология действует всегда вероятностно-предопределённо. Поэтому если вы утвердили индивидуально предложенное решение, которое вы считаете лучшим в данной ситуации, то синхронизированный коллективный труд уже своей психоэнергетической массой способен «прогнуть» любую ситуацию,...

173600

18 апреля 2023, 17:35

Eighteen Recruit

Составляем тестовое задание, чтобы оценить мышление и скилы кандидата

Случается такая ситуация, когда кандидат получает тестовое задание и исчезает. Но в чем дело? Конечно, всегда можно сказать, что человек просто переоценил свои возможности или не справился. Иногда так и есть. Но часто тестовое задание составлено не лучшим образом и вызывает мысли: “А стоит ли вообще иметь дело с этими ребятами?"

92211

18 апреля 2023, 17:32

Роман Шеховцов

Проактивность и как её развивать в людях и командах

Проактивность или самостоятельность является сегодня одним из ключевых запросов от руководителей компаний при проведнии обучения сотрудников. Каким образом организовать процесс развития проактивности в компании, преодолев возникающие перед отделом персонала слонжности, рассказывается в данном материале.

237200

18 апреля 2023, 17:29

Тамара

Как ставить цели и достигать их

Добрый день! Я являююсь коучем ACSTH по стандартам ICF и специализируюсь на коучинге по картьерным стратегиям и поиску работы, также карьерном консультировании. Хотела бы предложить Вашему вниманию статью, тема которой для меня когда-то стала поворотной в моей карьере. Эта тема связана с постановкой цели и пониманием ее достижимости. Цель данной статьи - ознакомить Вас с моделью определения цели и привести конкретные примеры ее постановки. Результатом данной статьи может стать Ваш собственный опыт постановки своей собственной цели и, возможно, первые конкретные шаги по направлению к ее д...

63312

18 апреля 2023, 09:53

Вера

Как лучше объяснить работодателю, что люди с судимостью имеют право на труд?

Столкнулась с нежеланием работодателя принимать швей с судимостью в цех на работу. Причем обьяснение - отрицательный опыт у знакомых знакомых.По ТК РФ, с погашенной судимостью, специалист является полноценным гражданином со всеми правами, в том числе имеет право на труд, особенно, имея нужную квалификацию.

3178121

18 апреля 2023, 08:55

Лилия Левицкая 🌟Повышаю эффективность лидеров и команд

Как вы оцениваете эффективность тренинга, проведенного без диагностики и последующего сопровождения?

Вопрос скорее заказчикам. Ведь по наблюдениям многих историй тренеров стало видно, что эффект проведенного тренинга длится недельку после события, а потом все возвращается на круги своя, если не проработали глубину каждого участника. Люди взрослые очень сложно меняются и для внедрения даже маленькой новой привычки требуется и время и собственная воля или сопровождение профессионала

2487413

17 апреля 2023, 13:34

Екатерина Красильникова

Адаптивность, как ключевое качество в эпоху перемен

Какое качество для руководителя компании или организации выходит на первый план в нашем стремительно меняющемся мире? Как психоаналитически ориентированный бизнес-консультант, ментор, тренер и коуч я с уверенностью вам отвечу: «Адаптивность». Развитию именно этой ключевой компетенции во всем мире уделяют большое внимание в организации.

130710

17 апреля 2023, 13:33

Лилия Левицкая 🌟Повышаю эффективность лидеров и команд

Как помогающему специалисту выйти на достойный доход и качественную жизнь?

Большинство помогающих специалистов сейчас - САПОЖНИКИ БЕЗ САПОГ! На мой взгляд они не понимают самого важного и этим важным хочется делиться. Ведь бедный и нереализованный бизнес-тренер не может учить бизнесу, а несчастливый психолог и не здоровый психосоматолог - здоровью и счастью. Совсем недостаточно диплома и пары курсов, важно быть практиком в своей жизни и мыслить не так, как вам заложили в институте.

136821

17 апреля 2023, 13:29

Валентина Сейнова

Какие личные компетенции стоит развивать рекрутеру-фрилансеру?

Профессия HR эксперта с каждым годом становиться популярнее, но остаётся “покрытая мраком”. Так как возникает не понимание чем же занимается специалист и какими навыками владеть, чтобы на этой позиции быть эффективным. Рассмотрим рекрутера-фрилансера, специалиста который самостоятельно занимается вопросом подбора сотрудников во внешние компании, какие компетенции необходимы?

104300

17 апреля 2023, 13:01

Андрей Иванов

Почему люди становятся менеджерами?

Если вы решили создать своё собственное дело, причём устойчивое и качественное, такое, чтобы оно приносило вам удовлетворение и, самое главное, социальную пользу (либо уже управляете своим делом), для этого вам сегодня предстоит стать чем-то больше, чем просто «менеджером» в классическом понимании этого слова. У многих людей, кстати, не только молодых, но и достаточно зрелых, кто ещё учится на менеджера или уже работает менеджером, бытует стереотип, что управление собственным делом — это такая лёгкая, ничем не обременённая и непринуждённая жизнь. Приехал на работу к двенадцати,...

137201

17 апреля 2023, 12:52

Светлана Софиева

За что отвечает директор транспортной логистики?

Логисты — это профессионалы, которые организуют транспортные потоки. Они разрабатывают концепции для доставки различных продуктов от производства до розничных точек продаж. Прямые задачи логистов: внедрение и совершенствование систем доставки. Предотвращение потери продукции во время доставки. Организация маршрутов доставки, погрузки и разгрузки продукции и пассажирских перевозок. За что отвечает директор транспортной логистики? Должны управлять и контролировать экспедиторов, водителей и грузчиков; контролировать поставки продукции; составлять табели учета рабочего времени сотрудников,...

1796161

Показано 4576-4590 из 11255 заявок

306307308309...750751

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!

Добавить материал

Другие материалы в HR-клубе

5299

2031

483

437

478