Поиск HR-клуб

Показано материалов 11254

cортировать по

2 августа 2023, 16:04

Валерий Александрович

Как бороться с профессиональной усталостью

Россия является одной из самых развитых стран мира, где трудолюбие и стремление к успеху являются неотъемлемой частью нашей культуры. Мы живем в условиях быстрого темпа жизни, постоянных изменений и растущих требований. Однако, на фоне всех этих достижений и стремления к лучшему, профессиональная усталость становится все более распространенной проблемой среди российских работников.

185802

2 августа 2023, 15:59

Александра Мухамадуллина

Обзор книги Эрминии Ибарры «Обретая я»

Эрминия Ибарра обосновалась на моем пьедестале авторов сразу после прочтения «Обретая я». Даже с этим обзором я затянула на несколько дней потому что открыла книгу, чтобы поделиться цитатами, и не смогла остановиться. В книге рассказаны истории 39 человек, которые круто поменяли свою карьеру. Мы привыкли, что перед тем, как решиться на изменение, мы сначала определяемся, чего хотим и только потом действуем. Ибарра утверждает обратное: мы можем понять, чего хотим и какая наша новая профессиональная идентичность, только пробуя и совершая конкретные действия.

170001

2 августа 2023, 15:57

Никита Сергеев

Коучинговый подход в управлении сотрудниками

В бурном потоке изменений классические подходы не всегда дают нужный эффект. Они были применимы для других реалий, под другие условия. В ситуациях, когда человек становится важным критерием эффективности бизнеса (а зачастую, и важнейшим), хорошие результаты может дать применение на системном и операционном уровнях коучингового подхода. У него есть явные и второстепенные преимущества, дающие эффекты "здесь и сейчас", а также отложенные выгоды.

158720

2 августа 2023, 15:50

UniSearch HR

Рекрутинговое агентство: плюсы и минусы обращения

Рекрутинговые агентства уже давно зарекомендовали себя как надежные посредники между работодателями и соискателями. Но если большинство руководителей и HR-менеджеров при поиске персонала прекрасно представляют схему работы с кадровыми компаниями, то с физлицами дела обстоят сложнее. Далеко не все люди, ищущие работу, понимают, что такое рекрутинговое агентство, может ли оно им помочь и на каких условиях. К сожалению, в адрес рекрутеров часто направлены обидные предубеждения – мол, эти шарлатаны берут деньги с соискателей, а работу не находят.Начнем с того, что рекрутинговые агентства с безработных...

145702

2 августа 2023, 13:01

Екатерина

Изменение организационных условий труда

Изменение организационных условий труда для защищенной категории работников. В связи с введением электронного документооборота и обязаннием вести его на законодательном этапе, некоторые должности попросту становятся не нужными. Что делать работодателю с защищенными работниками, которых нельзя сократить?

180724

1 августа 2023, 14:30

Екатерина

Как привлечь сотрудника к материальной ответственности?

В заведении общепита один из работников случайно попался на продаже левой продукции, а в результате проведённой внеплановой инвентаризации выяснили, что в заведении недостача продукции более, чем на 200к и два пропавших материально ответственных лица, которые не выходят на связь. Все оформлено документально (начиная от приёма заканчивая недостачей)

164627

31 июля 2023, 13:52

Александра Мухамадуллина

Нефтегазовая сфера: как попасть на работу в Газпром, Лукойл, Роснефть

Предлагаю обсудить основные вопросы построения карьеры в нефтегазовой сфере:- что сейчас происходит на рынке труда нефтегазовой отрасли? - где искать работу? - как происходит найм? - что нужно делать, чтобы построить карьеру в этой сфере? - каков примерный уровень зарплат? Попробую ответить на эти вопросы в своей статье.

188302

31 июля 2023, 13:49

Анастасия Голубева

Почему не работают конкурсы для сотрудников?

Основная цель проведения конкурсов для сотрудников: 1️⃣ Расширение клиентской базы, увеличение количества клиентов. 2️⃣ Увеличение среднего чека, связанного с дополнительными продажами. 3️⃣ Увеличение продаж высокомаржинальных продуктов. 4️⃣ Вывод нового продукта на рынок, расширение ассортиментной матрицы. 5️⃣ Оптимизация товарных остатков, ликвидация неликвидного товара. 6️⃣ Увеличение прибыли. 7️⃣ Увеличение выручки. Конечно, есть ещё ряд идей проведения конкурсов - для сплочения коллектива, для качества...

41601

31 июля 2023, 13:38

Роман Шеховцов

Как быть лидером и не выгорать

В текущих условиях роль лидерства важна как никогда. Но правильно ли мы понимаем сам феномен "лидерства"? Слишком много сказано и написано о лидерстве и лидерах в старых парадигмах доминирования "альфа-самцов" над толпой. Однако, мир меняется и доминирование как такое постепенно становится токсичным и тяготящим общество, а потому требуется новое понимание лидерства в новой реальности.

100700

31 июля 2023, 13:12

UniSearch HR

Как найти идеального кандидата для вашей компании?

Рекрутинг – это один из самых важных процессов в любой компании. Найти идеального кандидата, который соответствует всем требованиям и критериям, может быть сложной задачей. Однако, существует несколько способов, которые помогут вам найти лучшего кандидата для вашей компании.

250500

31 июля 2023, 09:55

Дмитрий Яриков

Как новичку выбрать для трудоустройства рекрутинговую компанию?

Очень много компаний размещают вакансии и очень сложно выбрать достойную, как же выбрать? Как устроится в компанию, которая будет предоставлять для работы все сама, а не убеждать это делать сотрудников? И работать хочется с людьми в живую, а не удаленно. То есть работа из офиса. И где найти такую компанию?

86217

28 июля 2023, 13:47

Татьяна П

Использование искусственного интеллекта в HR

Искусственный интеллект (ИИ) проникает во все сферы нашей жизни. А насколько он сейчас востребован в HR? Помимо использования в рекрутинге, используется ли ИИ в других функциях HR? Какие компании (размер компании, отраслевая принадлежность) внедряют инструменты ИИ? И есть ли какие-либо данные о получаемом эффекте от использования ИИ?

2298210

27 июля 2023, 18:57

Николай Антипов

Операция "Таланты". Как выявляют HiPo в 2023 году и что с ними делают

Лет 15 назад в российских компаниях началось поветрие проектов по работе с так называемыми Талантами. Чтобы найти эти самые Таланты начинали дорогущие проекты, для них придумывались головокружительные мероприятия, они включались в самые разные процессы внутри компаний… Что же сейчас случилось с такими проектами? И как работают с Талантами в 2023 году?

218010

27 июля 2023, 18:47

UniSearch HR

Сезонность в подборе персонала и 8 крутых инструментов, чтобы её преодолеть

Вы хотите быстро и качественно подбирать персонал в любое время года? Вам нужно улучшить свои навыки в период повышенного спроса на сотрудников? Надоело совершать ошибки и разочаровывать заказчиков в высокий сезон? Сезонность — важный фактор в работе специалиста по подбору персонала. Она может как добавлять трудностей, так и облегчать работу рекрутера. Эксперты компании UniSearch HR помогли разобраться с тем, что такое сезонность, как она влияет на рабочий процесс и какие лайфхаки помогут успешно подбирать сотрудников в периоды повышенного спроса. А если вы хотите получить больше обратной...

136101

27 июля 2023, 18:45

GoTalent

HR директор - 100 первых дней в должности

Как успешно встать на пост директора по персоналу? В статье мы даем 10 рекомендаций, которые помогут HRD вступить в должность с легкостью! Узнайте, как укрепить доверие команды, повысить эффективность HR процессов и добиться быстрых побед в новой роли, а также как ориентироваться в сложной политической среде.

126201

Показано 4306-4320 из 11254 заявок

288289290291...750751

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!

Добавить материал

Другие материалы в HR-клубе

5299

2030

483

437

478

526

918

215

По количеству приглашений
на проекты с учетом % конверсии из откликов

Наталья Громова

Лариса Широкова

HR - Агентство НОВЫЙ ФОРМАТ

Швецова Александра

Мария Волкова

Ольга Енютина

Иван Мамонов

Ренар Хабибуллин

Евгения

Анна Шадрина

По лучшим ответам в клубе
по количеству оценивших ответ

Дарья Левина

Alla Alferova

ОК-Консалтинг

Ольга Разживина

Наталья Громова

Александр Тимошин

Елена Гольдман

Максимилиан Бакиров

Алексеева Галина

Андрей Ващенко

Авторы лучших статей
по количеству комментаторов

Зотова Юлия

Индексация под давлением: как работодателям выжить в новых экономических и правовых условиях

Алексей Дракин

Сколько стоит разработать KPI?

Уварова Елена

HR-тренды на будущий 2026 год: как бизнесу выжить и преуспеть в новой реальности?

Alla Alferova

Итоги 2025 года: рынок труда стал более зрелым. Что изменилось, какие отрасли выросли?

Алексеева Галина

Мотивация без мишуры: какие нефинансовые “плюшки” реально помогают включить людей после праздников

Швецова Александра

Как 3 вопроса мгновенно покажут, как управлять сотрудником и нанимать без ошибок

Мария Волкова

Сильный кандидат — не значит приятный: как не бояться сложных людей?

Владимир Хмелев

Как продавать больше, сделав товар дороже? Или отличие производственного мышления от маркетингового

Наталья Громова

Как понять, что новичок не приживётся, уже в первую неделю

Елена Гольдман

Топ-5 ошибок руководителя в управлении персоналом

ТОП-30 лучших материалов

ПОПУЛЯРНЫЕ МАТЕРИАЛЫ

2 июня 2025, 05:33

Андрей Аксенов

Почему люди ходят на тренинги?

Как тренер-наставник наблюдаю за участниками моих/чужих тренингов и этот вопрос всплывает в моей голове время от времени.Парадокс в том, что большинство пришедших на обучающее мероприятие не любили учиться в школе, мало читают книг, либо совсем их не...

914 3 38

4 марта 2025, 19:58

Дмитрий Мозулёв

Что современные HR знают о совместимости людей?

Добрый день, уважаемые!Моя задача на сейчас - собрать как можно больше научной или околонаучной информации о совместимости людей. К примеру, я знаю, что могут быть проблемы из-за несовместимости языков любви. Так же интересная теория - ценности спиральной...

627 2 36

16 мая 2025, 14:05

Мария Лунина

Как понять, что вы создали команду, а не просто коллектив?

Когда мы говорим о командах, часто возникает вопрос: что на самом деле отличает их от простых рабочих групп? Профессионалы часто сталкиваются с ситуацией, когда сотрудники хорошо выполняют свои обязанности, но отсутствует настоящая синергия, поддержка...

969 2 33

12 мая 2025, 12:25

Андрей Ващенко

Вас удивляют HR-новости из Китая?

Я подписан на несколько телеграмм каналов о Китае (поворачиваюсь на восток как могу). Последнее время там регулярно публикуются новости о борьбе в судах адвокатов за права трудящихся и компенсациях за нарушения работодателей. СМИ с удовольствием перепечатывают...

999 9 32

3 сентября 2025, 16:15

Алексей Дракин

Как думаете, как сделать, чтобы качественных статей и комментариев без ИИ стало больше?

В последнее время у меня складывается впечатление, что огромное количество текстов на этом ресурсе написаны с помощью ИИ. А теперь и львиная доля комментариев так пишется. Лично мне, ужасно неприятно получать коментарии, сгенерированные алгоритмом на...

1072 8 31

21 мая 2025, 10:19

Наталья Кретова

Так ли, по-прежнему, важно резюме в карьере?

Сколько существует рынок труда и необходимость направления резюме на вакансии, столько будут ломаться копья о том, зачем резюме, какое оно должно быть, как его сделать таким, чтобы оно было интересным и выделялось среди остальных резюме и много еще этих...

852 12 31

24 июня 2025, 12:02

Виктория Казанцева

Почему компании теряют сильных, целевых кандидатов?

Пока еще регулярно наблюдаем такие ситуации в рамках подбора персонала. Пришел классный соискатель в компанию, прошел одно собеседование, второе, всем всё нравится, но...до трудоустройства дело не доходит, потому что кандидат отказался. Конечно, причин...

827 4 31