Поиск HR-клуб

Показано материалов 11245

cортировать по

21 июня 2024, 00:02

Ирина Князева

Как выйти из декрета на работу с меньшим стрессом

В быту часто используется термин «декрет» для обозначения отпуска по беременности и родам, а также отпуска по уходу за ребенком, чтобы сделать его более кратким и понятным. В данной статье мы рассмотрим как правильно вернуться на работу после декретного отпуска, чтобы минимизировать стресс. Также мы обсудим, как психологически и профессионально подготовиться к возвращению на рынок труда в случае необходимости поиска новой работы.

837111

20 июня 2024, 20:12

Татьяна

Онбординг: ключевой элемент успешной адаптации новых сотрудников в компании

Недостаток внимания к процессу онбординга может привести к снижению производительности новых сотрудников, увеличению текучести кадров, отсутствию корпоративной интеграции и потере ценных кадров. Структурированный процесс онбординга позволяет новым сотрудникам быстрее ориентироваться в компании, понимать свои обязанности и эффективно интегрироваться в рабочий процесс. Это способствует увеличению их производительности и быстрому становлению профессионалов.

156621

20 июня 2024, 20:09

Ирина Лобкова

Удаленная работа для пенсионеров: где такую найти и какие вакансии доступны

На сегодняшний день соискателям разных возрастов предлагается масса вариантов удаленной работы. Это удобно не только кандидатам, но и работодателям, которые стремятся сэкономить. Граждане пенсионного возраста, которым уже сложно каждый день вставать рано утром и ездить на работу, тоже могут заработать, не выходя из дома. Эксперты Общероссийского профсоюза работников торговли и услуг рассказали подробно о такой возможности.

805112

20 июня 2024, 19:59

THEЛюди

Красные флаги на собеседовании: сигналы, на которые стоит обратить внимание!

Сталкивались ли вы с ситуацией, когда после собеседования возникало чувство, что что-то пошло не так, но не могли понять, что именно? Моя новая статья "Красные флаги на собеседовании: сигналы, на которые стоит обратить внимание!" предназначена именно для вас, кандидатов. Мы рассмотрим с вами предупредительные знаки со стороны работодателей, которые могут сигнализировать о потенциальных проблемах в будущем. От неясности в описании должностных обязанностей до непрофессионального отношения во время интервью — я поделюсь советами, как распознать и правильно интерпретировать эти сигналы. Эта статья...

124312

20 июня 2024, 19:53

Илья Глазырин

Hr как посредник в решении конфликтов

Трудно представить общение внутри коллектива без конфликтов. Противоборство двух сторон с разными взглядами на проблему, задачу, ситуацию может стать настолько острым, что выливается в конфликт. В управленческом контексте руководителю приходится разрешать эмоциональные и ресурсные конфликты. Оба типа конфликтов можно развернуть в конструктивный диалог, если знать соответствующие механизмы, которые и рассмотрим далее. Эмоциональный конфликт вспыхивает, когда срабатывает триггер, запускающий цепную реакцию. И этот триггер касается нежелания и неумение слышать друг друга. Чаще всего спусковым...

129811

20 июня 2024, 14:45

Светлана Козырь

Стоит ли создавать межпоколенческие команды?

В ноябре 2023 г. я была участницей конференции ТОК - место встречи молодых предпринимателей. Два дня я находилась в пространстве ярких, талантливых и увлеченных своим делом коллег. На ней были молодые представители современного бизнеса. Лично мне было очень комфортно в такой среде. Молодые предприниматели говорили как желательно жить, а я сверялась как я сейчас живу.

1433615

20 июня 2024, 11:37

Илья Глазырин

Конфликты в коллективе: почему часто возникают, как примирять и находить компромисс?

Работая с ИТ компаниями, часто сталкиваюсь с тем, что HR и HRBP являются "некоронованными авторитетами" персонала, так как только они умеют примирять позиции и споры, а также со всеми общаются "на короткой ноге". Почему возникают конфликты или с чем бегут за помощью к HR и HRBP? Дополните мой список: Не хватает ресурсов; Смена приоритетов; Зоны ответственности; Низкие ЗП или "у кого что больше"; Очередность отпусков; Открытие новых вакансий...

1410216

20 июня 2024, 11:34

Андрей Ващенко

А как вы поджигаете свой креатив? Чтобы по-новому провести старый тренинг

У многих тренеров, консультантов, экспертов в работе со старыми клиенатми иногда возникает затык. Ты им уже провел 100/500 обучений. А они опять заказывюат у тебя. Что говорить? Как переупаковать? Как поддержать интерс у слушателей? Как не повторяться в главном? Какие вы знаете способы быстро разжечь в своем мозгу креатив, и показать избитую тему под новым интерсным углом, актуальным для обучаемых?

95348

19 июня 2024, 20:55

Светлана Козырь

Стрессоустойчивость: ключевой навык успешного сотрудника

В наше гипердинамичное время все больше появляется ситуаций, которые вызывают стресс. И всё чаще руководство компаний наряду с вопросами развития организации, обучения персонала навыкам эффективной коммуникации и продаж, задумывается о развитии стрессоустойчивости своих сотрудников. Повышая уровень стрессоустойчивости сотрудников, снижая возможности возникновения дополнительного напряжения и стресса в процессе работы, компания реализует стратегию «выигрыш-выигрыш»!

113001

19 июня 2024, 20:50

Виктория

Ai в российском рекрутинге

AI покоряет рекрутинг: как искусственный интеллект меняет подбор персонала в России Искусственный интеллект все активнее внедряется в HR-процессы российских компаний. Несмотря на санкционные ограничения, отечественные разработчики создают собственные AI-решения для рекрутинга. В новом материале - обзор доступных в России AI-инструментов для различных этапов подбора персонала: 🤖 Какие системы ИИ помогают составлять идеальные профили вакансий? 📋 Как AI-парсеры ускоряют поиск наиболее подходящих кандидатов? ⚖ Возможности ИИ в оценке потенциала и прогнозировании эффективности...

85101

19 июня 2024, 20:48

Уварова Елена

Как удвоить ваши продажи: секреты успешного управления и мотивации отдела продаж

Успешные продажи – мотор бизнеса. Если отдел продаж работает неэффективно, компания теряет обороты, возможности для роста и процветания. Эффективный отдел продаж(ОП) - не просто группа людей, продающих продукт. Настоящая команда профессионалов, которые знают своего клиента, понимают его потребности, умеют предлагать то, что ему действительно нужно. 👉Значение эффективного ОП для бизнеса Бизнес - сложный механизм, где каждое колесико, каждая деталь играет свою роль. Теперь задумайтесь, что будет, если одно из ключевых колесиков начнет «выпадать» или работать недостаточно...

277361

19 июня 2024, 20:43

HR - Агентство НОВЫЙ ФОРМАТ

Глава ii. Кто он? Стратег виртуальных миров и покоритель цифровых империй!

Digital-маркетолог - это волшебник который превращает слова в деньги, а идеи в Успех. Он знает все секреты онлайн мира и умеет привлекать клиентов словно маг, владеющий заклинаниями трафика и конверсии. На сегодняшний день сфера digital - маркетинга не только собирает точную и объективную информацию о целевой аудитории, но и прослеживает результаты продвижения бренда или продукта. Одним словом, digital маркетинг — это способ для бизнеса поддерживать взаимодействие со своими клиентами с помощью их персональных устройств. Конечно, основной целью диджитал-коммуникаций являются траты потребителей...

253751

19 июня 2024, 20:41

Елена Берилло

Ваш путь к успеху! Управляй своей карьерой во время экономической неопределенности!

В современном мире экономическая нестабильность стала привычным фоном нашей жизни. Вчерашняя уверенность в завтрашнем дне может смениться тревогой из-за непредсказуемых рыночных колебаний, технологических изменений или глобальных кризисов. В таких условиях успешное управление карьерой требует не только профессиональных навыков, но и умения адаптироваться к новым вызовам, быстро реагировать на изменения и находить новые возможности. Цель этой статьи — помочь вам найти свой путь к успеху в условиях экономической неопределенности. Мы рассмотрим ключевые аспекты, такие как оценка текущего положения,...

284502

19 июня 2024, 20:36

Илья Глазырин

Hr - лоббист инноваций: как доказать свою точку зрения

Сейчас мы находимся на пике миграции сотрудников, но часто руководство не готово узнать правду про "уровень" оплаты, как убедить, что пора переходить на электронный документооборот, как убедить, что корпоративное обучение не боловство, а минимальный уровень обеспечения сотрудников?! Почему бывает сложно убедить человека? Во-первых, он обладает какой-то информацией по вопросу. Во-вторых, информация, которой он обладает, может быть ошибочной. И, наконец, у него уже есть какое-то решение, которое его устраивает. Поэтому у человека складывается предубеждение, что другое решение ему...

122701

19 июня 2024, 10:02

Екатерина Шуваева

Как правильно исследовать ситуацию и снять запрос заказчика перед принятием заказа на рекрутинг?

Вопрос подходит и фрилансерам рекрутерам, и кадровым агенствам, и наемным менеджерам по подбору персонала (особенно на этапе трудоустройства). Предлагаю поделиться своими лайфхаками и возможно приобрести новых партнеров. Предлагаю не повторять инфу, которую уже выше написали в комментариях - так наша работа будет в разы эффективнее.

95228

Показано 3046-3060 из 11245 заявок

204205206207...749750

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!

Добавить материал

Другие материалы в HR-клубе

5292

2028

483

437

478