“Создам для Вас систему оплаты труда, которая реально повышает производительность,...”

Зотова Юлия

14 отзывов

30 000 + проверенных hr-услуг c профессиональным рейтингом и отзывами клиентов

Более 1 000 000 обращений к услугам исполнителей на hrtime.ru с 2011 года

Лучшие цены на hr-услуги по всей России, с экономией до 70 процентов

БЕСПЛАТНАЯ публикация задания,
отклики в первые сутки, возможность связаться напрямую с исполнителем

Как заказать услугу?

Публикация заданий и получение предложений экспертов - бесплатная услуга для заказчиков сервиса в этом разделе

Или вы можете задать интересующий вас вопрос дежурному консультанту

Список возможных вопросов:

сколько стоит услуга разработки системы оплаты?
какие документы требуются от компании для разработки?
возможна ли разработка СОТ удаленно?

Сортировка: по отзывам

по цене ▼

по отзывам

по рейтингу

Зотова Юлия 2 место в рейтинге

Выполненных проектов на сайте - 14

Москва

PROТОП-10HR-клуб

Разработка системы оплаты труда персонала

4 Отзыва по этой услуге (100% положительных)

Цена от 50 000 ₽

Создам для Вас систему оплаты труда, которая реально повышает производительность, результативность и ответственность персонала без постоянного контроля руководства. Научу, как платить сотрудникам за фактические достижения бизнеса, а не за время без конфликтов и несогласий в коллективе. Создам гармоничную и конкурентоспособную схему оплаты, привлекательную...

“В конце прошлого года - начале текущего реализовывали под руководством Юлии новую систему мотивации на промпредприятии с численностью персонала до 100 чел. Пришлось ответить не только Юлии, но и себе на...

Все отзывы - 4

Пётр Коробицын - Грейдинг, система KPI, компенсации и льготы, коучинг

Пётр Коробицын 1 место в рейтинге

Выполненных проектов на сайте - 30

Москва

PROТОП-10ТОП-30

Разработка системы оплаты труда

3 Отзыва по этой услуге (100% положительных)

Цена от 10 000 ₽

Ваша система оплаты труда понятна и мотивирует сотрудников? Оплачивается результат, а не часы в офисе? Вы всегда точно знаете сколько денег уйдет на зарплату? Если вы не можете ответить "да" на все эти вопросы, стоит пересмотреть принципы оплаты. Предлагаю сделать это быстро и эффективно и без больших временных и денежных затрат.В своей работе придерживаюсь...

“Нам было необходимо разработать конкурентоспособные заработные платы для наших сотрудников. Мы обратились за этим к компании Upgrade Consult. За небольшой срок команда консультантов предоставила нам все...

Все отзывы - 3

Диана Мамедова - HR-эксперт, консультант по управлению персоналом

Диана Мамедова 15 место в рейтинге

Выполненных проектов на сайте - 17

Санкт-Петербург

PROТОП-100HR-клуб

Консультация по разработке / улучшению системы оплаты труда и KPIs

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)

Цена от 15 000 ₽

Эта услуга для вас, если у вас уже есть действующая система мотивации персонала (СОТ), но вы сомневаетесь в ее эффективности / в том, что СОТ действительно мотивирует персонал / способствует увеличению продуктивности или вовлеченности. В этом случае будет полезно получить консультацию от эксперта по проблемным местам в текущей системе мотивации персонала...

“От лица нашей компании выражаем Вам искреннюю благодарность за успешно проведённую работу по разработке и внедрению системы мотивации персонала.В процессе сотрудничества выяснилось, что нам необходимо...

Все отзывы - 1

Лучшие исполнители сайта в разделе "KPI и системы компенсации"

20 лучших экспертов по разработке систем оплаты 20 лучших экспертов по разработке KPI 20 лучших экспертов по нормированию труда

Анастасия Новосёлова 16 место в рейтинге

Выполненных проекта на сайте - 43

Москва

PROТОП-100HR-клуб

Разработка и внедрение результативной системы оплаты труда

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)

Цена от 60 000 ₽

Разрабатываю современные системы мотивации для всех категорий персонала компании (руководителей, сотрудников, фрилансеров). Ключевой принцип разработки - экономическая выгода и обоснованность для бизнеса, повышение эффективности и производительности труда, прозрачность и простота в использовании. В зависимости от запроса, актуальных задач и потребностей...

“Работа проведена в соответствии с ТЗ. Проект остановили, так как при его реализации пришло понимание, что ТЗ было сформулировано неточно.

Все отзывы - 1

Наталья Кретова 5 место в рейтинге

Выполненных проекта на сайте - 52

Москва

PROТОП-3ТОП-30

Разработка системы оплаты труда

Цена от 25 000 ₽

Предлагаю, разработать систему оплаты труда для персонала предприятия, с учетом задач конкретно взятой компании и с учетом, существующей системы, если она есть. В процессе нашей работы, может оказаться так, что существующая система оплаты труда не так уж плоха, просто в ней устарели стоимостные показатели.

Наталья Громова - Тренер Модератор IT Подбор персонала Мотивация Оценка Топ-1 рейтинга НН

Наталья Громова 6 место в рейтинге

Выполненных проектов на сайте - 190

Москва

PROТОП-3HR-клуб

Разработка системы оплаты труда производственного персонала

Цена от 20 000 ₽

Оплата труда — ключевой фактор стабильности и эффективности производственной команды. Если система начислений не прозрачна, не мотивирует на результат или провоцирует текучесть, компания теряет не только людей, но и деньги. Мы предлагаем комплексную услугу по разработке системы оплаты труда, ориентированной на производственный персонал, с учетом...

Кирьянова Галина 7 место в рейтинге

Екатеринбург

PROТОП-100HR-клуб

Разрабатываем системы вознаграждения, которые реально работают, если Вы сами готовы

Цена от 100 000 ₽

При правильнойьсистемем вознаграждения, персонал четко понимает свою результативность, руководитель освобождается от бесконечных обьяснений и негативй реакции отдельных работников и коллектива в целом. Трудовые споры уменьшаются, морально-психологическиц климат улучшается. НО к таким системам должен быть готов сам руководитель!

АБК Консалтинг 20 место в рейтинге

Выполненных проектов на сайте - 17

Ростов-на-Дону

PROТОП-100HR-клуб

Разработка систем вознаграждений, целостной компенсационной политики компании

Цена договор.

Об услуге Предпосылки для оказания услуги: отсутствие оценки эффективности работы подразделений, мотиваций, KPI; отсутствие механизмов для своевременной и оперативной адаптации СОТ под изменения требований бизнеса; потребность в организации системы планирования ФОТ в разрезе статей затрат, подразделений, бизнесов; «перекосы» в распределении...

Виталий Новиков 31 место в рейтинге

Санкт-Петербург

PROHR-клуб

Разработка KPI и системы оплаты труда

Цена от 30 000 ₽

Я много работаю с KPI и системами оплаты труда. Разрабатываю дял компаний, в которых работаю и для моих клиентов. Преподаю Экономику труда в бизнес-коле ИМИСП, пожтому опираюсь на фундаментальные знания и мои системы оплаты труда хвалят за эффективность. Также работаю с нормированием труда, систематизацией и регламентацией.

Tatiana Bobrikova 35 место в рейтинге

Москва

PRO

Разработка KPI и системы оплаты

Цена от 15 000 ₽

Разработка KPI. Система KPI - это инструмент достижения стратегических целей Компании. Варианты проектов. Масштабный проект предполагает выстраивание дерева целей от Стратегии компании до целей и результатов каждого сотрудника. Наиболее востребованный размер: Разработка показателей эффективности работы сотрудников: в отличии от разработки системы...

Евгений Овчинников 44 место в рейтинге

Выполненных проектов на сайте - 13

Москва

PROТОП-100HR-клуб

Разработка Системы Оплаты Труда

Цена договор.

Общая информация Автор и ведущий консалтинга: Евгений Овчинников Формат обучения: 30/70% теория/практика. Программа Грамотно выстроенная система оплаты труда делает счастливее не только работников, но и руководителей. В компании снижается текучка кадров, а люди стремятся работать эффективно и приносить больше пользы компании. Растет чистая прибыль,...

Полина Храмцова 28 место в рейтинге

Выполненных проекта на сайте - 43

Томск

ТОП-30

Разработка системы оплаты труда

3 Отзыва по этой услуге (100% положительных)

Цена от 25 000 ₽

Предлагаю услуги по разработке системы оплаты труда для различных категорий персонала.Ориентируюсь на выполнение следующих задач: Соответствие рынку труда региона; Максимальный мотивационный эффект для сотрудников; Возможность для компании платить по результатам труда.

“В 2011 году воспользовались услугами Полины для разработки системы оплаты труда для наших офисных специалистов (предприятие "Полиалпан") на базе KPI. Полина разработала в согласованные сроки...

Все отзывы - 3

Татьяна Бохолдина (Главкадр) 54 место в рейтинге

Выполненных проекта на сайте - 42

Воронеж

HR-клуб

Разработка системы мотивации, изменение системы оплаты труда

3 Отзыва по этой услуге (100% положительных)

Цена от 15 000 ₽

Когда вы не хотите, чтобы работники работали «на голом окладе» и нужно разработать систему мотивации с нуля Когда Вы уже платите им, но только неофициально или через постоянный приказ о "разовой премии" и понимаете, что так быть не должно Когда хотите "обелить" зарплату, но не знаете, как это сделать, чтобы потом быть застрахованными от...

“Татьяна, благодарю Вас за консультацию. Подробно, исчерпывающе, без «воды». За час с небольшим мы с Вами разложили всю ситуацию и нашли огромное количество возможных путей ее решения, доступных...

Все отзывы - 3

Alla Alferova 25 место в рейтинге

Выполненных проектов на сайте - 48

Москва

ТОП-30

Разработка оптимальной системы оплаты

2 Отзыва по этой услуге (100% положительных)

Цена от 20 000 ₽

Добрый день, уважаемые заказчики! Прдлагаю услуги по разработке оптимальной именно для вашей компании системы оплаты труда. Система будет учитывать особенности Вашей компании. Сситема оплаты может включать как фиксированную часть (должностной оклад) так и переменную часть, которая может выплачиваться с различной периодичностью и быть выплачена...

“Начали работу с Аллой с подбора менеджера по продажам. Все предложенные для рассмотрения кандидаты обладали действительно сильными компетенциями и, что немаловажно, подходили по личным качествам. Кроме...

Все отзывы - 2

Ирина Елесина 91 место в рейтинге

Москва

HR-клуб

Разработка системы оплаты труда и мотивации персонала

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)

Цена от 30 000 ₽

Разработка системы оплаты труда и мотивации персонала (все системы оплаты труда, включая сдельную, аккордную и прогрессивную), регламентация.

“Разработка локально-нормативных документах на производственном предприятии. Работы выполнена качественно, в срок. Хочу поблагодарить Ирину за профессиональный подход, качественную работу и оперативность....

Все отзывы - 1

Борис

Москва

HR-клуб

Разработка или корректировка системы оплаты труда

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)

Цена договор.

Разработаю для вашей организации систему оплаты труда для всех категорий персонала. При необходимости, скорректирую вашу систему оплаты труда, сделая ее более гибкой и бюджетной. Сделаю отдельную систему для руководителей (топ-менеджеров) компании. Работаю со всеми секторами экономики: производство, розница, услуги.

“Согласно Вашего запроса, подтверждаю, что в рамках произведения работ по производству и монтажу металлоконструкций на объекте «Ферма на 2800 голов крупного рогатого скота» в деревне Холмы,...

Все отзывы - 1

Володин Дмитрий

Москва

Разработка, изменение и внедрение систем вознаграждения и мотивации

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)

Цена от 10 000 ₽

Услуги по разработке, модификации и внедрению систем вознаграждения и мотивации. Анализ эффективности существующих систем. Разработка отдельных компонентов систем вознаграждения (премии, бонусы, социальный пакет) для компании или отдельных подразделений. Оценка должностей и определение должностных уровней («грейдов»). Вознаграждение...

“В 2009 г. специалистами Компании «ХайТек Груп» была проведена работа по модификации существующей системы оплаты труда Компании «Мармелад пром центр». ООО «ХайТек Груп»...

Все отзывы - 1

Ольга Берегович

Выполненных проектов на сайте - 11

Ярославль

Разработка системы оплаты труда

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)

Цена от 50 000 ₽

Поделюсь наблюдениями о некоторых симптомах, говорящих о том, что систему оплаты труда пора менять: оборот у компании хороший, а прибыли не видно; задачи и стратегическая линия изменились, а система оплаты нет; нагрузка у сотрудников разная, а зарплата почти не отличается; сотрудники не увлечены работой, не проявляют инициативы. Узнали себя? Чувствуете,...

“Меня зовут Мельников Роман Русланович, я руковожу компанией “ПромУниверсал”. Мы продаем промышленную химию оптом, в том числе клей Loctite для ремонта и строительства. Также мы производим и...

Все отзывы - 1

Инна Тряпицына 18 место в рейтинге

Казань

ТОП-30

Разработка эффективной системы оплаты труда для вашей компании

Цена от 30 000 ₽

В нашем мире, где всё меняется стремительно, а требования к компаниям становятся всё более высокими, необходима такая система оплаты труда, которая будет не просто формальностью, а настоящим инструментом для мотивации и поддержки сотрудников. Я предлагаю вам сделать шаг навстречу этому важному изменению, созданию системы, которая станет основой для...

Галина Еремина 53 место в рейтинге

Москва

HR-клуб

Разработка / оптимизация системы оплаты труда

Цена от 45 000 ₽

Помогу создать работающую систему оплаты, основывающуюся на измерернии эффективности труда. Для этого рассмотрим орг. структуру, проработаем показатели и цели для каждой должности, интегрируем в систему оплаты труда расчеты достижения целей. Предлагаемая мной методика применима в сферах торговли В2В, логистики, инжиниринга, на производстве.

Учебный центр «Финконт» 58 место в рейтинге

Новосибирск

HR-клуб

Технологии создания эффективной системы оплаты труда: вознаграждение по KPI и Грейдирование

Цена договор.

Семинар предназначен для: генеральных директоров и собственников бизнеса, директоров по персоналу, финансовых директоров, директоров по организационному развитию и по персоналу, менеджеров по компенсациям и льготам / по оплате труда. Знание конечной цели и влияние на ее достижение — важнейший мотиватор для думающих людей. Сделать...

Степанова Ирина - HR -консалтинг полного цикла. HR-проекты. HR-аналитика. Бизнес-тренер.

Степанова Ирина 66 место в рейтинге

Москва

Разработка системы оплаты труда

Цена от 30 000 ₽

Предлагаю услуги по разработке эффективной системы оплаты труда для различных категорий персонала (повременно-премиальная, сдельная и т.д.). Система будет учитывать особенности компании, бюджет на оплату труда, возможность для компании платить по результатам труда сотрудника и деятельности компании. Подготовка плана внедрения новой системы оплаты труда...

Максим Любимов 71 место в рейтинге

Москва

HR-клуб

Разработка системы оплаты труда работников производства

Цена от 15 000 ₽

Система оплаты труда на производстве, отвечающая производственным планам, утвержденным стандартам качества и концепциям управления преприятием играет значительную роль в функционировании производственной компании. Но как и любая система оплаты труда, она должна быть эффективной, отвечать требованиям законодательства и ряду управленческих стандартов....

Надежда Кравченко 78 место в рейтинге

Москва

HR-клуб

Разработка системы оплаты труда: KPI, критерии их оценки, шаблоны оценочных листов

Цена от 20 000 ₽

Разработка актуальной по целям Компании, особенностям должностных обязанностей и текущей ситуации, системы оплаты труда способна вывести компанию на новый уровень эффективности и качества труда сотрудников, повысить уровень прибыли на рубль заработной платы.Для этого необходимо применение сквозных KPI, выработка единых подходов к критериям и периодам...

Мария Ефимова и 88 место в рейтинге

Пермь

HR-клуб

Разработка системы оплаты труда, включая программу премирования и разработку KPI

Цена от 40 000 ₽

Мы готовы разработать для Вашей компании систему оплаты труда и систему премирования, как компонент системы оплаты, на основе следующих принципов: Оплата за эффективность и результат Прозрачность и понятность для сотрудников и руководителей Простота в применении Ориентация на лучшие рыночные практики и рыночный уровень зарплат в том секторе и регионе,...

Олег Кулагин 89 место в рейтинге

Санкт-Петербург

HR-клуб

Консалтинговый проект "Разработка системы оплаты по результатам работы"

Цена от 120 000 ₽

Если в вашей компании разработана система ключевых показателей деятельности (KPI) и перед вами стоит задача разработки и внедрения системы оплаты по результатам работы (PRP – Performance-Related Pay), то мы можем это сделать по специальной методике, связывающей количественные и качественные KPI руководителей и сотрудников с переменной и премиальной...

Владимир Зюзько 93 место в рейтинге

Санкт-Петербург

HR-клуб

Разработка системы оплаты

Цена договор.

Предлагаю услугу по разработке схем оплаты труда. Работа проводится в 2 этапа.1 этап. Формулировка задач для сотрудников исходя из их функционала. Ранжирование задач по степени влияния на генеральные задачи предприятия. Формулировка количественных критериев оценки работы (KPI). Установление нормы и минимального показателя для каждого количественного...

Рудакова Оксана Юрьевна

Москва

HR-клуб

Разработка или оптимизация системы оплаты труда производственного персонала

Цена договор.

Предлагаю сделать новую или провести апгрейд существующей системы оплаты труда производственного персонала. В каких случаях это необходимо сделать? 1. Высокая текучесть кадров, особенно на этапе адаптации.2. Доля ФОТ в выручке компании растет, а производительность труда не растет.3. Вы разогнали заработные платы, а качество продукции и объемы выпуска...

Святослав Захаров

Москва

Аудит и разработка системы оплаты труда в промышленности

Цена от 50 000 ₽

Проведу аудит любой системы оплаты труда: покажу как она влияет на поведение сотрудников и почему это происходит. Помогу скорректировать/ доработать действующую систему оплаты труда. Разработаю систему с нуля под конкретные цели заказчика (предприятия) и соблюдением баланса социально-экономических интересов и ответственности работодателя (владельца...

Маньжов Василий

Геленджик

HR-клуб

Оценка системы оплаты труда, разработка системы оплаты труда

Цена от 30 000 ₽

Помогу в поиске персонала, составлении карты компетенций будущего сотрудника. Подход к подобру сотрудников основан на методе личных качеств. Правильные люди на своих местах.Проанализирую модель оплаты труда и мотивации, помогу откорректировать или разработаю новую.Оценю кадровый потенциал предприятия.Разработаю KPI для предприятия, отдела, сотрудника.Готов...

Как «считать» кандидата по-настоящему? Или почему опытные кандидаты «сдуваются» в работе

"Коллеги, сталкиваюсь с повторяющейся проблемой. Кандидат на интервью — огонь:..."

9 июля 2025 ответов: 25

Спроси HR-эксперта

Эксперты бесплатно ответят
на ваши вопросы.

Разработка системы вознаграждения

Как заказать услугу?

Лучшие исполнители сайта в разделе "KPI и системы компенсации"

Спроси HR-эксперта