“Я знаю, как сплотить команду вокруг целей компании и вовлечь в битву за чистую прибыль!...”

Зотова Юлия

20 отзывов

30 000 + проверенных hr-услуг c профессиональным рейтингом и отзывами клиентов

Более 1 000 000 обращений к услугам исполнителей на hrtime.ru с 2011 года

Лучшие цены на hr-услуги по всей России, с экономией до 70 процентов

БЕСПЛАТНАЯ публикация задания,
отклики в первые сутки, возможность связаться напрямую с исполнителем

Как заказать услугу?

Публикация заданий и получение предложений экспертов - бесплатная услуга для заказчиков сервиса в этом разделе

Или вы можете задать интересующий вас вопрос дежурному консультанту

Список возможных вопросов:

сколько стоит услуга разработки системы оплаты?
какие документы требуются от компании для разработки?
возможна ли разработка СОТ удаленно?

Сортировка: по отзывам

по цене ▼

по отзывам

по рейтингу

Зотова Юлия 2 место в рейтинге

Выполненных проектов на сайте - 20

Москва

PROТОП-10HR-клуб

Разработка системы KPI и мотивации на их основе

5 Отзывов по этой услуге (100% положительных)

Цена от 50 000 ₽

Я знаю, как сплотить команду вокруг целей компании и вовлечь в битву за чистую прибыль! Помогу перевести стратегию развития бизнеса на язык, понятный персоналу - от топов до рядовых исполнителей - и мотивировать команду. Наглядно, прозрачно, измеримо. Создам систему ключевых показателей эффективности (КПЭ), которая реально повысит результативность...

“Всем привет! Юлия помогала нам выстраивать систему KPI для нашей компании, мы занимаемся производством и реализацией своей продукции через маркетплейсы. За время работы, Юлия показала себя как крутой профессионал,...

Все отзывы - 5

Уварова Елена 4 место в рейтинге

Выполненных проектов на сайте - 425

Москва

PROТОП-3ТОП-30

Разработка и внедрение системы KPI. Анализ эффективности. Оценка сотрудников по KPI

3 Отзыва по этой услуге (100% положительных)

Цена от 50 000 ₽

Key Performance Indicators — это числовые показатели деятельности, которые помогают измерить степень достижения целей или оптимальности процесса, а именно: результативность и эффективность. Мы и строим систему, и внедряем, и проводим оценку сотрудников по разработанным показателям эффективности. Закрываем проект целиком, что позволяет заказчику...

“Обратились к Уваровой Елене за помощью в разработке системы мотивации для отдела продаж. Важно было разработать целевые КР! для менеджеров по продажам и РОПа для запуска отдела продаж.Елена учла все пожелания,...

Все отзывы - 3

Анастасия Новосёлова 10 место в рейтинге

Выполненных проектов на сайте - 49

Москва

PROТОП-100HR-клуб

Разработка и внедрение системы KPIs / системы сбалансированных показателей

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)

Цена от 60 000 ₽

Разработаю системы и модели KPIs для сотрудников любой категории (продажи, операционные сотрудники, клиенский сервис, производственный персонал, сотрудники вспомогательные подразделения, линейный персонал, топ-менеджеры, сотрудники интеллектуального труда с "неизмеримым" продуктом работы и т.д.). Выполню работу "под ключ" - от создания дизайна и экономического...

“Могу с уверенностью рекомендовать Анастасию Новосёлову как высокого профессионала в области HR. В короткие сроки был успешно реализован проект по кардинальной перестройке работы компании с 20-ти летней...

Все отзывы - 1

Диана Мамедова 16 место в рейтинге

Выполненных проекта на сайте - 22

Санкт-Петербург

PROТОП-100HR-клуб

Консультация по разработке / улучшению системы оплаты труда и KPIs

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)

Цена от 15 000 ₽

Эта услуга для вас, если у вас уже есть действующая система мотивации персонала (СОТ), но вы сомневаетесь в ее эффективности / в том, что СОТ действительно мотивирует персонал / способствует увеличению продуктивности или вовлеченности. В этом случае будет полезно получить консультацию от эксперта по проблемным местам в текущей системе мотивации персонала...

“От лица нашей компании выражаем Вам искреннюю благодарность за успешно проведённую работу по разработке и внедрению системы мотивации персонала.В процессе сотрудничества выяснилось, что нам необходимо...

Все отзывы - 1

Оксана Субботина (HR-НАВИГАТОР) 36 место в рейтинге

Ярославль

PROТОП-100

Разработка системы KPI

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)

Цена договор.

Уважаемый клиент! Благодарю вас за интерес к моему профилю и услугам! Меня зовут Оксана Субботина, я основательница кадрово-консалтинговой компании "HR-навигатор". Веду проекты индивидуально и с привлечением профессиональной команды HR-практиков. Чтобы бизнесу объективно измерять результаты и управлять процессами, нужна работающая система KPI (ключевых...

“Хочу выразить огромную благодарность за помощь в разработке KPI для внутреннего отдела компании.Оксаночка, огромное Вам спасибо, за индивидуальный подход и ваше терпение в работе. Все сделано в установленные...

Все отзывы - 1

Дарья Белякова 44 место в рейтинге

Санкт-Петербург

PROТОП-3HR-клуб

Разработка и внедрение системы KPI

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)

Цена договор.

Создам прозрачную и работающую систему измерения результатов для вашей компании, которая связывает цели бизнеса с деятельностью сотрудников.Система KPI дает:-ясность для сотрудников, что от них ждут;-инструмент контроля для руководителя;-управляемую систему мотивации;-связку «стратегия - тактика - результат»Обычно процесс разработки и внедрения...

“Международная компания Prime Ventures AG выражает благодарность Беляковой Дарье за проведённую работу в рамках долгосрочного проекта по HR-консалтингу.Дарья провела комплексный аудит HR-процессов нашей...

Все отзывы - 1

Пётр Коробицын 1 место в рейтинге

Выполненных проектов на сайте - 30

Москва

PROТОП-10ТОП-30

Разработка системы KPI. Декомпозиция стратегических целей

Цена договор.

Построение системы KPI для производственных и строительных компаний.1. Подготовительный этап - определяем стратегические цели компании и диапазон подразделений, участвующих в проекте. Интервьюирование и консультации с представителями компании (внутренний заказчик + ключевые стейкхолдеры проекта). Изучение организационной структуры компании. Анализ должностных...

Лучшие исполнители сайта в разделе "KPI и системы компенсации"

20 лучших экспертов по нормированию труда 20 лучших экспертов по разработке KPI 20 лучших экспертов по разработке систем оплаты

Анастасия Синева 11 место в рейтинге

PROТОП-100HR-клуб

Построение структуры грейдирования должностей и системы KPI

Цена от 55 000 ₽

Я — эксперт с более чем 15-летним опытом в управлении персоналом и разработке систем оценки труда. Помогу создать понятную и справедливую систему уровней должностей, которая сделает управление сотрудниками проще и прозрачнее. Что я сделаю: Проанализирую текущую ситуацию в системе оценки и вознаграждения персонала и выявлю слабые места. Разработаю...

Александр Тимошин 14 место в рейтинге

Москва

PROТОП-10ТОП-30

Разработка системы KPI для отдела продаж. Запаздывающие и Опережающие показатели

Цена от 90 000 ₽

Текущая ситуация в компании. Цели компании и отдела продаж определены. Основной рычаг достижения целей - жесткий контроль продавцов (микроменеджмент). План по продажам выполняется с огромным напряжением сил В отделе продаж сумрачное настроение, потому что они "крайние" От продавцов требуют выполнения показателей по рентабельности продаж, однако они...

Анастасия Баклыкова 18 место в рейтинге

Выполненных проектов на сайте - 29

Москва

PROТОП-100HR-клуб

Разработка и внедрение системы KPI для отдела продаж

Цена от 40 000 ₽

KPI — это как оценки в школе, только для работников компании. Эти оценки помогают понять, насколько успешно компания достигает своих целей. Я помогу вам создать такие правила, чтобы все в вашей компании работали лучше, а также проверю, как сотрудники справляются по этим правилам. Мы сделаем всё так, чтобы вам не пришлось искать других специалистов,...

Елена Берилло 19 место в рейтинге

Выполненных проектов на сайте - 18

Новосибирск

PROТОП-3ТОП-30

Разработка системы KPI

Цена договор.

Услуга по разработке ключевых показателей эффективности (KPI) предназначена для помощи компаниям в различных отраслях определить и измерить факторы, которые являются критически важными для успеха их бизнеса. Я предлагаю комплексный подход, который включает анализ текущего состояния бизнеса, определение целей и стратегических приоритетов, а также разработку...

Влад Яковлев 26 место в рейтинге

Выполненных проектов на сайте - 67

Москва

PROТОП-100HR-клуб

Разработка системы KPI

Цена от 50 000 ₽

Создадим с вами и опишем систему KPI. В описании показателей указываем: Примеры. В виде кейса опишем, как руководитель подразделения выполнил KPI. Можно даже взять реальный опыт. Формулы расчёта. Руководитель должен понимать, как именно будет рассчитываться результат и его премия. Показатели KPI не должны быть оторваны от стратегии и целей компании....

Мария Алексашина 28 место в рейтинге

Москва

PROТОП-100HR-клуб

Разработка системы KPI для видеографов и Reels мейкеров

Цена от 70 000 ₽

Разработка системы KPI для специалистов, создающих видео-контент для You Tube и Instagram. Reels мейкеры Контент-мейкеры, сценаристы, SMM Видеографы Система KPI может быть привязана как, к отделу или команде, и их результативности, так, и сформирована мотивация под каждого сотрудника индивидуально, если есть исключительные кейсы и специалисты. ...

Сила Цеха, HR-консалтинг, 39 место в рейтинге

Екатеринбург

PROТОП-100HR-клуб

Разработка системы KPI и мотивации

Цена договор.

Построение системы управления эффективностью на основе мотивации и системы KPI · Сотрудники не работают на общий результат? · Низкая производительность или неясно, как её измерить? · Мотивация сотрудников не привязана к целям компании и целям должности? · Текучесть кадров и недовольство системой оплаты труда? Если возникают...

Максим Хахов 42 место в рейтинге

Волжский

PROТОП-100HR-клуб

Разработка KPI для отдела продаж

Цена от 30 000 ₽

Отдел продаж работает на цели компании, если цели каждого специалиста совпадают с интересами компании. Добиться единения целей собственника и продажников, можно через систему KPI. В зависимости от специфики бизнеса, показатели эффективности могут отличаться, но суть будет едина - каждый специалист отдела продаж должен приносить денег в разы больше,...

Мария Лунина 52 место в рейтинге

Москва

PROТОП-10HR-клуб

Разработка и внедрение системы KPI

Цена договор.

Переведу ваш бизнес с интуитивного управления на строгие цифры и конкретные результаты С какими запросами работаю: 🔸 Руководители работают «по ощущениям» — сложно понять, кто действительно влияет на прибыль, а кто просто «переводит стрелки». 🔸 Отсутствует система оценки эффективности — решения...

Ольга 60 место в рейтинге

Москва

PRO

Разработка систем мотивации и KPI

Цена договор.

Индивидуально разработанная под компанию система мотивации, смоделированная на основе данных, позволяет влиять на факторы, ответственные за прибыль компании, мотивировать и вовлекать сотрудников, повышая их заинтересованность в достижении целей компании. Итогом этапов анализа и моделирования показателей компании, является: прозрачная и легко рассчитываемая...

Надежда Рубцова 93 место в рейтинге

Москва

PROТОП-100HR-клуб

Оценка, разработка и корректировка системы KPI для коммерческих подразделений

Цена договор.

KPI, которые действительно двигают ваш бизнес вперёд Создаю простую, прозрачную и эффективную систему KPI, адаптированную под цели и особенности вашей компании. Помогаю выбрать правильные показатели, мотивировать сотрудников и внедрить систему, которая реально работает. Опыт, поддержка и чёткие инструменты — гарантия роста эффективности вашего...

Александр Хачатуров 97 место в рейтинге

Москва

PRO

Аудит системы KPI, разработка системы KPI

Цена договор.

Аудит системы KPI. Выявлю узкие места системы, проверю связь показателей со стратегическими целями компании, обнаружу подводные камни и внутренние противоречия системы, которые создают ложные стимулы для сотрудников и снижают их эффективность. Разработка системы KPI. Помогу привязать показатели к стратегическим целям компании. Выявлю драйверы достижения...

Ренар Хабибуллин

Казань

PROHR-клуб

Разработка системы KPI

Цена от 20 000 ₽

Составим мотивацию для топов, руководителей, специалистов, исходя из проведенных этапов работ: анализ вашего бизнеса по направлениям (продуктам, топ-менеджерам) стратегия развития компании, точки роста, новые рынки (каналы) разработка системы KPI для специалистов система бонусов для топ-менеджеров от выполнения достижений (квартал, 6 мес, год)

Дарья Гришанина

Москва

PRO

KPI и системы компенсации, разработка KPI, оценка мотивации

Цена договор.

Почему вам стоит выбрать меня: ✅ Профессиональная экспертиза: Успешно внедрила системы KPI в Альфа-Банке Имею сертификаты по бизнес-коучингу и управленческим компетенциям Эксперт по развитию персонала и оценке эффективности ✅ Мой подход: Индивидуальный анализ специфики вашего бизнеса Разработка KPI с учетом реальных показателей...

Тулаева Татьяна

Москва

PROТОП-100

Разработка и внедрение системы KPI для топ-менеджеров

Цена от 50 000 ₽

Разработка и внедрение системы KPI для топ-менеджеров Свяжу результаты работы ваших руководителей напрямую с прибылью компанииС какими запросами работаю: Отсутствие прозрачной системы оценки эффективности руководителей: Трудно объективно оценить вклад топ-менеджеров в финансовые результаты компании. Слабая мотивация топ-менеджеров: Без четкой привязки...

Human Service 67 место в рейтинге

Санкт-Петербург

HR-клуб

Разработка системы мотивации и KPI

3 Отзыва по этой услуге (100% положительных)

Цена от 50 000 ₽

Индивидуально разработанная под компанию система мотивации, смоделированная на основе данных, позволяет влиять на факторы, ответственные за прибыль компании Итогом этапов анализа и моделирования показателей компании, является: прозрачная и легко рассчитываемая система мотивации, учитывающая профессиональный уровень сотрудников несколько моделей и сценариев...

“От лица руководства компании G-Dynamic благодарим Маргариту Баталову и Наталью Трукец-Енову за разработку системы мотивации производственного персонала компании. По итогам работы мы получили комплексную,...

Все отзывы - 3

Инна Тряпицына 17 место в рейтинге

Казань

ТОП-30

Разработка системы мотивации (KPIs) для производства

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)

Цена от 30 000 ₽

Внедрите систему KPIs под кюч: достигайте целей быстрее и эффективнее! Уважаемые коллеги, Если вы стремитесь повысить эффективность вашего бизнеса и обеспечить достижение стратегических целей, разработка систе

“Выражаем благодарность Тряпицыной Инне за проделанную работу по разработке Положения о премировании для нескольких наших отделов — Юридического отдела, бухгалтерии и производства.Инна очень...

Все отзывы - 1

Инесса Шелест IT-рекрутинг 29 место в рейтинге

Выполненных проектов на сайте - 28

Москва

ТОП-30

Разработка системы KPI для отдела продаж

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)

Цена договор.

Разработка KPI для отдела продаж Цель: Руководители успешных компаний, как правило, понимают, в чем состоят их преимущества над конкурентами и предпринимают целенаправленные действия по усилению своих позиций на рынке. Проблема состоит в том, что ее не понимают или не принимают те, кто должен активно участвовать в ее выполнении: руководители верхнего...

“Инесса помогла создать и внедрить новую систему KPI для отделов продаж и поддержки продаж в достаточно сжатые сроки. В результате консультаций была определена наиболее подходящая мотивация для каждого...

Все отзывы - 1

Степанова Ирина 71 место в рейтинге

Москва

Разработка системы KPI для производственных и строительных компаний

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)

Цена от 5 000 ₽

Внедрение системы KPI – важный шаг для компании в направлении увеличения эффективности каждого сотрудника и предприятия в целом. Она позволяет: выяснить цели компании и донести их до сотрудников; мотивировать коллектив на достижение целей и качественное выполнение возложенных обязанностей; увеличить рост показателей компании в конечном итоге....

“Хочу выразить благодарность Ирине за помощь в разработке KPI для сервисных специалистов нашей компании. Ирина очень подробно рассказала сотрудникам про методологию, помогла сформировать карты KPI, разработала...

Все отзывы - 1

Рудакова Оксана Юрьевна

Москва

HR-клуб

Разработка системы стимулирования труда на основе KPI

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)

Цена договор.

У вас есть задача разработать и внедрить систему KPI ? Помогу разобраться в теме, не только разработаю, но и обучу формализовывать KPI в дальнейшем самостоятельно. KPI - не все так просто: KPI (Key Performance Indicators) — это количественно измеримыe показатели эффективности достижения определенных целей или результатов сотрудниками...

“Оперативно была проведена работа по разработке KPI для ключевых сотрудников компании. Очень понравилась работа Оксаны Юрьевны, были учтены моменты, о которых мы даже не догадывались. Отдельное спасибо...

Все отзывы - 1

Алексеева Елена

Казань

Система KPI для повышения эффективности и мотивации персонала

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)

Цена от 50 000 ₽

Предлагаю разработать индивидуальную систему KPI, основанную на международных стандартах (OKR, SMART-критерии) и адаптированную под специфику вашей компании. Услуга включает: Анализ текущего состояния: оценка существующих KPI, выявление неэффективных показателей и зон для оптимизации. Разработка новых KPI: формирование ключевых показателей эффективности...

“От лица команды проекта «Лидеры производительности» выражаем Вам искреннюю благодарность за Ваш вклад в развитие и успех нашего проекта.На протяжении всей совместной работы Вы активно поддерживали...

Все отзывы - 1

Наталья Кретова 20 место в рейтинге

Выполненных проекта на сайте - 52

Москва

ТОП-30

Внедрение системы KPI

Цена от 100 000 ₽

Готова реализовать проект по внедрению системы Ключевых Показателей Деятельности ( KPI ) для работников компании. Могу сделать все под ключ или сопроводить в самостоятельной работе в качестве куратора- наставника, чтобы у компании, остались все инструменты для дальнейшей корректировки и развития такой системы.

Полина Храмцова 27 место в рейтинге

Выполненных проекта на сайте - 43

Томск

ТОП-30

Грейдинг должностей для IT компаний

Цена от 200 000 ₽

За 8 лет плотной работы с IT отраслью для меня стала очевидна взаимосвязь системы грейдов в it компании и уровня текучести кадров и эффективности рекрутинга. Грейдинг способен увязать в единое целое характер труда, его качество, квалификацию сотрудника и оплату этого труда с ориентирами на реалии рынка. Для сотрудников система...

Вы верите в успех AI - рекрутера? В чем отличие от роботов проверяющих резюме?

"На ранке недвижимости обвал продаж, для снижения затрат застройщики внедряют ИИ помошников..."

6 августа 2025 ответов: 17

Спроси HR-эксперта

Эксперты бесплатно ответят
на ваши вопросы.