“Здравствуйте!Меня зовут Светлана, предлагаю сотрудничество по подбору профессиональных...”

Горбунова Светлана

30 000 + проверенных hr-услуг c профессиональным рейтингом и отзывами клиентов

Более 1 000 000 обращений к услугам исполнителей на hrtime.ru с 2011 года

Лучшие цены на hr-услуги по всей России, с экономией до 70 процентов

БЕСПЛАТНАЯ публикация вакансии,
отклики в первые сутки, возможность связаться напрямую с исполнителем

Сортировка: по отзывам

по цене ▼

по отзывам

по рейтингу

Горбунова Светлана 30 место в рейтинге

Стаж 4 года.

Ярославль

PROТОП-10

Подбор страховых агентов

Цена от 25 000 ₽

Здравствуйте!Меня зовут Светлана, предлагаю сотрудничество по подбору профессиональных страховых агентов. Моя задача — быстро и качественно подобрать для вас специалистов, которые смогут эффективно продавать страховые продукты, обеспечивать высокий уровень клиентского сервиса и развивать ваш бизнес.Что я делаю для вас:Провожу детальный анализ ваших...

Узнайте стоимость подбора без переплат

от частных рекрутеров, без агентстких наценок и скрытых комиссий, с учетом вашей ниши и ситуации

Мария Волкова 9 место в рейтинге

Стаж более 10 лет. Выполненных проекта на сайте - 22

Москва

PROТОП-3ТОП-30

Подбор специалистов по страхованию

Цена от 60 000 ₽

Мы подбираем специалистов, которые умеют разрабатывать страховые продукты, управлять рисками и взаимодействовать с клиентами. Наши кандидаты помогают повысить качество обслуживания, снизить убытки и увеличить доходность страховой компании.Как мы работаем:Оцениваем кандидатов по профессиональным компетенциям, кейсам и результатам работы.Ищем через job-площадки,...

HR - Агентство 6 место в рейтинге

Стаж более 10 лет.

Москва

PROТОП-100HR-клуб

Подбор персонала в страхование

Цена от 30 000 ₽

Мы подбираем специалистов и руководителей для страховых компаний, брокерских агентств, банков с собственными страховыми продуктами и агентских сетей. Помогаем находить профессионалов, которые знают специфику страхового рынка, умеют работать с клиентами, нормативной базой и продуктовой линейкой. Работаем по всей России и СНГ — от массового подбора...

Дарья Левина 10 место в рейтинге

Стаж 9 лет. Выполненных проекта на сайте - 24

Москва

PROТОП-3HR-клуб

Подбор персонала в страхование

Цена от 30 000 ₽

Добрый день! Находитесь в поиске опытных специалистов для развития вашего страхового бизнеса? Меня зовут Дарья и мое кадровое агентство "DARYА LЕVINА" специализируется на подборе персонала для различных секторов, включая финансовый. Мы поможем вам найти профессионалов, которые обеспечат высокий уровень клиентского сервиса и укрепят позиции вашей компании...

Екатерина Парипа 13 место в рейтинге

Стаж 8 лет.

Москва

PROТОП-100HR-клуб

Подбор персонала в страхование

Цена от 95 000 ₽

Занимаюсь подбором персонала более 8 лет. Сотрудничаю как с крупными , так и со средними и небольшими компаниями.За время работы закрыты десятки вакансий.Работаю с компаниями по всей России и Беларуси. Большинство клиентов сотрудничают со мной на постоянной основе, так как я предоставляю высокое качество подбора, оптимальные сроки и индивидуальный...

HR - Агентство 2 место в рейтинге

Стаж более 10 лет. Выполненных проекта на сайте - 154

Москва

PROТОП-10HR-клуб

Подбор персонала в страхование

Цена от 60 000 ₽

Специфика страхового бизнеса такова, что приходится подстраиваться под изменяющуюся рыночную ситуацию и предлагать все новые страховые продукты. Часто люди путают понятия брокер и маклер, и по описанию Википедии эти профессии похожи. Но основная разница в том, что маклер — универсальный посредник, который предоставляет только информационные услуги:...

Уварова Елена 1 место в рейтинге

Стаж более 15 лет. Выполненных проекта на сайте - 444

Москва

PROТОП-10ТОП-30

Подбор персонала в страхование

Цена от 95 000 ₽

Сегодня практически в любом деле можно столкнуться с необходимостью иметь страховку. Например, владельцам и водителям автомобилей нужны или будут полезны КАСКО и ОСАГО, а при оформлении кредита в банке предлагают застраховать предмет залога, оформить полисы по страхованию жизни или на случай потери работы и здоровья. Даже в инвестициях можно воспользоваться...

Наталья Громова 4 место в рейтинге

Стаж более 15 лет. Выполненных проектов на сайте - 190

Москва

PROТОП-3HR-клуб

Подбор персонала по страхованию

Цена от 40 000 ₽

Мы знакомы с тонкостями подбора специалистов по страхованию и сможем легко определить, насколько эффективен для вашей компании будет кандидат. Ценим ваше время: первые резюме уже через три дня. Мы вникаем в детали вашего бизнеса, чтобы подобрать идеального сотрудника. Подбор специалиста происходит по крупнейшему спектру источников, так как мы используем...

Денис Кузьмин

Стаж 4 года.

Ярославль

Подбор персонала в страхование

Цена от 15 000 ₽

Здравствуйте. Меня зовут Денис. Предлагаю Вам сотрудничество по подбору персонала в страхование. Имею опыт подбора точечного и массового характера. Рассмотрю любые предложения. Готов к сотрудничеству и обсуждению деталей. Настроен на долговременное сотрудничество на выгодных для Вас условиях! Я очень заинтересован в том, чтобы закрыть Вашу...

Анастасия

Стаж более 10 лет.

Москва

Подбор персонала по автострахованию

Цена от 65 000 ₽

7 преимуществ работы со мной: Фиксированная стоимость подбора: стоимость подбора не зависит от оклада и годовой з/п кандидата. Оперативный подбор: первые кандидаты предоставляются в течение 5 рабочих дней. Профессиональный подбор: трехступенчатая система подбора + сбор рекомендаций с предыдущих мест работы. o Размещение вакансий...

ЗНАК

Стаж 8 лет.

Москва

Подбор персонала в страхование

Цена от 50 000 ₽

Приветствуем! Хотите укрепить свою команду и повысить эффективность работы? Агентство ЗНАК предлагает комплексные решения по подбору персонала для страховых компаний! Мы предлагаем: Анализ потребностей: определим, какой именно специалист нужен вашей страховой компании (страховой агент, андеррайтер, актуарий, специалист по урегулированию убытков, юрист...

Персонал+

Москва

Подбор персонала в страхование

Цена от 85 000 ₽

Дорогие предприниматели и владельцы страховых компаний! Вы знаете, что успех вашего бизнеса напрямую зависит от профессионализма и надежности ваших сотрудников. Правильный подбор персонала является важным моментом, который обеспечит стабильность и успешное развитие вашей организации. Мы готовы предложить вам свои услуги по подбору компетентных...

Козлова Анастасия

Стаж 2 года.

Москва

Подбор персонала в страхование

Цена от 15 000 ₽

Сегодня практически в любом деле можно столкнуться с необходимостью иметь страховку. Она является важным инструментом в защите как частных лиц, так и бизнеса от возможных финансовых потерь. Но для построения успешной страховой компании нужно набрать действительно квалифицированных специалистов, которые будут справляться с задачами так, что клиенты будут...

Анастасия Борисова

Стаж 5 лет.

Новосибирск

HR-клуб

Подпор персонала в страхование

Цена от 30 000 ₽

Сегодня практически в любом деле можно столкнуться с необходимостью иметь страховку. Но для начала нужно набрать действительно квалифицированных специалистов, которые будут справляться с задачами так, что клиенты будут доверять исключительно Вам. Если вам нужны сотрудники, которые готовы взять на себя ответственность и не боятся сложных...

РА "Персонал-Сервис"

Стаж 7 лет.

Оренбург

Поиск и подбор сотрудников в сфере страхования

Цена от 10 000 ₽

Опыт поиска сотрудников на территориях, где не работают / не используются сайты с резюме. Помощь в составлении плана адаптации для новых сотрудников. При качественном выполнении всех пунктов сотрудник после испытательного срока принимает решение продолжить работу в компании. Полное понимание специфики работы, что позволяет подбирать именно НУЖНЫХ людей....

Ольга Корычева

Стаж 7 лет.

Сыктывкар

HR-клуб

Поиск и подбор сотрудников в сфере страхования

Цена от 10 000 ₽

Полное понимание специфики работы сферы страхования, начиная от страхового агента, заканчивая высшим менеджментом. Опыт поиска сотрудников на территориях, где не работают/не используются сайты с резюме. Помощь в составлении плана адаптации для нового сотрудника. При качественном выполнении всех пунктов сотрудник после испытательного срока принимает...

Александр Слуцкий

Саратов

Подбор ТОР и MID персонала для страховых компаний

Цена от 30 000 ₽

Мое предложение подходит руководителям страховых компаний и сотрудникам HR отделов. Вы и Мы прошли через непростое время. Многим пришлось провести сокращения и реструктуризацию. Но жизнь продолжается. Работать-то кто-то должен. Обращайтесь. А о цене, думаю, мы договоримся.

РА ArtHunt

Стаж 5 лет.

Санкт-Петербург

Подбор страховых агентов

Цена от 1 000 ₽

Мы занимаемся подбором страховых агентов как в стационарный офис, так и на фрилансе. Это могут быть разные сферы страхования: от страхования жизни, имущества до оформления ОСАГО. Эта услуга может быть интересна как на этапе создания нового офиса, так и для оживления работы действующего.

Надежда

Стаж 5 лет.

Москва

Подбор бэк-офис, кадровых сотрудников в сферы страхования, банковского обслуживания

Цена от 20 000 ₽

Предлагаю качественный подбор банковских и страховых сотрудников, юристов, бухгалтеров и ритейл. Имею большой опыт работы как в массовке так и в подборе линейного персонала. Занималась поиском и узкопрофильных специалистов (специалисты по разным отчетностям, МСФО, сопровождение вкладов, бухгалтерское сопровождение кредитов), экономисты, юристы по досудебному...

Татьяна Горн

Стаж 5 лет.

Все города

Услуги по подбору персонала (страхование, банки)

Цена от 3 500 ₽

Предлагаю свою кандидатуру в качестве внешнего рекрутера. Обладаю опытом подбора более 7-х лет. Есть также опыт успешного массового подбора. Владею технологией поиска редких специалистов, а также технологией хедхантинга. Есть опыт работы и в кадровом агентстве, и внутри компании. Готова работать на ваших условиях.

Вера

Стаж более 15 лет. Выполненный проект на сайте - 21

Москва

ТОП-30

Услуги по подбору персонала (страхование, банки)

Цена от 3 500 ₽

Предлагаю решить проблему поиска и подбора персонала в области страхования, финансов. Были успешно реализованы проекты с российскими компаниями, продающими услуги по страхованию, продажам финансовых продуктов. Компании успешно развиваются, несмотря на кризисы и неудобства экономического развития благодаря пдобранному персоналу в т.ч.

Стаж 4 года.

Москва

Подбор для банков, страховых, инвестиционных, лизинговых компаний, платежных систем, и др.

Цена договор.

Предоставляю качественные услуги по подбору персонала любой сложности от специалистов до руководителей высшего звена.Сектор рынка - банки, инвестиции, страхование и другие финансовые компании.Функции позиций - продажи (b2c, b2b, e-commerce), анализ, сопровождение, комплаенс, риски, маркетинговые коммуникации, IT.Активно использую прямой поиск (headhunting),...

Алина

Стаж 8 лет.

Казань

Подбор специалистов по страхованию, специалистов по продажам, специалистов по урегулированию убытков

Цена договор.

Предлагаю услуги по поиску и подбору персонала: специалистов по страхованию, специалистов по продажам, специалистов по урегулированию убытков, офис-менеджеров, специалистов без опыта работы. Регионы подбора

Наталья

Стаж более 10 лет.

Москва

Подбор в страховой сектор

Цена договор.

Предлагаю услуги по подбору персонала в страховой сектор. Я работаю директором по персоналу агентства недвижимости, сфера очень близкая. В свое время выучила порядка 500 менеджеров по продажам автомобилей. Холдинги - Genser. У Сервис +, Ташир, Мэтр Роше.

Алена

Стаж 6 лет.

Казань

Подбор персонала на различные вакансии (вахта, страхование, продажи и др.)

Цена договор.

Предлагаю свои услуги как рекрутер фрилансер, на долгосрочное или краткосрочное сотрудничество. Имеется опыт подбора персонала вахтовым методом, есть своя база соискателей. Умею самостоятельно организовать свое рабочее время. Коммуникабельная, очень активная жизненная позиция, высокая самодисциплина.

Александра

Москва

Подбор персонала (IT/Telecom, страхование, торговля, финансы, логистика)

Цена договор.

Предлагаю услуги по подбору персонала в сфере IT, Telecom. Имею опыт работы в области подбора персонала более 6 лет. Есть опыт работы как в КА, так и в крупных компаниях. Есть опыт работы на фрилансе. Активна, коммуникабельна, стрессоустойчива, нацелена на результат. Внутренняя референция. Умение вести переговоры на разных уровнях....

Как заказать услугу?

Публикация заданий и получение предложений экспертов - бесплатная услуга для заказчиков сервиса в этом разделе

Или вы можете задать интересующий вас вопрос дежурному рекрутеру

Список возможных вопросов:

какие сроки подбора?
какая стоимость с гарантиями?
используете ли прямой поиск?

Какие сейчас пожелания кандидатов (маркетинг и ИТ) по формату работы?

"Предыстория вопроса достаточно проста. Июнь 2025 года. Я устал от того, что нам сложно..."

26 января 2026 ответов: 24

Спроси HR-эксперта

Эксперты бесплатно ответят
на ваши вопросы.

Что нужно учесть при подборе персонала в страхование

При подборе персонала в страхование очень важно помнить об основных особенностях и специфике этого процесса. В первую очередь, нужно знать, на какой именно участок работы нужен специалист. Если это специалисты для работы в фронт-офис (специалисты, напрямую связанные с процессом страхования) то при их приеме, главное учитывать опыт работы в сфере страхования. Нужно знать, что самую большую часть фронт-офиса составляют менеджеры по продажам и агенты.

Подбор персонала в страхование. Каталог услуг HRTIME

Между ними существует некая разница. Агенты – это вольные наемные, они работают за бонусы, приводя новых клиентов. А вот менеджеры по продажам – это полноценные сотрудники компания, являющиеся носителями корпоративной культуры и отличающимися высоким уровнем лояльности к компании. Поэтому при подборе первой и второй категории сотрудников нужно обращать внимание на разные вещи. При подборе страховых агентов нужно оценивать их предпринимательский дух, настойчивость и целеустремленность.

Именно наличие таких профессиональных компетенций будет гарантировать, что страховой агент будет приводить в компанию большое количество новых клиентов. При подборе персонала в страхование непосредственно в штат компании нужно кроме оценки личных компетенций обращать внимание на совпадение моральных ценностей человека и корпоративных ценностей. Наличие всех этих качеств поможет выявить структурированное интервью по компетенциям.

Кроме специалистов, которые осуществляют продажи, есть еще специалисты, осуществляющие непосредственную разработку продуктов страхования, оценку страховых рисков и урегулирование убытков. Для подбора такого персонала в страхование в первую очередь нужно обращать внимание на наличие опыта в конкретной сфере страхования. Именно наличие таких узкоспециализированных профессионалов в команде делают компании лидерами рынка.

Поэтому размещение вакансий на обычных источниках вряд ли принесет какие-то результаты. Следовательно, при подборе персонала в страхование важно учесть конкурентоспособность условий, которые предлагает ваша компания. Если в этом плане все в порядке, то можно использовать прямой поиск среди компаний-конкурентов. В этом случае, сначала нужно выйти на того специалиста, который вам нужен, провести с ним переговоры и, достигнув договоренностей сделать ему предложение о работе. Эта работа при поиске персонала в страхование достаточно тонкая и сложная, но если сделаете все правильно, то ваша компания обзаведется нужными вам специалистами.