Подбор персонала для fashion-ритейла в Москве

Fashion Retail (фэшн-ритейл, фешн-ритейл) – это розничная торговля модной одеждой, характеризующаяся своевременным удовлетворением спроса на высококачественные товары. Вдобавок это еще и одно из самых интересных направлений в плане его маркетингового продвижения. Тут работает принцип: чем эмоциональнее товар, тем изощреннее может быть коммуникация с потребителем. Поэтому модные онлайн-магазины то и дело вводят новшества, обрастают инновационными сервисами, э

Продавец-консультант в магазине одежды - это специалист занимающийся продажей товаров и предоставлением консультаций покупателям основные должностные обязанности включает приветствие и обслуживание клиентов предоставление информации товарах консультирование по выбору товаров оформление заказов работа с кассой и обеспечение сохранности товаров и очень важно найти нужного кандидата и мы вам в этом поможем!!! Приветствуем Вас! Путь к поиску подхо

Мы подбираем персонал для бутиков, мультибрендовых магазинов, сетей одежды, обуви и аксессуаров, шоурумов, брендов одежды и флагманских магазинов. Формируем команды, которые не просто продают, а представляют стиль, эстетику и ценности бренда, повышают уровень клиентского сервиса и влияют на лояльность покупателей. Работаем по всей России и СНГ, включая ТЦ, street-retail и онлайн-направления. Какие специалисты востребованы в fashion-ритейле Торговый персонал:

Хотите усилить команду бутика, запустить консалтинговое направление или найти специалиста для персонального сопровождения VIP‑клиентов? Найти fashion‑консультанта, который не просто «умеет подбирать вещи», а видит индивидуальность, прогнозирует потребности и выстраивает долгосрочные отношения с клиентами, — задача,&nbs

Уважаемый заказчик-работодатель, в данной услуге хочу предложить Вам свою помощь в подборе таких творческих специалистов, как дизайнеры: дизайнер одежды, дизайнер интерьера, дизайнер штор, дизайнер мебели и др. Подбор осуществляю на территории всей России. Подбор веду с учетом требований, оговоренных и закрепленных в заявке.

Добрый день! Находитесь в поиске мотивированного персонала для fashion-ритейла? Меня зовут Дарья и мое кадровое агентство "DARYА LЕVINА" специализируется на подборе персонала для различных отраслей, включая fashion-ритейл.  Работа с нами – это: Скорость: первые подходящие кандидаты будут готовы к рассмотрению уже через 2-3 дня после начала поиска. Гарантия качества: предоставляем гарантию замены с

Fashion-retail является динамично развивающимся сегментом онлайн-торговли, и успешный поиск квалифицированных специалистов в этой области — ключ к вашему успеху. Мы готовы предоставить вам необходимую поддержку!▎ Проблемы подбора специалистовСовременные компании часто испытывают трудности при поиске кадров, поскольку не всегда очевидно, как оценить подходящего кандидата. Это может привести к неправильному выбору и потере ресурсов. Мы имеем обширный опыт в п

7 преимуществ работы со мной: Фиксированная стоимость подбора: стоимость подбора не зависит от оклада и годовой з/п кандидата. Оперативный подбор: первые кандидаты предоставляются в течение 5 рабочих дней. Профессиональный подбор: трехступенчатая система подбора + сбор рекомендаций с предыдущих мест работы.     o  Размещение вакансий  более чем на 50 площадках.        14 дней –

Идете в ногу с последними трендами в fashion-ритейле? Агентство ЗНАК поможет вам найти персонал, который не только разбирается в моде, но и умеет создавать персонализированный клиентский опыт. Мы подберем для вас: Стильных консультантов по продажам: профессионалов, которые не только отлично разбираются в моде, но и умеют создавать индивидуальный образ для каждого клиента. Визуальных мерчендайзеров: специалистов, которые создадут привлекательные витрины и орган

Веду подбор продавцов в салоны и шоурумы:- мебели (готовая и под заказ, с отсрочкой поставки, в индивидуальном исполнении);- света (люстры, светильники, комплектующие)- домашних аксессуаров (мелкая домашняя скульпура, витражи, кованые изделия)Этапы работы:- определяем специфику торгового объекта; - согласуем с заказчиком профиль вакансии и алгоритм взаимодействия;- публикуем вакансию во всех возможных источниках;- по мере отбора предоставляем ка