Подбор директоров по развитию в Москве

Подбор директоров по развитию в Москве и по РФ Директор по развитию — это стратег, который делает так, чтобы компания зарабатывала больше. Он может вывести товар на новые рынки, найти крупных корпоративных клиентов, повысить эффективность продвижения или выступать на конференциях, чтобы заинтересовать инвесторов.  Именно поэтому, как никогда важно подобрать управленца, который даст реальные результаты, что п

Разработка карты поиска специалиста со 100% индивидуальными параметрами именно для вашей организации, с учетом специфики и нюансов вашей ниши на рынке. Поиск соискателей в нашей личной базе. Проверка знаний и навыков кандидата. Проверка опыта работы, личных данных, достижений на прошлом месте работы и рекомендаций от руководителей. Отбор самых успешных кандидатов при личных беседах. Назначение финальных собеседований с 2-3 специалистами

Директор по развитию занимается продвижением компании, изменением ее политики, улучшением всех рабочих и экономических показателей. Должность управленческая, подразумевает контроль не только производственных процессов, но работы персонала. Он решает задачи качественных преобразований внутри предприятия и занимается его продвижением на рынке. Если говорить упрощенно, то основная задача директора по развитию заключается в создании условий для выхода фирмы на более высокий уровень

Любая компания стремится к развитию. Развитие компании предполагает разработку стратегии и постановку целей. В случае, когда Собственник Компании не хочет сам участвовать в развитии бизнеса, для этих целей привлекают директора по развитию, у которого есть необходимый уровень компетенций.  В каждой Компании есть свои цели и стратегические планы, но неизменна для всех важность выхода на новые рубежи:  рост оборота продукции, увеличение доли рынка,

Мы предоставляем услугу подбора директоров по развитию для компаний, стремящихся к масштабированию, выходу на новые рынки, запуску продуктов и усилению коммерческой стратегии. Подбираем управленцев, способных находить точки роста, выстраивать партнёрства и обеспечивать поступательное развитие бизнеса. Мы подбираем директоров по развитию: Для компаний в сферах: IT, девелопмент, логистика, торговля, промышленность, финансы, телеком, услуги, e-commerce, образование и

Добрый день! Находитесь в поисках руководителя, который сможет трансформировать ваш бизнес и сделать его более конкурентоспособным? Меня зовут Дарья и команда моего кадрового агентства "DARYA LEVINA" в краткие сроки подберет для вас директора по развитию. Почему стоит выбрать нас: Гарантия качества: предоставляем гарантию на замену специалиста в течение года, если он не оправдает ваших ожиданий. Оперативность: первые

Если вам нужно быстро и качественно подобрать результативного и качественного ректора по развитию в IT-отдел без головной боли ,то вам ко мне. Я сэкономлю ваше время и деньги. Сделаем приоритеты в подборе и  фокус  на требования к кандидату, а также  сможем решить любую, даже самую сложную и долгую задачу. Со мной вы получите удовольствие, а не пр

Торговля (Дистрибуция); Продажи B2B (проектные продажи); Retail (Food\non Food); Медицинское обслуживание и фармацевтика; Промышленность (производство); Логистика; Агро-индустрия; Банки; Администрация и управление персоналом. Мы хантили звёзд. Мы – фанаты собеседований. Мы чувствуем людей и с легкостью оцениваем их компетенции.

Профессиональный подбор директоров по развитию для компаний. Если вы хотите расширить бизнес, выйти на новые рынки и повысить долю рынка, свяжитесь со мной. Вместе мы найдём того самого директора по развитию, который сможет разработать и реализовать стратегию роста, усилить конкурентные преимущества и создать новые возможности для вашего бизнеса. Что входит в услугу? 1. Подготовка к найму: Создание профиля должности:

Здравствуйте, меня зовут Лариса! Я имею огромный опыт работы в области рекрутинга. Качественно и оперативно реализую подбор персонала различного уровня, от линейных работников, до топ-менеджеров и узкопрофильных специалистов, вне зависимости от: направления и сферы деятельности организации; территориальной расположенности.