Подбор директора в Москве

Руководитель \ ТОП - менеджер – центральная фигура в компании. Конечно, для успеха в бизнесе очень важны и качество товара, и капитал, и квалификация работников, и многое другое. Но, если у фирмы плохой руководитель, ее не спасут ни деньги, ни люди – она может лишиться и того, и другого.  Именно поэтому, как никогда важно найти того управленца, кто поведет за собой команду к новым вершинам, а компанию к стабильному росту прибыли и максимальному охвату ры

В крупных компаниях одной из ключевых является должность директора по персоналу, или HR-директора. Он отвечает за блоки:  Подбор персонала Адаптация персонала Мотивация персонала  Корпоративная культура Обучение и развитие Оценка  HR бренд КДП  причем как по текущими процессами, так и в стратегическим развитии этих направлений. Главная цель директора по перс

Директор по логистике — это человек, который фактически отвечает за перемещение и хранение ресурсов. Соответственно, в его зоне ответственности находятся складские и логистические мощности компании и очень важно найти нужного кандидата и мы вам в этом поможем!!! Мы HR - Агентство НОВЫЙ ФОРМАТ. Предлагаем вам услуги по подбору персонала в вашу компанию, по приемлемым ценам ниже рыночных!!! Как мы работаем: Совместно с вами

Разработка карты поиска специалиста со 100% индивидуальными параметрами именно для вашей организации, с учетом специфики и нюансов вашей ниши на рынке. Поиск соискателей в нашей личной базе. Проверка знаний и навыков кандидата. Проверка опыта работы, личных данных, достижений на прошлом месте работы и рекомендаций от руководителей. Отбор самых успешных кандидатов при личных беседах. Назначение финальных собеседований с 2-3 специалистами

Эксперт в подборе руководителей компаний, директоров, ТОП менеджеров по всей России. Генеральный директор, исполнительный директор, коммерческий директор, директор по развитию, директор розничного магазина. Собственная методика подбора персонала. Есть наработанная база резюме.  Если у Вас есть потребность в кадрах, то мы поможем ее решить. 

Мы осуществляем профессиональный подбор директоров филиалов — управленцев, способных эффективно развивать региональные подразделения, обеспечивать выполнение бизнес-планов и представлять интересы компании на местах. Эти руководители играют ключевую роль в масштабировании бизнеса, развитии клиентской базы и формировании сильных команд в регионах. Для кого подбираем Мы подбираем директоров филиалов для: федеральных торговых и дистрибуционных сетей;

Ваш отдел продаж работает «как получится», а планы регулярно остаются недовыполненными? Каждый квартал вы надеетесь на рывок, но результаты не растут? Знакомо: менеджеры не достигают KPI, а руководитель не может объяснить причины; нет чёткой системы работы с клиента

Собственная база резюме. Оперативный подбор директоров по развитию. Тщательная оценка профессиональных и личных качеств, учитывая ваши требования. Предоставление нескольких вариантов сотрудничества. Работаем до тех пор, пока не найдем наилучшего специалиста для вашей вакансии. Наша цель - обеспечить ваш успех и удовлетворение от выбора. Занимаюсь подбором персонала уже 8 лет, в том числе директора по развитию. Найду идеальн

Подбор директоров по логистике: ключ к эффективному управлению Правильный выбор директора по логистике является критически важным для успешной работы любой компании. Этот специалист отвечает за оптимизацию логистических процессов, управление цепочками поставок и минимизацию издержек. Неправильно подобранный директор может привести к неэффективным операциям, увеличению затрат и потере конкурентных преимуществ. Поэтому важно доверить этот процесс профессионалу, обладающему опытом

Здравствуйте, меня зовут Лариса! Я имею огромный опыт работы в области рекрутинга. Качественно и оперативно реализую подбор персонала различного уровня, от линейных работников, до топ-менеджеров и узкопрофильных специалистов, вне зависимости от: направления и сферы деятельности организации; территориальной расположенности.