Коучинг в Москве

Индивидуальная работа над вашим запросом для достижения желаемого результата. 11 лет личного опыта в бизнесе, поэтому я отлично понимаю, что волнует предпринимателей, топ-менеджеров и экспертов и специализируюсь на запросах, связанных с: профессиональным и эмоциональным выгоранием синдромом "самозванца" и ограничивающими денежными установками профессиональным самоопределением неуверенностью в себе потерей баланса в жизни

«Коучинг позволяет людям обрести ясность, мотивацию и уверенность в достижении своих целей». - Джон Уитмор  Приглашаю сотрудников, руководителей компаний и частных лиц к участию в коучинговых сессиях, направленных на развитие личной и профессиональной эффективности, улучшение коммуникации и достижение поставленных целей.  Если вы сталкиваетесь с вызовами - в управлении времени,  - мотивации команды,  - поиск

При развитии карьеры каждого профессионала возникают ключевые и сложные моменты, когда есть условия или необходимость поговорить с руководителем о повышении зарплаты или должности при реорганизации компании обеспечить себе переход в другое подразделение или направление сохранить своё рабочее место и избежать сокращений / увольнений / нежелательных переводов в другое подразделение или должность понравиться новому руководителю и сделать так, чтобы со

Для того, чтобы  получить новый результат, требуется изменить мышление, подходы и действия.  Благодаря работе со мной коучи опирается на сильные стороны и таланты, при этом более осознанно и менее болезненно проходит через изменения и формирует новые установки и действия В итоге люди достигуют новых результатов без выгорания и получают продвижения Запросы: Коучинг молодого руководителя на этапе адаптации  Баланс между работой и л

Как мы это сделаем: Программа включает в себя 3 этапа. Каждый этап расчитан 4 недели. Этап 1. Карьерное позиционирование. Определяем вашу узкую экспертную нишу. Вы знаете, в чем вы лучший. - Составление продающего резюме. Анализируем и корректируем резюме для большого количества откликов. - Определение карьерных «якорей». Понимаем истинные ценности и то, что действительно мотивирует.

Равно как мы уделяем время на поддержание в "норме" тела, точно также важно уделять время для "прокачивания" сознания. Коучинг в управлении бизнесом - один из очень эффективных инструментов развития  навыков руководителя. Именно с коучем руководитель может исследовать все свои сильные и слабые стороны, проанализировать барьеры на пути к целям, выработать свои пути решения.   

Сотрудники Обретают совместную миссию, видение и ценности команды, которые мотивируют их на работу с высоким результатом. Конфликты в команде решаются плодотворно, формируются взаимные договоренности.  Научаются создавать и поддерживать в коллективе атмосферу фокусировки на взаимопомощь и развитие. Доверяют друг другу, а общение выводят на новый уровень. Эффективность совместной работы значительно повышается. Создают стратегию

Личный бренд — это не просто узнаваемость. Это ваша репутация, влияние и доверие к вам как к эксперту, лидеру или собственнику бизнеса. Коучинг помогает выстроить стратегию продвижения, усилить профессиональный образ и уверенно заявить о себе в медиа-пространстве. Что вы получите: Осознание своей уникальности, ценностей и ключевых сообщений бренда Индивидуальную стратегию позиционирования и продвижения Понимание, как формировать доверие

🔥 Коучинг продаж: когда тренинга уже недостаточно Коучинг продаж — это не просто обучение техникам. Это глубокая работа с мышлением, установками и навыками менеджеров, которая помогает превращать знания в стабильный результат. Мы работаем с продавцами и руководителями продаж, чтобы: выявить личные барьеры и точки роста, повысить уверенность в переговорах, улучшить управление воронкой и клиентским цикло

Если выступать перед публикой мешают сердцебиение и дрожь, лицо «бросает в краску», дыхание перехватывает, а голос срывается, то на самом деле, этому можно помочь. Участники проекта смогут развить голос и красноречие, обаяние и «подвешенность» языка, добавить новые краски в свою речь, научиться эффективно контактировать с аудиторией, отрабатывать возражения, противодействовать манипуляциям и в итоге стать не просто хорошими ораторами, а кандидатами, за кот

Предлагаю вам уникальный формат коучинга, который направлен на развитие ваших управленческих навыков и стратегического мышления. Моя цель — помочь вам взглянуть на ваши текущие задачи под новым углом, раскрыть ваш потенциал и дать инструменты для эффективного руководства. С чем я могу помочь: Обсуждение сложных управленческих ситуаций. Развитие стратегического мышления и лидерских качеств. Спарринг-сессии для принятия важных решений.

Для кого: руководителей бизнеса, руководителей подразделений предпринимателей Какие задачи бизнеса решаю: поддержка руководителей в реализация проектов изменений: проекты повышения операционной эффективности, бережливого производства, трансформации корпкультуры, внедрении ценностей и так далее развитие управленческих компетенций у руководите

Цель услуги — научить операторов сохранять спокойствие, уверенность и контроль над диалогом в любых ситуациях: от раздражённого клиента до открытого конфликта. Это не просто тренинг “как не срываться”. Это обучение глубокому пониманию поведения человека, основанное на профайлинге и психологии общения. Что включает коучинг: В основе программы — профайлинг клиентов и сотрудников. Мы учим видеть за агрессией и претензией — страх

Профессионально занимаюсь коучингом, верю в этот инструмент. Он действительно помогает посмотреть на ситуацию и себя с разных точек зрения, дает возможность и выговориться и принять решение. Коучинг не осуждает, не навязывает.  В течение сессии можно гарантированно проработать один вопрос. Даже, если вы его не можете сформулировать в голове и не знаете, с чем именно хотите разобраться. 

Общая информация Автор и ведущий сессии: Евгений Овчинников Формат обучения: 30/70% теория/практика. Программа коучинга Индивидуальный коучинг-это непрерывный процесс направления Клиента на достижение желаемых результатов и целей.  В данном случае, он направлен как на долгосрочные изменения в поведении и мышлении, так и на достижение определенных целей и зада

Провожу групповой коучинг подразделений (отделов, команд, служб) с целью решения имеющихся проблем в их работе. Это может быть, к примеру, работа с отделом продаж для повышения их результативности, проработки наиболее сложных возражений, роста уверенности в себе и продукте. Другие варианты проблем: необходимость внедрить изменения в компании и получить поддержку коллектива, создание эффективной проектной команды, необходимость выступить внешним арбитром в решении застарелых ко

Если Вы хотите уверенно и грамотно проводить собеседования на любую позицию, то у Вас есть возможно поработать над этим навыком под руководством Генерального директора Группы Кадровых Агентств Уникальных Специалистов. Вы сможете оценить профессионализм, личностные качества и мотивацию кандидата и доказать ее своих коллегам, подчиненным или руководителям.

Коучинг для руководителей: раскройте свой лидерский потенциал и достигните новых высот! Почему именно я? Здравствуйте! Я — Тулаева Татьяна, ваш партнёр в развитии лидерских качеств и управленческих навыков. Более 20 лет опыта в HR и операционном управлении. Создавала HR-отделы "с нуля", выстраивая эффективные команды и процессы. Помогла руководителям различных уровней определить и реализовать их карьерные цели. Сертифиц

Вы уже работали с коучем или пока присматриваетесь? На начальном этапе важно соотнести ожидания и реальность, чтобы перейти из плоскости практической магии в плоскость принятия ответственности за происходящее. Что такое индивидуальный коучинг? Это безопасное пространство с интересным собеседником и время, которое вы выделили специально, чтобы подумать: навести порядок в голове, избавится от назойливых мыслей поискать альтернативы решениям

Проработка запроса через метафору страшных сказок позволяет снять ограничивающие страхи и установки влияющие на эфективность деятельности. Формат подходит для тех кто хочет: двигаться вперед, не завися от внешних источников энергии, опираясь на внутреннюю силу, изменить установки, которые давно не дают результат, на эффективные убеждения, приводящие к успеху.