Виды бизнес тренингов в Санкт-Петербурге

Самое большое число вакансий на «работных» сайтах – для продавцов. Им же предлагают довольно высокие доходы. Почему же тогда кандидаты не особо торопятся занимать столь привлекательные рабочие места? Одна из самых распространенных причин: они сомневаются в том, что вообще смогут продавать и что им кто-то поможет! По нашим наблюдениям, на рынке компаний, готовых долго, тщательно и эффективно обучать продажам своих сотрудников – не более 20%. Они и

Переговоры – важная часть работы продавца, закупщика, маркетолога, эйчара и руководителя, от их результатов зависит карьера сотрудника и результаты компании. Обучать сотрудников методам переговоров принято в формате тренингов, но их эффективность можно заметно повысить благодаря созданию учебных видеокурсов. Преимущества

Продолжительность тренинга: 10 уроков (8 часов). Перед руководством организации всегда стоит проблема обеспечения конструктивного взаимодействия своих сотрудников с клиентами, контрагентами и партнёрами. Неуспех чреват спадом показателей организации, нарушением взаимодействия, конфликтами, имеющими деструктивный характер. Успешное же разрешение этой проблемы способно привести организацию к расцвету, к обогащению и развитию

Если вы понимаете необходимость повысить свои компетенции в сфере публичных выступлений, быть уверенными перед аудиторией, четко и понятно доносить свои мысли до слушателей, я помогу вам преодолеть страх и барьеры Мастер деловой презентации - индивидуальный курс, на котором вы сможете освоить мастерство публичных выступлений и создавать современные красивые презентации Курс содержит 3 направления: Контент. Что, в каком объеме, когда и как необходимо использовать

Деловая игра - это инструмент управленческого обучения, который позволяет руководителям и командам проверить стратегическое мышление, управленческие навыки и командное взаимодействие в действии. В сути этого инструмента лежит моделирование реальных управленческих ситуаций, где участники принимают решения, анализируют последствия и вырабатывают общие стратегии. Цель деловой игры: Создать безопасную, но реалистичную среду,

Работа построена в форме диалога, рассказа о реализованных HR- проектах , направленных на создание системы работы с молодыми талантами, в т.ч. и с кадровым резервом. Количество сессий: от 1 до 5, зависит от запроса на детализацию отдельных этапов работы с кадровым резервом. Например,: профильрезервитса, оценочные формы, методы отбора, методология проведения Кадровых комитетов и т.д.

Видеосеминар разработан специально для: руководителей; менеджеров по персоналу, которые решили разработать стандарты в своей компании. Видеосеминар дает ответы на часто задаваемые вопросы и акцентирует внимание на значимых "мелочах", которые особенно важно учесть при разработке стандартов.

Групповой тренинг, по продажам, не может сравнится по эффективности с индивидуальной подготовкой специалистов в области продаж, которая осуществляется в режиме коуч – сессии. Занимающиеся по индивидуальной программе, выполняя письменные задания, в ходе которых им приходится углубленно рассуждать о разных этапах взаимоотношений с клиентами, а так же рефлексировать свои сильные и слабые стороны в продажах, более глубоко постигают изучаемый предмет. Это позволяет им, использовать п

Тренинг "Цели под ключ" – это 5 недель активной работы для тех, кто хочет научиться работать с целями правильно: ставить и достигать их без выгорания и насилия над собой. Вы научитесь: Ставить цели правильно, учитывая особенности биологии мозга, сознания и бессознательного. Использовать инструменты для облегчения оценки точки А, постановки точки В и прохождения пути. Использовать свои личностные качества при разработке плана.

Я разрабатываю тренинги по продажам и эффективным коммуникациям, ориентированные на вашу специфику бизнеса и под конкретные задачи организации.  Мой опыт продаж и управления 18 лет (B2B,B2C,B2G).Являюсь практиком в продажах.Провожу тренинги по все России.Даю гарантию на результат. Моя цель и задача, как бизнес- тренера, разработать и провести тренинг, который будет результативен именно для вашего бизнеса. Сформировать у сотрудников конкретные, осознанные навыки и замотиви

Проведу тренинг управленческих навыков с индивидуальной коуч сессией для каждого участника. Этот тренинг-мастерская для руководителей отделов и топ-менеджеров вырабатывает/развивает комплексы навыков эффективного управления, необходимые для практической реализации современных эффективных технологий управления, компания получает портфель управленческих решений, выработанных менеджерами компании, которые будут внедрены в практику деятельности компании. Тренинг адаптируется под специализ