Алексей Салтунов

Бизнес-тренер, эксперт по обучению торгового персонала

Учебный центр

Корпоративные тренинги продаж, тренинги переговоров, тренинги для сотрудников call –центров, аудит отдела продаж, аудит контакт-центра. 

МТС – Уралтел
Екатеринбургская сотовая связь «МОТИВ»
«ВОЛГА ТЕЛЕКОМ»
«Мегафон – Нижний Новгород» (Мобиком-Центр)
«НАЦИОНАЛЬНАЯ СТРАХОВАЯ ГРУППА»
ЗАО «Страховая компания НИК»
ЗАО «Сервье»
«СЕВЕРНАЯ ЗВЕЗДА»
«КАТРЕН»
«Интерлизинг»
Холдинг «НЕЗАВИСИМОСТЬ» (АВТОСАЛОНЫ VOLVO, AUDI, FORD.)
«ЛАДА ФАВОРИТ»
«ЛАКАРС»
«МИАН»
«НОРА»
«ИСТ ЛАЙН»
ОМК (ЗАО «Объединенная металлургическая компания»).
ЗАО КБ «ГАЗБАНК»
Финансовая группа «Церих»
Сбербанк России
«Быстроденьги»
Телекомпания «РТК» «Студия-41″
M&M
international Forwarders
Transport Logistics Services
«Vinlud»
«Здоровый город»
«Юнимед»
TOSHIBA
«Инжиниринг сбыт»
«CEDIMA GmbH»
«Набережночелнинский Крановый Завод»
«РемТехСтрой»
«Русский колос»
«Корпорация Электрогорскмебель»
МФ «Багратион»
«Онежский тракторный завод»
ITS
«Сыр Стародубский»
«Полипласт»
«СПСР Экспресс»
РАО «ЕЭС России»
«Актион-Пресс»
«ИД Гребенникова Приволжье»
«ИД Гребенникова Евразия»
Городская рекламная газета «Арена» г. Нижний Новгород
«Спрэй»
Аптечная сеть «Здоровье»
«Эмтика»
ОАО «СИТРОНИКС». Завод «Микрон»
«CARCADE Лизинг»
«Центр автомобильных кредитов»
«Западно-Сибирское Агентство Воздушных Сообщений»
ТМ «NAHALYONOK»
ТМ «MR. Stillini»
Производственно-торговая компания «А.В.Т.-Спорт»
Строительно –Производственная компания «Артель»
ООО «Каталог рекламных сувениров «Престиж»
ЗАО «Пролетарий»
Компания «FERIСO»
и др.

Высшее образование. Дополнительное - тренинги для тренеров. Сертифицированные курсы по коучингу.

Опыт тренинговой практики более 20 лет.
Практик. Имею опыт успешных продаж рекламы, консалтинговых и кейтеринговых услуг.
Эмоциональная форма подачи материала, что позитивно влияет на результат тренинга и на мотивацию персонала.
Особое внимание уделяю не только техникам продаж, но и личностному развитию персонала. У персонала создается нацеленность на результат.
Длительное сопровождение персонала после тренинга, что обеспечивает устойчивые результаты.
На тренинге используется легкая форма подачи материала, с юмором.