Work-life balance- , . , 24/7 , - , - . , , , , .
, , , . , , , :
, , , , . , - : , , . , , «» – , , 10 000 . - , , , , . , , , - , - - . , , , .
, , , . , , , , , , - - , , "", , .. , "", .. , , . , , , , , - , , , , .
: , "", , . , "- ". , - , , - . , , - . . , , - - , .
, , . , "" , , , . , , , . , , -, . , , .
, , . , , - . , , , , , - , : , , . , , , . , . , , .
!
, , , - .
HR -
1 (100% )
, !
, — . ...
, , , , . ( - ) ...
— « ». — , . . 2025- , : ...
– . , , , , « ». , : « , !»...
, , . , . - «» «»....
FM "" . - - , 2-3 . ...
2025 . , 12% , 4℅ , 2024 . ...