Выгорание у помогающих практиков. Что делать?

В последнее время все чаще возникают кейсы по теме профессионального выгорания помогающих профессий. По этой теме огромное количество информации, есть много обучающих программ и тренингов.
Могу поделиться теми приемами, которые сложились у меня по ходу практики. Самое главное - повышение уровня осознанности – психологической зрелости. От того, как простроена вся жизнь, зависит качество профессиональной жизни. О чем это я.
 

Популярное по теме
90 чек-листов по всем направлениям для HR и бизнес-тренеров: подборка от экспертов hrtime.ru
Полезные инструменты по подбору, оценке персонала, обучению, консалтингу, разработке СОТ, корпоративной культуре, коучингу, кадровому учету и карьерному консультированию в одном месте.

Инфраструктура жизни, расстановка приоритетов, время для себя, умение слышать и понимать сигналы тела, баланс работа-жизнь, наличие хобби, ежедневных прогулок, ритуалов. Умение слышать себя. Понимать, что сейчас со мной происходит.

1. Инфраструктура жизни.

Все, что возможно делегировать другим людям – сделать это. (Няня, помощница по хозяйству, репетиторы для детей, если у самой на эту работу уходит огромное количество сил, доставки какие возможно всего и тд)

2. Расстановка приоритетов.

Главная для себя -я. Потому, что, когда хорошо мне – хорошо всем вокруг меня. Поэтому сначала работаю мои потребности затем всех остальных, как бы это некоторым эгоистично не казалось)

3. Умение слышать и понимать сигналы тела.

От элементарного: вовремя есть, пить, делать разминку, до сложного – понимать по сигналам тела, что что-то идет не так, или человек, с которым вы сейчас общаетесь, разрушает вас. И выйти «к чертовой матери, не дожидаясь перитонита»)))

4. Баланс работа-жизнь – это умение регулировать нагрузку.

Не писать себе клиентов «в стык», отставлять время между сессиями на подумать, восстановиться. Некоторых клиентов достаточно одного в день. Здесь вот важно адекватно и оптимально определить стоимость сессии.

5. Наличие хобби.

Я коллекционирую винтажные ароматы, и когда я охочусь за каким-нибудь очередным флаконом, получаю добычу, или перебираю коллекцию и чахну над ней как Кощей над златом – забываю обо всем).

6. Ежедневные прогулки – самое сложное, но необходимое)

7. Ритуалы.

Вот сейчас я работаю удаленно, и мне помогает настроиться на рабочий лад то, что каждый день после душа я делаю макияж, одеваю ту одежду, в которой в принципе могла бы в офисе показаться и камеру включить мне было бы не стыдно. А, и вместо тапок – балетки. И я как будто другой человек совсем, а после окончания работы могу «одомашниться», переодевшись в домашнюю одежду и тапки). Так не выходя из дома, можно разделить рабочее и личное время.

8. Супервизия.

Оочень важный пункт. Помогает вовремя поправить «сбитый прицел».

9. Собственная терапия.

Сам себе психолог это как сам себе стоматолог. Идея так себе. Поэтому собственная терапия важна, в том числе для поддержания и совершенствования всех предыдущих пунктов.

Поделиться статьей
Есть задача по hr-консалтингу?
Ответьте на несколько вопросов и я пришлю вам расчет бесплатно
Наталья Пронь
Татьяна, добрый день!
Замечательная статья, сохраню себе в закладки и буду перечитывать иногда, когда в очередной раз забуду о себе. Как же это ценно и необходимо - уметь себя радовать и слушать своё тело. Прогулки, спорт, который по душе - ходьба, танцы, фитнес - это пожалуй, основные пункты. Также не забывать принимать пищу на регулярной основе, кушать сезонные фрукты и овощи, высыпаться, принимать витамины.
2024-01-21 20:34 0
Наталья Кретова
Татьяна, здравствуйте. По моему мнению - основная борьба с выгоранием, это сохранения вкуса и интереса не только к своей жизни, но и жизни своих клиентов.
У меня как -то так получается, что со своими клиентами, после окончания проекта, общение не заканчивается и продолжается, уже в другом, жизненном ключе.
Видя результаты своего труда и успехи своих клиентов, сердце радуется и возникает желание идти и работать дальше.
2023-12-09 09:07 0
Показать все комментарии
avatar-default-icon
Корпоративный коуч/психолог
Автор 2 публикаций
Вас также может заинтересовать
HRTime_faces
147 специалистов сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.