Подбор персонала #Рекомендуем кандидатов 6 октября 2020

Ведение КДП

10535
0
0
1 минут чтения

Есть профессионал. Многолетний опыт работы. Опыт построения КДП с "0". Работа с большими объемами. Системность и работа на результат. Полноценначя подготовка к проверкам. Минимизация рисков. Отличное знание ТК и "подводных камней". Может сопровождать КДП дистанционно (на время пандемии) или на регулярной основе, с периодическим выездом в офис.

Популярное по теме
90 чек-листов по всем направлениям для HR и бизнес-тренеров: подборка от экспертов hrtime.ru
Полезные инструменты по подбору, оценке персонала, обучению, консалтингу, разработке СОТ, корпоративной культуре, коучингу, кадровому учету и карьерному консультированию в одном месте.
Посмотреть подборку

Преимущества:

Не даю пустых обещаний.Работаю на результат. Имею более шимногогранный опыт, кот не помешает при выполнении.

Опыт:

Готова при возникновении интереса, выслать краткое резюме.

Ресурсы:

Эффективный практический опыт, знания.

Поделиться статьей
Интересует стоимость подбора?
Опишите кратко вакансию: сфера, требования, уровень позиции и я дам оценку
avatar-default-icon
Автор материала - Наталья
Помогаю с подбором персонала
avatar-default-icon
Наталья
hr-эксперт
Автор статей
Автор 6 публикаций
У нас можно
Выбрать эксперта
(50 000+ экспертов)
Задать вопрос эксперту (5 790+ вопросов)
Найти полезный шаблон
(500+ шаблонов)
Рассказать о своих HR-услугах (3 500+ заказов в месяц)
Стать автором и развивать личный бренд
Обсуждаемое
«Вы наняли звезду, а через полгода она уходит в астрал». Точка невозврата, которую HR и CEO часто пропускают
2301
15
Что сотрудники ждут от работодателей сегодня?
4150
11
Кандидат мечты на созвоне, катастрофа на проекте. Как пересобрать технику интервью в мире тотальной ИИ-оптимизации?
2241
11
Вопрос экспертам по подбору администраторов
697
4
Популярное
Руководитель административного отдела / Управляющий офисом / Руководитель секретариата
7527
0
Руководитель юридического направления / Начальник договорного отдела / Юрисконсульт
5899
0
Кандидат на позиции Директор по строительству / Руководитель строительных проектов
5859
0
Руководитель программ лояльности и CRM / Head of Loyalty & CRM (Customer Value, Personalization)
5843
0
Директор проектного офиса / Руководитель проекта / Директор по стратегии / Член Совета Директоров
5842
0
Получите полезный гайд
"Правильное собеседование при приеме на работу в 2026: примеры вопросов и логика оценки"
Вас также может заинтересовать
Статья
Симуляция компетенций, или почему кандидаты всё чаще учатся проходить собеседования, а не работать!
11495
5
8
Статья
Рекрутер - это...
10881
2
6
Статья
Хедхантинг в России: честный план эксперта от брифа до оффера и реальная стоимость
11595
6
13
Статья
Иллюзия на бумаге: почему менеджеры с идеальным резюме проваливают продажи на маркетплейсах
5698
2
6
Чек-лист
Чек-лист оценки менеджера по продажам
11352
2
0
Шаблон
Структура собеседования с кандидатами для предпринимателя в малом бизнесе
11706
4
0
Вопрос
Личный бренд во вред? ЛПР стали отказывать кандидатам из-за их проф. каналов в соцсетях
11133
8
17
HR-лайфхак
Как корректно объяснить заказчику, что его требования к кандидатам слишком высоки для рынка?
11173
1
0
Популярные услуги
Подборка популярных услуг по разделу с ценами
Подбор линейного персонала в штат и на вахту
Подбор персонала для клининга от 1 000 ₽
Подбор курьеров от 1 000 ₽
Подбор кассиров от 1 000 ₽
Подбор строителей от 1 000 ₽
Подбор персонала со знанием иностранных языков
Подбор персонала из стран СНГ от 1 000 ₽
Подбор персонала с английским языком от 1 500 ₽
Прочие услуги рекрутера
HR-сопровождение компаний от 2 000 ₽
HRTime_faces
142 специалиста сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.