Специализированная программа для ведения базы кандидатов - какие есть варианты?

Question

Специализированная программа для ведения базы кандидатов - какие есть варианты?

Подбор персонала

3930

8

0

24 августа 2016

ТОП-30

Полина Храмцова

ТОП-30 Спецназ

IT HR
Автор 40 публикаций

Коллеги! Поделитесь, пожалуйста, информацией, как вы ведете базу данных соискателей, кандидатов? по какой форме? может быть вы используете какую-то специальную программу, сейчас они активно появляются на рынке. Задумалась над тем, что, пожалуй, старая добрая табличка в Excel уже исчерпала себя.

3930

8

0

Об авторе

Полина Храмцова

ТОП-30 Спецназ

Проверенный исполнитель HRTIME

43 отзывов от клиентов (100% положительных)

Наград в конкурсах: 4 trophy-business-portfolio

Профессиональный опыт Более 10 лет trophy-pen_ico

Эксперт HR-клуба: более 3-х публикаций trophy-icon2

Лучших ответов: 31

Все статьи эксперта

Вы HR-эксперт?

Станьте исполнителем на hrtime.ru, пишите статьи и получайте заказы

Регистрация

Первые заказы и курс о том, как продавать услуги – в подарок!

Ответы на вопрос (8)

Хотите больше материалов по этой теме?

Напишите ваш электронный адрес

Получите на почту подборку лучших материалов по темам

Сервисы для рекрутеров

Плюс особый подарок от сервиса
на выбор

Кейсы для оценки продавцов 30+

Лучшие вопросы
на собеседовании 100+

Лайфхаки
по подбору персонала 30+

Консалтинг по управлению персоналом 30+

Лучшие советы
по поиску работы 30+

Как продавать
в разных нишах 30+

Следить за новостями

Популярные услуги раздела с ценами:

Подбор продавцов

от 1 000 ₽ до 95 000 ₽

от 1 000 ₽ до 300 000 ₽

от 3 000 ₽ до 80 000 ₽

от 1 000 ₽ до 90 000 ₽

Подбор руководителей

от 1 000 ₽ до 250 000 ₽

от 2 000 ₽ до 220 000 ₽

от 3 500 ₽ до 350 000 ₽

Мониторинг заработных плат

от 1 000 ₽ до 300 000 ₽

Прочие услуги рекрутера

от 2 000 ₽ до 80 000 ₽

от 1 000 ₽ до 65 000 ₽

score 0 · Answer 1

Добрый день, Полина! Я много занимался автоматизацией рабочих мест в том числе и HR-службы. По моим наблюдениям большинство сотрудников, если объемы не большие пользуются обычно Екселем. Специализированные программы используют только большие компании или специалисты у которых идет поток кандидатов. Даже когда в HR-службе были внедрены программы, то по прошествии времени выяснялось что люди опять работают в Екселе.
Если руководитель не против потратиться, я тоже рекомендую E-Staff.

score 0 · Answer 2

HR-клуб

11

TS

Рекрутер, специалист по кадровому делопроизводству

Добрый день, коллеги!
Работала в 1С. Программисты всю таблицу из Excel перевели туда.
Е-Staff, неплохая.

10 октября 2016 09:530

score 0 · Answer 3

Юлия, приветствую! Не знаю разрешат ли здесь опубликовать ссылку на нее, поэтому скажу что она, программа, легко находится на одноименном сайте. Там достаточно приобрести однопользовательскую версию. около 6000 что ли в год стоила. в любом случае доступно для небольших компаний , КА. Если есть удаленные филиалы , то увеличивают количество пользователей. Техподдержка оперативно отвечает на вопросы, можно сначала освоиться в демоверсии. Нормальная такая рекрутерская штука. Успешного дня!

score 0 · Answer 4

HR-клуб

28

Иванова Юлия

Консультант по качеству сервиса и HR-менеджменту, тренер, спикер

Анастасия, а можно подробнее о программе и где ее приобрести

7 сентября 2016 15:430

score 0 · Answer 5

Коллеги, очень рекомендую E-Staff. Намучалась как рекрутер за 18 лет с базами кандидатов, ротацией, записями кому звонила, кому нет и каков итог. Все и даже больше решает E-Staff. Удобно, программа сама! размещает вакансии и легко скачивает отклики и соответственно систематизирует.

score 0 · Answer 6

HR-клуб

83

Ольга Прилепская

Ваш HR-партнер

ссылка с описанием http://moisovety.com/9-programm-dlya-raboty-s-bazoj-kandidatov-kotorye-oblegchat-zhizn-rekruteru/

26 августа 2016 13:520

score 1 · Answer 7

Может Вам пригодится.
Подробно не знакома с программами.
Самые популярные онлайн-помощники рекрутера

CleverStaff
Persia HR
Zoho Recruit
Jira (для рекрутинга)
Hello Talent
Asana
Smart Recruiters
Archively
E-Staff

score 0 · Answer 8

Специальной программы у меня нет. Веду в Excel табличку, но у меня и собеседований не очень много, 3-4 в день. Поэтому табличного варианта мне вполне хватает. Таблица у меня подробная, делаю там пометки по кандидатам, чтобы помнить отличия их друг от друга и важные моменты.