Полина Храмцова pic2
sssss
Полина Храмцова  -  IT HR  - ИП Храмцова П.В. - эксперт HRTIME

Полина Храмцова

Проверенный исполнитель
sssss
ViberWhatsAppTelegram
Место в рейтинге исполнителей HRTIME.RU
1 место
8 место
Check
100% положительных отзывов
Check
Лучшие исполнители
chek
Входит в топ 100
check
Эксперт hr-клуба
Check
Оценки за ответы (29)
Check
Публикаций (31)
Check
Награды в конкурсах (4)
IT HR
ProСпецназТоп-100Топ-30
bag
Аккредитован
Вся Россия
На HRTIME с 2013 года
Место в рейтинге исполнителей HRTIME.RU
1 место
8 место
Check
100% положительных отзывов
Check
Лучшие исполнители
chek
Входит в топ 100
check
Эксперт hr-клуба
Check
Оценки за ответы (29)
Check
Публикаций (31)
Check
Награды в конкурсах (4)
от 15 000 рублей
по договоренности
Открыть весь список (47)

Какие задачи помогу решить

1. IT, digital  и gamedev рекрутинг;
2. Консалтинг по построению hr процессов в  it, e-com, digital компаниях (онбординг сотрудников, разработка систем мотивации и total rewards,  системы перформанс-ревью, грейдинг должностей);
3. Разработка систем мотивации  и оценки должностей для компания не it индустрии. 
Я работаю самостоятельно, не являюсь кадровым или консалтинговым агентством. Несу персональную  ответственность за качество и результаты работы и удовлетворенность заказчика. 


В сфере HR работаю с 2005 года, начинала карьеру на одном из крупнейших предприятий РФ, где удалось поработать в эффективно  построенной cистеме hr процессов.

Более 8 лет являлась руководителем службы управления персоналом крупнейшего регионального медиахолдинга, объединяющего в разное время от 4 до 10 предприятий в области медиа, маркетинга, рекламы.  Я занималась постановкой и развитием всех основных hr систем в Холдинге. 

С 2015 года работаю  полностью самостоятельно, как независимый hr консультант.  Специализируюсь на рекрутинге и постановке hr процессов для it и digital компаний. 

Практикующий преподаватель MBA, читаю  курсы по разработке систем мотивации, it рекрутингу, грейдингу должностей для  высокотехнологичных компаний. 

Имею большое количество публикаций по вопросам управления персоналом в специализированных периодических и научных изданиях. 

Мои клиенты

Малые и средние  IT, digital и e-commerce компании, как российские, так и зарубежные,  у собственников и руководителей  которых есть запрос на системный подход в вопросах управления  it персоналом. 

 

Опыт в профессиональных областях

Подбор персонала
Более 10 лет
Обучение персонала
Более 10 лет
Оценка персонала
Более 10 лет
KPI и системы компенсации
Более 10 лет
Корпоративная культура
Более 10 лет
Кадровое делопроизводство
Более 10 лет

Опыт работы в секторах

Продажи/закупки
Более 10 лет
Консалтинг
Более 10 лет
Маркетинг, реклама, PR
Более 10 лет
Телекоммуникации,связь
8 лет
Информационные технологии
8 лет
Юриспруденция
8 лет
Средства массовой информации
7 лет
Наука/культура/искусство
5 лет
Гостинично-ресторанный бизнес
5 лет

Образование

высшее профессиональное по специальности "Управление персоналом", практикующий преподаватель MBA

Варианты взаимодействия

Рассмотрю любые варианты

Преимущества

1. Практический опыт it рекрутинга и консалтинга it компаний по вопросам управления персоналом более 8 лет;
2. Комплексный процессный подход  и бизнес-ориентация (найм нового сотрудника —это способ решить какую-то бизнес задачу, моя цель  — обеспечить решение этой задачи через подбор наиболее релевантного кандидата (когда речь идет о рекрутинге);
3. Понимание отрасли, процессов, взаимосвязей в ней, специфики должностей и позиций. Ориентация на рынке труда по типовым и редким профессиям. 
4. Есть ИП, возможен безналичный расчет как в рублях, так и в валюте. 

Отзывы

Полина помогает TAGREE с кадрами с самого основания. Самые сложные вакансии, когда на всем рынке есть от силы 10 разработчиков с таким стеком или требуемым опытом, мы доверяем именно ей. Очень удобно, что она берет на себя абсолютно все этапы подбора сотрудников: подробно брифует топ-менеджеров по вакансии, проводит тестирование и первичное собеседование, собирает отзывы и всю важную информацию по будущему сотруднику. Рекомендуем Храмцову Полину как отличного HR специалиста, которому мы доверяем больше 8 лет.
Подбор IT специалистов

Мы - компания «Averia Electronics», занимаемся разработкой потребительской носимой электроники (IoT, wearable), мобильных приложений и собственной ERP системы для ветеринарных клиник и зоомагазинов.
Около 1,5 лет работаем с Полиной Храмцовой по подбору и специалистов для различных проектов нашей компании.
На текущий момент совместно с Полиной мы закрыли следующие вакансии:
1..net core developer (2 сотрудника yporna senior u middle) B IoT mpoext «Умный ошейник» для собак.
2. Frontend developer на Vue.js (2 сотрудника уровня middle) в проект ERP система для предприятий в сфере встеринарии.
3. Flutter developer (2 сотрудника уровня junior) для развития мобильных приложений компании.
Сейчас сотрудничество продолжаем.
Всегда получаем на рассмотрение релевантных кандидатов, имеем возможность выбора.
Готовы рекомендовать Полину Храмцову к сотрудничеству как надежного и квалифицированного подрядчика для подбора it персонала.
Подбор IT специалистов

Мы, Rubius — международная IT-компания со смелым инженерным характером, основанная в Томске. Мы разрабатываем ПО для заказчиков из США, Европы, Азии и России. Наши решения используют Apple, Tesla, Kaspersky, Amazon, IBM, Uber, Netflix, Газпром, РЖД и другие. Также у нас есть собственные IT-продукты, которые используются во всем мире.
Мы постоянно пополняем команду и неоднократно прибегали к услугам по поиску и подбору персонала к Полине Храмцовой.
На данный момент Полина успешно закрыла вакансии в области frontend разработки:
React Developer и frontend developer (3D).
Процесс работы выстроен комфортно: предоставляется несколько релевантных кандидатов, прозрачное и оперативное взаимодействие со всеми участниками процесса.
Готовы рекомендовать Полину к сотрудничеству.
Подбор frontend разработчика

Стабильно работаем с Полиной уже много лет. Последний раз Полина помогла закрыть вакансию php разработчика на LARAVEL. Все довольно в приемлемые сроки. Рекомендую!
Поиск php разработчика,

Наша компания занимается построением отделов продаж и коммерческих структур в переводческом бизнесе на рынках Европы, России, Украины, Белоруссии и Казахстана. Вместе мы работали над созданием отделов продаж для трех переводческих компаний, где были наняты менеджеры по продажам, аккаунт-менеджеры и два руководителя. Качество подбора на входе позволило достичь отличных результатов не только в процессе адаптации, но и после испытательного срока. Работая с Полиной в области подбора коммерческого персонала, мы не раз убеждались в высочайших компетенциях и главное, в глубоком и быстром понимании нашей потребности. Так же отметим комфортный и планомерно выстроенный процесс коммуникации во время сотрудничества. Профессиональный и детальный подход в подборе, при этом, как на топовые, так и на линейные позиции, скорость и эффективная коммуникация. Рекомендуем!
Подбор менеджеров по продажам в компанию Transeller Consulting,

Полина очень компетентна в вопросах ИТ-рекрутинга. Провела для нас несколько консультаций по подбору, оценке резюме и компетенций. Было полезно. Коммуникация комфортная, результат соответствует ожиданиям.

Консультация HR-отдела ИТ-компании,

Я представляю международный авторский ювелирный бренд German Kabirski.

Я обратился к Полине Храмцовой за подбором smm менеджера. В процессе работы Полина показала большое количество кандидатов, несколько человек мне понравилось. Остановил свой выбор на одном из кандидатов, который работает по настоящее время.

Я всем доволен. Сейчас мы продолжаем сотрудничество по другой вакансии.

Подбор SMM менеджера,

Неоднократно обращались к Полине за поиском специалистов по активным продажам. Нам всегда предоставляли поток кандидатов из которых можно было выбрать качественного сотрудника. Выбранные кандидаты быстро набирали темп в продажах, работали в компании не один год, некоторые росли по карьерной лестнице. В октябре 2019 года Полина освежила наш ОП тремя новыми специалистами. Толковые люди, работают по сей день. Спасибо за качественную работу. Рекомендую!

Подбор менеджеров по продажам,

Обращался к Полине для подбора Менеджера Проекта для разработки мобильного приложения. Мне было предложены несколько качественных кандидатов. Выбранный кандидат уже второй месяц работает над разработкой и полностью оправдывает свои ожидания. Рекомендую!
Подбор Проджект/Продакт менеджера,

Много лет сотрудничаем с Полиной Владимировной! В различных сферах и на разных условиях. Всегда индивидуальный подход, гибкие условия работы, а работа выполняется на высшем уровне. Из недавнего искали специалиста по тендерам с определенными весьма узкими критериями. С учетом небольшого горлда полагала, что это как искать иголку в стоге сена. Но! Полина Владимировна в кратчайшие сроки нашла несколько кандидатов, из которых было когл выбрать и даже не одного, и по каждому из кандидатов ею были даны конкретные рекомендации, что подтверждает профессиональный подход к делу. Очень довольны результатом. И будем сотрудничать дальше.

Подбор специалиста по тендерам в сфере здравоохранения ,

Мы сотрудничали с Полиной по подбору менеджеров по рекламе - отбор кадров, первичное интервью. Всегда 100% попадание. Полина чувствует людей, умеет задавать правильные вопросы, имеет большой опыт, который гарантирует результат. Рекомендую Полину как высокого профессионала, заинтересованного выполнить поставленную задачу и знатока разных сфер бизнеса.
Подбор менеджеров по рекламе,

У меня digital агентство, которое находится в Томске и работает с проектами со всего мира. Поэтому у нас всегда дефицит кадров - толковых, креативных специалистов , кто сможет выдавать результат на мировом уровне. С Полиной работаем давно, она помогает подбирать нам в команду самых крутых SMM специалистов и интернет-маркетологов. Для меня, работа с Полиной это не только экономия времени и бюджетов, но и всегда качественный результат. Все сотрудники, которых подобрала нам Полина работают с нами по сегодняшний день, а это тоже показатель того,что HR сработал отлично!
Быстрый подбор SMM-щиков и интернет-маркетологов,

Ситуация на рынке подбора менеджеров в отдел продаж к 2019 году стала свирепой. Поэтому после нескольких самостоятельных и безуспешных попыток "схантить" персонал, мы обратились к профессионалам. П.В Храмцова, обеспечила нам довольно густой поток кандидатов, которые приходили уже теплыми и замотивированными. Мы даже имели возможность повыбирать. Порадовали условия договора. Рекомендую всем, кто заинтересован в подборе продавцов, не совершать нашу ошибку, а сразу обращаться к специалистам. В следующий раз мы именно так и сделаем.

Подбор персонала в отдел продаж,

Обращалась к Полине Храмцовой, можно сказать, в экстренном порядке, когда важно было получить экспертизу и помощь в разработке системы kpi для топ-менеджмента компании в сжатые сроки (буквально нужно было уложится в 1 сутки). Хочу выразить огромную благодарность и удовлетворение от выполненной работы - я в оговоренные сроки получила итоговое заключение с рекомендациями и пояснением назначения тех или иных показателей эффективности по всем должностями, а также предложения по развитию и внедрению в компании нового способа оценки работы сотрудников. Полина быстро вникает в самую суть процессов компании, ориентируется в специфике бизнеса и на понятном языке излагает свое решение по поставленным вопросам. С удовольствием продолжу сотрудничество с Полиной Храмцовой и порекомендую ее как комфортного, профессионального и ответственного HR-специалиста!
Экспертиза и дополнение системы kpi,

Работали над вакансией поиска сильного Support-специалиста. Полина взяла на себя поиск и проведение первичного интервью. Квалификационное интервью проводил внешней консультант. В такой схеме с Полиной работаем уже второй раз. Полина смогла найти достаточно много ребят, которые удовлетворили требованиям, хотя порог входа в вакансию был достаточно высоким. Получилось закрыть вакансию достаточно оперативно (1 мес).
Support Manager Neebo ,

Это был мой первый опыт работы с внешним HR и я считаю его очень успешным: Подготовка документов с требованиями, скриптом проведения интервью позволила лучше понять, кто нам нужен и передать проведение первичного интервью полностью на Полину. Мы продвинули хайринг на новый уровень, разгрузив меня, как Тим Лида, что оч круто)
QA Lead Neebo,

Работали с Полиной по сложной и очень узкой вакансии QA-лида на Hardware/iOS с релокейшеном. Для того, чтобы лучше понимать, какими скиллами должен обладать специалист детально проговорили все узкие моменты. Это позволило нам не распыляться на специалистов, которые нам по умолчанию не подходят, что сильно сузило круг собеседуемых лиц и сделало результат более релевантным нашим потребностям. Рекомендую попробовать разработку такой документации на одной из ваших вакансий - уверен, вы оцените результат.

Разработка системы оценки при подборе QA Lead на Hardware/iOS проект,

Благодарю Полину за разработку пакета документов для 3 должностей. Туда входили такие документы, как профиль должности, описание вакансии, критерии отбора резюме, лист оценки на собеседовании. Полина выполнила работу профессионально и в срок. Также хочется особо отметить клиентоориентированность и индивидуальный подход. Рада нашему сотрудничеству, буду обращаться снова.

Разработка пакета документов для подбора сотрудников ,

Мы digital-агентство TAGREE, работаем в сфере IT-технологий. В нашей сфере очень большой кадровый дефицит и поиск каждого сотрудника очень непростая и важная задача. Ежегодно наша команда растет, и Полина играет в этом ключевую роль. За все время сотрудничества Полина помогла нам в подборе php-developer bitrix, php-developer LARAVEL, front-end developer, project manager, web designer, copywriter, marketer. Всем рекомендую Полину, как ответственного коллегу, который работает на результат.
Подбор php-developer bitrix, php-developer LARAVEL, front-end developer,

Обращался к Полине для закрытия вакансии программиста php - задача выполнена на отлично. Рекомендую!
Подбор программиста php,

Работали с Полиной по одному из наших проектов, в рамках которого нужно было разработать пакет документов для подбора специалиста. Полина проявила себя как профессионал своего дела, быстро разбирается в задачи и предлагает самый эффективный способ решения. Также у Полины отличные коммуникативные навыки, с ней очень легко и приятно общаться. Еще одной сильной стороной Полины является гибкость и желание работать с новыми и нестандартными задачами. С радостью буду привлекать Полину на новые проекты нашей компании.

Разработка пакета документов для подбора специалиста,

Полина быстро и качественно выполнила работу по поиску и необходимого персонала. Будем продолжать сотрудничать дальше. Рекомендую.
Подбор менеджера проекта в рекламное агентство,

Нашли здесь на сайте профессионального исполнителя. Большое спасибо Полине за помощь в поиске менеджеров по продажам для нашей компании. Отлично потрудились и нашли хороших ребят. Полина качественнно и терпиливо сделала этот проект, не взирая на мои, не всегда обоснованые, недовольства кандидатами :) Успехов тебе в работе и хорошего настроения!
Поиск менеджеров по продажам,

Адвокаты Москвы "Ушаковы, Путиловы" (www.5451212.ru) выражают БЛАГОДАРНОСТЬ - Полине Владимировне, за грамотное и быстро составленное Заключение специалиста, которое было представлено в суд, как доказательство. При этом ей была произведена 100% предоплата и никаких проблем с исполнением и сроками не возникло. СПАСИБО!!! С уважением, адвокат Путилов И.А.

Подготовка письменного заключения по изменениям условий договора,

Этот проект первый с данным исполнителем. Работа выполнена полностью. Все вопросы и общение без "воды", четко и по делу. Сроки соблюдены. Очень приятные впечатления. Рекомендую.
Консультация по трудовым отношениям,

Весной этого года закрывали 2 вакансии: - Веб-дизайнер - php-программист Все четко, достаточно быстро, особенно учитывая сложность работы с такими специальностями. Подход профессиональный, тактичный. Все очень устраивает, большое спасибо!
Услуги по подбору веб-дизайнера и php-разработчика,

С Полиной сталкивалась в нескольких проектах, для меня это профессионал с большой буквы. Если вам нужно подобрать узких специалистов или топ-менеджеров, смело обращайтесь к Полине. Она обладает невероятным чутьем в подборе, поэтому вам не нужно будет тратить время на поиск, подбор и адаптацию новых кадров. Опыт и навыки Полины будут полезны для тех руководителей, кто никак не может подобрать «своих» людей. Полина подбирала для нас коммерческого директора, бухгалтера, менеджеров по продажам, программисты, проект-менеджер, маркетолог.
Региональная сотовая компания "Армада", Веб-студия Артема Городецкого, Джаз-кафе "Анд,

Работаем с Полиной давно, привлекаем ее к подбору персонала по самым "горячим" вакансиям. Недавно она закрыла вакансии интернет-маркетолог, веб-аналитик, копирайтер. Свою работу делает на совесть, всегда укладывается в сроки и, что важно, с понимаем относится к нашим порой нестандартным требованиям. Одним словом, работать с Полиной продуктивно и приятно, а с найденными с ее помощью сотрудниками некогда не возникало проблем.

Подбор персонала для интернет-агенство YULA,

Полина - профессионал не только в подборе персонала, но и в правильном управлении им. Безусловно пунктуальна. Мастер слова, способна обосновать КАЖДЫЙ РУБЛЬ из своего гонорара, чего, к сожалению не сказать о многих на этом рынке.
Подготовка HR навигатора для розничных сетей,

Полина -великолепный специалист своего дела, после подробного анализа запроса передала качественных соискателей, в срок. В результате сэкономлено ценное время. Всем рекомендую её услуги.
Подбор специалиста по рекламе и интернет-маркенигу,

Приходилось работать с Полиной по нескольким проектам. Подбор персонала в отдел маркетинга крупного пивоваренного завода, подбор интернет-маркетолога в интерне-магазин. Работой остались довольны. Готовы порекомендовать данного специалиста. Все было сделано в срок, кандидаты были релевантны заявке. Причем стоит ответить, что мы долго сами не могли закрыть данные вакансии, но когда за дело взялся профессионал, вопрос был решен.
Подбор специалистов в отдел маркетинга

Добрый день! Мы - компания ООО «Технологии Страхования», работаем с Полиной уже не первый год. Очень довольны результатом! Обращались с задачей поиска и подбора сотрудников на такие должности как: менеджеры по продажам, программисты, специалисты по страхованию. В ходе выполнения роботы по поиску и подбору Полина оперативно и профессионально справлялась с поставленными задачами, максимально учитывая наши требования.
Услуги по подбору разных специалистов,

В 2011 году воспользовались услугами Полины для разработки системы оплаты труда для наших офисных специалистов (предприятие "Полиалпан") на базе KPI. Полина разработала в согласованные сроки систему оплаты труда с перечнем показателей и принципом расчета (таблица сама считает) заработной платы. В 2013 году обратились к ней за "освежением" проекта. Кроме собственно таблицы с полным расчетом KPI, были представлены также все документы, утверждающие данную систему. Сотрудничеством остались довольны.
Разработка системы оплаты труда ,

Неоднократно обращалась к Полине Владимировне. В большинстве случаев для подбора менеджеров продаж, тк их искать всегда довольно сложно. Кроме того, у меня как руководителя есть жесткие требования к соискателям. И эти требования всегда ею удовлетворялись. Именно поэтому за решениями в области подбора персонала я обращаюсь к ней, и рекомендую ее своим коллегам. Они, к слову, тоже всегда оставались довольны ее работой (найм от специалистов до руководителей направлений).
Подбор пяти отделов продаж

Работаю коммерческим директором сайта Агентство новостей ТВ2. tv2.tomsk.ru (komdir@tv2.tomsk.ru). За три года работы - не раз пользовались услугами Полины - подбор менеджеров по продажам в отдел, программиста, дизайнера на сайт. Услугами осталась довольна - всегда было несколько кандидатов на выбор, поиск происходил в короткие сроки. Спасибо Полине за профессионализм)
Подбор менеджеров по продажам,

Всем привет! Меня зовут Артем Колосов. Я являюсь коммерческим директором в Студии Артема Городецкого (designstudio.ag). Наша компания занимается web разработкой. На любом рынке труда всегда ценятся узкие специалисты и все работодатели знают, как трудно находить таких специалистов, уходит много времени, сил, нервов. Пытались обращаться к разным специалистам, но как правило движения было ноль или практически ноль, либо присылали специалистов не соответствующих требованиям к квалификации, психологическому портрету и т.д. Через некоторое время наши партнеры посоветовали Полину. Обратившись к ней, мы сняли с себя кучу проблем, вопросов. Перестали тратить время на неквалифицированных кадров или кадров не подходящих по другим требованиям. В разы прибавилось кандидатов, наконец мы смогли выбирать не из того "что есть", мы смогли выбирать лучших из подходящих. Всем рекомендую и советую!
Услуги по подбору php программистов, css5 и HTML - верстальщиков, web-дизайнеров,

Неоднократно пользовалась услугами Полины. Искали юристов в консалтинговую фирму на различные проекты и с разным уровнем квалификации. Хочу отметить высокий профессионализм, подбор кандидатов с максимальным соответствием поставленной задачи, а также оперативность в случае быстрого закрытия вакансии при сохранении качества выполненной работы (что, безусловно, очень важный момент для работодателя). При необходимости могу дать более подробную рекомендацию - jurist@tmg.tomsk.ru
подбро юристов для консалтинговой компании ,