Обзор книги "От хорошего к великому"

Сегодня я бы хотела поделиться с вами своими впечатлениями от книги, которая, на мой взгляд, может значительно обогатить наш общий опыт и знания в области бизнеса. Речь идет о книге под названием "От хорошего к великому". Честно говоря, эта книга поразила меня.... Одним из ключевых моментов, который я обнаружила в книге... 

Популярное по теме
90 чек-листов по всем направлениям для HR и бизнес-тренеров: подборка от экспертов hrtime.ru
Полезные инструменты по подбору, оценке персонала, обучению, консалтингу, разработке СОТ, корпоративной культуре, коучингу, кадровому учету и карьерному консультированию в одном месте.

Дорогие друзья и коллеги!

Сегодня я бы хотела поделиться с вами своими впечатлениями от книги, которая, на мой взгляд, может значительно обогатить наш общий опыт и знания в области бизнеса. Речь идет о книге под названием "От хорошего к великому".

Честно говоря, эта книга поразила меня своей глубиной и содержанием. Вспоминая слова автора о том, что "великие лидеры стараются сделать людей великими", я не могу не признать в этом истину, которая лежит в основе успешного руководства.

Одним из ключевых моментов, который я обнаружила в книге, является концепция "уровня 5 лидерства". Автор пишет: "Мы не нашли ни одного участника нашего исследования, который считал себя причиной великих успехов компании". Эти слова говорят о важности скромности и способности признавать вклад всей команды в достижение целей.

Читая эту книгу, я нашла множество полезных советов и стратегий, которые можно применить как в бизнесе, так и в личной жизни. Автор предлагает не просто теории, а практические инструменты и подходы, которые помогут нам стать лучше в том, что мы делаем.

Поэтому, если у вас есть желание двигаться с хорошего на пути к великому, я настоятельно рекомендую вам ознакомиться с этой книгой. Она не только расширит ваш кругозор, но и поможет найти новые идеи и подходы к нашему бизнесу и личному развитию.

Буду рада услышать ваши впечатления после прочтения!

Поделиться статьей
Есть задача по hr-консалтингу?
Ответьте на несколько вопросов и я пришлю вам расчет бесплатно
Наталья Кретова
Маргарита, здравствуйте. Книга действительно интересная и полезная. Ее можно читать и перечитывать и каждый раз, найдется (прочитается) что-то новое. И нельзя не согласится с Александром Тимошиным - через 10 лет, практика показала, что не все великие - великие. Когда в 2005 или 6 году познакомилась с этой книгой - был восторг, история его немного охладила. Но, как источник идей и мотиватор и в некотором смысле и толчок к размышлению (не в привязке к конкретным компаниям - примерам) - отличная книга.
2024-02-11 06:40 0
Александр Тимошин
Маргарита, здравствуйте!
Книга интересная, с оглсен с Вами.
В ней много образных "рецептов" для построения успешного бизнеса.
Концепция ежа или "сначала кто, потом что" и тд
Компании, которые были выбраны в качестве великих, выбирались по темпам роста стоимости на бирже.
Казалось бы логично.
Однако проведенное исследование через 10 лет показало, что часть из великих компаний разорилась, а другие перестали быть великими.
Конечно, это не отменяет тех концепций, которые он предложил.
Наверно Коллинз упустил какие-то важные факторы)


2024-02-08 21:09 0
Показать все комментарии
avatar-default-icon
Бизнес - тренер, консультант по развитию бизнеса в В2В сегменте
Автор статей
Автор 22 публикаций
Вас также может заинтересовать
HRTime_faces
224 специалиста сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.