Может ли взрослый человек поменять свой характер? Можно ли себя изменить?

По поводу внутреннего самосовершенствования есть два мнения. Приверженцы одного утверждают, что взрослый человек не может менять свой характер, адепты другого мнения, напротив, уверены, что характер можно изменить, было бы желание. Хотя одного желания все-таки недостаточно, нужна сильная воля и мощная мотивация - ведь не делать всегда проще, чем делать.
 

Популярное по теме
90 чек-листов по всем направлениям для HR и бизнес-тренеров: подборка от экспертов hrtime.ru
Полезные инструменты по подбору, оценке персонала, обучению, консалтингу, разработке СОТ, корпоративной культуре, коучингу, кадровому учету и карьерному консультированию в одном месте.

Коллеги, в психологии, насколько понимаю, нет однозначного ответа на вопрос "взрослый человек может ли менять свой характер?" и я верю, что "чудеса случаются".

Сталкивался я со случаем, когда сотрудник под влянием сильного стресса из-за  происшествия менялся, но затронуло ли это событие именно характер и поменялся ли человек навсегда - не знаю. А каково Ваше мнение на этот счет? Можно ли себя изменить?

 

Поделиться статьей
Есть задача по hr-консалтингу?
Ответьте на несколько вопросов и я пришлю вам расчет бесплатно
Иванов Алексей
Владимир, коллеги. добрый день.
Интересный и важный вопрос.
Характер меняется на протяжении жизни. это факт.
Я понимаю под характеров индивидуальный особенности человека, круг реакций на окружающую среду.
а также, зная свой характер, вохзможно и самостоятельно его поменять. выйдя из сферы комфорта, для достижения поставленных целей.
2022-04-08 15:16 0
Ольга Зак
Владимир, отличный вопрос))), соглашусь с Георгием.

С моей точки зрения, чтоб понять можно ли и нужно ли меня характер, важно понять, что это такое и как он формируется.

Если идти от определения: Хара́ктер (от др.-греч. χαρακτήρ «примета, отличительная черта, знак») — структура стойких, сравнительно постоянных психических свойств, определяющих особенности отношений и поведения личности.

Характер формируется с раннего детства и до 18 лет, под влиянием окружающей среды и ситуаций, в которые попадает человек. Складывается он в первую очередь из ценностей и убеждений, которые уже перерастают в мечты, цели, поведение и привычки.

Есть такая цитата: Посейте поступок и вы пожнёте привычку, посейте привычку и вы пожнёте характер, посейте характер и вы пожнёте судьбу. (Ярмарка тщеславия)

Можно ли изменить? Да по сути мы с Вами, коллеги консультанты, тренера, коучи этим и занимаемся.

Нужно ли? А здесь уже вопрос запроса со стороны Клиента и его готовности к изменениям, и способности консультанта увидеть корень данной черты характера. Это как в примере с качанием пресса - все знают как, но делают далеко не все.

В тоже время, соглашусь с Верой: важно понять что движет человеком, который хочет изменить характер. Потому что если целью является подстройка, за которой скрывается не умение отстаивать свои границы - то, безусловно, это опасно для человека.

Как сказал Георгий, вопрос с подвохом).
2022-01-25 13:01 0
Владимир Миков
Привет всем! Есть замечательная научная работа о подавлении характера личностью. Характер - это больше про "я хочу", а личность - про "надо".
При работе над собственной личностью вполне можно корректировать черты характера, я в этом убедился на личном примере и примере из близкого окружения, друзья!
С уважением, Владимир Миков (DBA)
2022-01-25 11:49 1
Анастасия Гузенко (HRguzenko)
Коллеги, привет.
На мой взгляд человек может поменять свое отношение к конкретной ситуации, но изменить характер невозможно.
2022-01-24 21:59 0
Вера Бочкова
Хороший вопрос. Многие задают его мне, как Директору по персоналу, карьерному консультанту и психологу. На мой взгляд, можно изменить некоторые черты характера, но только в нескольких случаях:
- если человек сам замотивирован измениться, если понимает, что, чтобы достичь поставленной им цели, нужно изменить в себе (то-то...),
- бывает, что у человека то и нет мотивации, но ситуации в жизни заставляют его меняться. И это, как правило, Вселенная учит в чем-то человеку измениться. И здесь тоже появляется мотивация у человека, только под давлением жизни.

В других случаях, только имитация изменения. Никогда просто так характер не поменяется, по щелчку ничто не происходит.
2022-01-19 15:56 0
Татьяна
Важно правильно понимать, что такое характер и не путать его с темпераментом. "Хара́ктер (от др.-греч. χαρακτήρ «примета, отличительная черта, знак») — структура стойких, сравнительно постоянных психических свойств, определяющих особенности отношений и поведения личности. Когда говорят о характере, то обычно подразумевают под этим именно такую совокупность свойств и качеств личности, которые накладывают определённую печать на все её проявления и деяния."
Характер формируется с детства и зависит от среды, воспитания, а также от температента. И продолжается формироваться в процессе жизни. А вот темперамент – врожденная характеристика психики и обусловлен генетикой.
Характер, а точнее некоторые черты можно изменить, но только при очень большом желании и мотивации.
Но, как уже писали выше, в стрессовых ситуациях все равно проявляется истинная сущность человека, его натура - его черты хорактера. Почему, например, одни становятся злыми, объясняя это тем, что у них сложный период в жизни, проблемы и т.д. А другие всегда добрые, хотя проблем у них может быть больше. Это разное отношение к жизни. Так что увы...
2022-01-18 20:02 1
Вера
Павел , Вы затронули главное- мотивация, стремление к чему -либо.
На мой взгляд, самое сложное сегодня в нашем пресыщенном мире, проявлять желание, мотивацию. Просто так это появляется либо в детстве, либо когда человек чувствует свой талант к чему-либо и уже стремится его проявить ну или когда просто нечего кушать и человек идет и работает (что на мой взгляд не так уж и плохо в конце концов).
Но что делать менее талантливым или просто пресыщенным= богатым с детства людям, которым уже к 30-35 годам НИЧЕГО не интересно?
Вот над чем должны биться психологи сегодня, это и есть основная проблема человечества? Или мне кажется?

2022-01-18 10:12 0
ОК-Консалтинг
Практически всё зависит от цели, на мой взгляд.
Я уже приводил пример с анекдотом про Американца и Папуаса. Когда Американец идёт, а под кокосовой пальмой лежит Папуас. Он ему говорит: А фигли ты валяешься? Залезь на пальму. Сорви пару кокосов. Отнеси на рынок. Продай. Купи тележку. Сорви 12 кокосов. Продай. Постепенно купишь собственную плантацию. Наймёшь работников. построишь дом с диваном, кондиционером, телевизором. Будешь лежать и ничего не делать.
На что Папуас ему и говорит: Ну, ты дурак что ли? Я и сейчас лежу и ничего не делаю.
Как отлично сказал Эрих Фромм: Если у Вас в жизни нет никаких стремлений, то и незачем прилагать усилия!
Но, если у Вас есть желания и стремления и Вы точно понимаете, что их реализация приведёт Вас к тому, что Вы начнёте жить в кайф. То Вы всегда сможете сделать всё, чтобы изменится. Если это ВАЖНО для Вас.
Я точно это знаю именно по себе и по тем своим клиентам 4284 на сегодняшний день, которым я помог в личном коучинге сделать свою жизнь как и у меня хобби, за которое нам ещё и платят.
Лично мне на изменения потребовалось 13 лет с 1994 по 2007 год.
Главное не бороться со своими недостатками (ибо это путь в тупик и могилу), а вкладываться в свои сильные качестве, через них влияя на отрицательные.
Всем успехов!!!
2022-01-17 20:56 2
Петр Рожков
Коллеги, привет.

Да, можно. На мой взгляд для этого должна быть веская причина-раздражитель. От силы раздражителя зависит количество черт характера, которые подвергнуться изменению.
Каким будет изменение - кардинальным или просто "подшлифуются" углы, зависит от образованности, осознанности и готовности к изменениям.
У Насима Талеба хорошая метафора на этот счет была: сильные ломаются от шторма, гибкие меняются и выживают.

Про случаи - проживал лично эту историю, год коучинга, работа с психологом. Изменения происходят такие, что окружающие начинают задавать вопросы. Много раз видел случаи, когда сотрудник примерял амбициозную должность раньше чем следовало. Не получалось, люди менялись.
2022-01-17 19:08 3
На опыте клиентов и участников бизнес-тренингов, коучинга, психологического консультирования и наблюдения за собой и коллегами в процессе сознательной работы с собой (через личную работу и консультирование, супервизию), наблюедением за одноклассниками через много лет: тех, кто реально тотально изменился, как в психоанализе говорят - "психоплазмировался" - единицы, единицы и единицы. Даже после тотальной работы с мощными консультантами, длительной работы, все равно проскакивают в тех же ситуациях старые паттерны поведения, комплексуальное поведение, увы, верно "каким ты был, таким ты и остался". Другое дело, что человек на основе своего развития, обучения, частично научился это замечать, осознавать тут же или постфактум. Но они, старые "паттерны" все равно выходят "наружу" в стрессовых ситуациях (здесь очень релевантен опросник Hogan и на этом он построен, что можно много себя развивать как личность, учиться, но стрессовые ситуации - давление времени, тяжелые ситуации по здоровью, финансам, неподходящий стиль управленческий руководителя или буллинг коллег все равно обнажат реальные личностные характеристики).

При этом согласна и вижу в опыте, что могут сглаживать острые личные особенности формирование навыков soft, влияние среды, в которой находишься, влияние факторов рабочих, которые дают профессиональную устойчивую деформацию.
2022-01-17 18:40 2
Георгий Цеплаков
Владимир, вопрос с подвохом :)

Спасибо вам за него.

Конечно, поменять характер можно - точнее то, что обычные люди называют характером. Какой-то набор паттернов поведения, зависимостей или привычек. Это требует определенных усилий и... опыта работы с характером. Однако с другой стороны у каждого человека мозг устроен уникальным образом. Поэтому всегда будут какие-то нюансы, которые изменить невозможно.

Полагаю, правильны ответ на ваш вопрос - из "еврейского" анекдота :). В смысле, хочется ответить вопросом на вопрос: "А что конкретно вы собрались менять?"
2022-01-17 18:06 2
Вера
А для чего или кого менять характер?
Если все время под кого-то подстраиваться, будет накапливаться раздражение, что крайне опасно как для себя, так и для окружающих. Быть со всеми удобоваримым, это не опасно для индивидуума? Если при этом растеряются таланты или личность сломается, замаячит перспектива стать неинтересным и пресным человеком, которым вряд ли кто-то заинтересуется для продолжения общения?
Подстраиваться под обстоятельства возможно, это скорее всего воспитание+ самоконтроль и дисциплина.
2022-01-17 16:54 2
Показать все комментарии
avatar-default-icon
Эксперт (докторант DBA/PhD), ТОП-модератор, бизнес-тренер, коуч
Автор статей
Автор 42 публикаций
Вас также может заинтересовать
HRTime_faces
184 специалиста сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.